护理人员奖惩制度.doc_第1页
护理人员奖惩制度.doc_第2页
护理人员奖惩制度.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

护理人员奖惩制度一 奖励制度： 1 助人为乐，在社会上受到好评，为医院赢得荣誉。 2 见义勇为，为保护医院财产，病区安全及患者安全做出贡献。 3 服务态度好，经常受到患者，家属，周围同志和领导的好评。 4 及时发现问题，有效的杜绝差错，事故，护理并发症及护理纠纷的发生。 5 带病坚持工作，主动加班加点，积极想办法为患者解决实际困难。 6 每个季度或全年全勤。 7为医院或科室发展提出合理化建议，并采纳后产生一定的效果的。 8无院内感染发生，医疗废物管理规范。 9 每个月或每年评比“星级”护士，优秀护士，并给予较高的荣誉和物质奖励， 10 每年在正式期刊，报纸上发表专业文章，积极参与科研，著书成绩显著。二惩罚制度： 1 违反护士仪表规范的。 2上班浓妆艳抹，佩戴醒目首饰的。 3在病房中扎堆聊天，大声说笑，工作时间干私活的迟到，早退，无故不按时交接班的。 4穿工作服外出的。 5在岗期间医疗废物不分类，混放的。 6由于工作疏忽，责任心不强，发生护理差错，纠纷，护理并发症， 对意外事故或重大事件未及时报告的。 7未经许可在工作时间内擅离职守，散播错误的，恶意的信息或谣言。 8未按请假规定无故缺勤的，不服从调配的。 9不能完成正常的工作任务，在护理操作过程中违反操作规程，给病人带来
人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论