召开2007年度人力资源管理工作会议的策划书.doc_第1页
召开2007年度人力资源管理工作会议的策划书.doc_第2页
召开2007年度人力资源管理工作会议的策划书.doc_第3页
召开2007年度人力资源管理工作会议的策划书.doc_第4页
召开2007年度人力资源管理工作会议的策划书.doc_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

关于召开2010年度人力资源管理及社保工作会议的通知根据集团公司发展和2010年生产经营目标，为进一步提高集团公司人力资源管理及社保工作水平，部署2010年人力资源和社保工作，经研究于3月10日至3月12日召开2010年度人力资源管理工作及社保工作会议。现就有关会议事宜通知如下：一、会议内容1、总结2009年度集团公司人力资源管理和社保工作；表彰2009年度培训先进集体和个人以及2009年度人力资源管理工作先进集体和个人。2、部署安排2010年人力资源管理和社会保险工作，部署2010年集团公司作业层建设及架子队建设工作重点。3、人力资源管理(包括作业层建设、人才管理等)、培训工作和社保工作分口业务交流与讨论。讨论议题，同时分口会议上部分单位作典型介绍（介绍题目见附件） A、人力资源管理：施工现场劳务工的劳动关系管理？如何有效进行薪酬分配与工资总额管控？如何进一步推进架子队管理模式，根据2010年集团公司推进架子队的安排意见，如何完成架子队组建指标，有那些好的方法和措施？如何建立稳固的劳务基地？人才培养及大中专毕业生的见习管理工作？专业技术人员职称晋升与评审工作？B、培训工作如何提高培训工作质量？如何规范项目培训？如何做好高技能人才评价工作？C、社保工作如何确保按时足额缴纳各项社会保险费?如何加强社会保险的基础管理工作?集团公司直管指挥部（项目部）人员社会保险管理问题?在陕西省外注册的分公司的参保问题?工伤保险运行中存在的问题？二、参会人员各子、分公司人力资源部门负责人；社保负责人；主管培训和作业层建设工作的各1人；社服中心主管人力资源工作的负责人、社保负责人；集团公司人力资源部和社保部各科科长。预计与会总人数85左右。三、会议时间3月11日3月12日会议，会期预计2天。四、会议地点：地点：陕西省宝鸡市渭滨区火炬路万利酒店（1）乘飞机：咸阳机场下咸阳机场-宝鸡（豪华大巴）机场前广场发车时间： 附件：分口会议上部分单位典型介绍题目各单位只准备简要提纲，介绍或讲解工作的具体做法和取得的成效，形式只是交流或介绍，避免正式经验介绍的方式，时间控制在5-10分钟。一、人力资源管理方面1、劳务工管理的方法和控制（新运公司）2、如何进行薪酬分配与管理工作（四公司）3、薪酬管理体系建立和管控方式（天津公司）4、如何做好工资总额的管控工作（电务公司）5、重点工程上架子队建设的做法和经验（五公司）6、组建专业化架子队有那些程序和方法，应当注意的问题（桥梁公司）7、如何搞好劳务基地建设，工作中经验和存在问题（二公司）8、专业技术职务晋升过程中考核评审方案（四公司）9、大中专毕业生见习期培养和管理情况（建安公司、二公司）二、培训工作1、分区域开展培训的具体做法和经验（城轨公司）2、项目部主动开展培训的具体做法和经验（新运公司）3、提高培训质量的具体做法和经验（电务公司）4、开展富余人员转岗培训的具体做法和经验（五公司）5、依托工程项目深入现场开展重点培训的
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课设设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论