2-县局专业负责人团队经理承诺书.doc_第1页
2-县局专业负责人团队经理承诺书.doc_第2页
2-县局专业负责人团队经理承诺书.doc_第3页
2-县局专业负责人团队经理承诺书.doc_第4页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

_市邮政局2012年合规建设提升责任与承诺书（区/县代理保险公司团队经理）为持续推进合规建设，提升合规管理水平，保障邮政金融安全、稳健运营与可持续发展，根据银行业监督管理法、商业银行法、商业银行合规风险管理指引等法律法规以及中国邮政集团公司、中国邮政储蓄银行相关管理制度，本人_作为_市邮政局_ (岗位)，特郑重作出以下责任承诺。一、责任目标 坚决杜绝重大实质性违规行为，落实一般性监管政策和措施要求合规率达到100%。实现四个提升-提升思想认识，提升内生动力，提升制度建设，提升执行效果。构建合规管理长效机制，努力打造邮政金融合规品牌。二、承诺内容1.认真执行国家产业政策、银行业监管法律、法规、规章及机构内部管理制度，确保安全稳健运营。2.认真执行邮政企业、邮储银行各项风险管理政策，落实监管部门对银行的风险监管要求，严守风险底线，做好风险防控。3.全面贯彻银监会关于“案防”工作的相关规定，着力增强案防工作的主动性，杜绝各类原因引起的职务犯罪案件。4.提升思想认识，学习合规知识，弘扬合规文化。切实履行合规职责，提升合规建设能力，确保各项工作要求落实到位。5.提升内生动力，进一步树立合规从业意识，主动开展合规建设，使合规与业务发展、风险防范融为一体，牢固树立主动合规、自觉合规、终生合规的理念。6.对违规行为坚决抵制，将“主动合规”、“合规从我做起”落到实处，融入具体工作当中。7.不参与任何民间借贷、集资等社会融资行为。8.严格执行保密制度，不私自向无关人员或外界提供或泄漏国家秘密和单位、个人用户的商业秘密、私人资料；9.高度重视合规风险管理，带头倡导合规文化，认真践行合规职责，做好合规执行的表率；带头倡导诚信、正直的道德行为准则和价值观念，高度重视人的因素在合规建设中的重要作用，充分关注部门人员及条线人员的教育、培养和监督，营造以人为本的合规氛围，培养要我合规转向我要合规的合规文化；10.对本部门及条线经营活动的合规性负首要责任，严格执行监管部门的各项监管警示、风险提示和整改要求，杜绝本条线屡查屡犯、屡纠屡错及性质严重、情节恶劣的违规行为； 11.发现本部门本条线违规事件时，及时采取纠正措施纠正违规事件，确保资金安全并追究违规责任人的相应责任；12.保持与监管机构日常的工作联系，跟踪、评估本条线内监管意见和监管要求的具体落实情况；监督本条线的宣传工作符合合规的要求，严禁误导客户的宣传行为。13.按照反洗钱的职责分工履行反洗钱工作职责。14.避免其他重大实质性违法违规行为。三、责任追究 为确保目标实现，我将进一步强化合规管理力度。2012年若发生重大实质性违规事件，自愿接受单位依照有关法律法规、行内规章制度对本人、所辖部门直接责任人的重大实质性违规行为采取行政、经济处罚措施。 本责任与承诺书一式两份，签订双方各执一份。 本责任与承诺书
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 技术指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论