已阅读5页,还剩5页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
专业技术资格确认表单 位: 姓 名: 现 专 业技术资格: 拟确认资格: 分支专业: 填表时间: 年 月 日国 家 电 网 公 司 制填 表 说 明1 本表供专业技术人员确认专业技术资格使用。第110项除审查签章外由被评定者填写,第1113项由组织部门填写。2 一律用钢笔、签字笔、毛笔填写,内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。3 填写时,如内容较多,可另加附页。4 本表中,“现专业技术资格”是指本次考核确认前的资格。5 第3项,“就业学历”是指参加工作时的学历;“最高学历”是指截止到填表时间所取得的最高学历。6 第4项,申报考核确认资格者填写,申报考核认定资格者不填。7 第10项,“类别”是指自然科学奖、发明奖、科技进步奖;“级别”是指国家级、省部级、地市级;“等级”是指特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖;“角色”是指主持、专业负责、主要参加、参与;“排名”指获奖证书上标明的排名顺序,若无排名顺序,则填写角色。1、 基 本 情 况姓 名民族出生地身份证号码参加工作年 月现从事专业技术工作年限现从事专业现专业技术资格(取得时间及审批机关、证书编号)2、 在岗状况工作部门名 称岗位(职务)名 称岗位(职务)级别(高、中、初岗)任职年月3、 学历、学位情况项目学历学位毕业时间毕业学校、所学专业学制就业学历最高学历4、 需考核认定的资格状况资格名称取得时间取得方式审批机构证书编号5、 外语水平语种程度(等级)所获证书名称及时间6、 计算机水平计算机水平程度(等级)所获证书名称及时间7、 学习培训经历(含学历教育、专业学习、培训、国内外进修等)起止时间(年月)培训学校(地点)专业或内容主办部门人事部门审查签章8、 主要工作经历起止时间(年月)工作单位工作岗位从事专业(或项目)人事部门审查签章9、 就业(取得现专业技术资格)后主要专业技术业绩起止时间(年月)专业技术工作项目、主要内容及成效本人角色专业技术负 责 人10、 就业(取得现专业技术资格)后的工作成果(1)科技成果及获奖情况时间项目名称类别级别及等级角色及排名批准部门(2)代表性学术成果(论文、著作及重要技术报告)时 间题 目刊物名称(出版单位)本人角色或 排 名11、 所在部门考核鉴定意见 (公 章) 负责人: 年 月 日12、 单位考核确认意见技术负责人:(公 章) 人事负责人: 年 月 日13、 审批机关意见经考核, 同志符合国家电力公司系统专业技术资格考核认定(确认)办法(试行)(国电
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/FJZB 002-2024蔬菜蓟马类害虫绿色防控技术规程
- 中国环戊二烯化钠行业市场规模及未来投资方向研究报告
- 2026年艾梅乙培训模拟试题(含答案)
- T/CEEAS 013-2025企业人才发展服务商评价与等级划分
- T/CBIAS 2102-2024钻孔式竹制饮用吸管
- T/CAOE 107-2025海水中苯系物的测定 液相纳萃取-气相色谱质谱法
- 2026年教师资格《职业教育》冲刺试卷(附答案)
- 2026年二级造价工程师水利计量基础全真模拟试题(附答案)
- 《语言文字运用》课件
- 《力的描述》课件
- 院前急救病历书写规范与质量评价标准
- 2026年秋季部编版九年级上册《道德与法治》主要知识点
- 2026年法考主观题案例分析答题模板
- 2026年秋统编版(新)小学道德与法治一年级上册《平平安安回家来》课时练习及答案
- 测绘工程院测绘外业生产安全工作手册(标准版)
- 2026年天津市中考英语试题(含答案)
- 2026年上半年落实全面从严主体责任情况报告
- 外国教育史发展脉络
- 聚丙烯(PP)原材料MSDS报告(PPH-T03牌号)
- 胸腔闭式引流护理团标
- 课后服务外聘机构管理制度(3篇)
评论
0/150
提交评论