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清浦区防违治违业务培训班开班讲话稿 同志们:今天,清浦区防违办在这里举办各乡镇街道防违治违分管人、防违办负责人和五乡镇的行政村主要负责人防违治违业务培训班,主要目的是通过培训,帮助大家更全面地了解市、区两级政府对防控违工作的要求和当前防控违形势,学习防违治违工作的有关政策、法律、法规,明确当前及今后一段时间的防违治违工作重点,掌握在当前做好防控违工作的方法,着力提高各单位防违治违管理水平,以此来推进我区防控违工作更进一步。在正式培训前,我讲三点意见: 一、提高认识,明确举办这次防控违知识培训的目的和意义 一是举办这次防违控违业务培训班是在全区违法建设趋稳向好形势下的警钟长鸣。今年以来,城区及和平镇防控违工作依然保持良好事态,但个别乡镇的个别村,恶意违建时有发生,全区防控违形势依然严峻。虽然违建发生的直接原因各有不同,但究其根本原因,相当大的比例是出在人为因素,针对这些情况,区委赵书记、区政府周区长在防控违通报材料上批示时都要求纪检监察部门加大对防控违责任追究的力度。正是为了提高大家的防违意识和责任意识,区防违办把防控违业务培训纳入了年度工作目标,就是要大家始终绷紧防控违责任这根弦,这是汲取若干教训最终得出的结论,需要我们对此警钟长鸣。 二是举办防违治违业务培训班是做好我区当前防控违工作的客观需要。今年以来,我局全面落实赵书记在目标大会讲话精神,召开了专门会议布置春节期间和近期工作。大多数单位对防控违工作十分重视,工作比较扎实,但从多次巡督查的情况看,还有不少单位存在:思想不够重视,制度不够健全,责任不够落实,投入和具体工作不够到位的情况,防控隐患客观存在,特别是个别地方存在“放水”情况,特别是个别村干部放水是一放“一大片”,使本来环环相扣的防控网成为破网,处置又不及时,用种种借口搪塞、拖延,导致处置滞后,问题上交。举办这次防违控违培训班,就是要进一步强化责任意识,居安思危,防患未然,提高贯彻“预防为主,源头治理”方针的自觉性,提高发现隐患、消除隐患、预防违建发生的能力,全面提升防违治违管理水平。二、严明责任,将防违治违长效机制再落实 防违治违工作是一项长期性的艰巨任务。随着清浦新城和工业园区建设步伐的加快,生态新城的启动建设,防违治违的任务将越来越重。这项工作只会加强不会削弱,对违建对象和责任人的处理也只会越来越重,是我们属地政府工作的一条高压线。因此,我们要始终坚定信心不动摇,警钟常鸣,常抓不懈,不要抱有任何的侥幸心理,不要有任何的幻想,始终保持防违治违的高压态势,形成防违治违的强大合力,真正做到对违建露头就打,确保实现“零违建”的工作目标。 一是进一步明确责任。防违治违是一条高压线,出现违建就是失职、渎职,就要受到处理。基于属地管理的要求,分管负责人既是防控违具体责任人,又要做好主要领导的助手,问题在自己手上要及时处置,对重点、热点、难点问题要形成专报,及时上报主要领导,不要让问题在自己手中耽误,成为自己的责任,“犯规”了就要受到处理。 二是进一步明确防控措施。防违治违,重在“防”字,各乡镇、街道要一着不让落实好长效管理措施,构筑严密的防控网。防违治违工作关键在村一级。各乡镇、街道要进一步加强村(居)防违治违工作的管理,要配齐专门人员,保障工作经费,强化工作职责,切实将防违控违的责任落实到位。要强化责任意识,做好日常巡查和信息搜集、上报工作,保证信息准确、及时,在假日、双休日期间,也要加大巡查力度,防止突击抢建。要建立防违治违例会制度,由分管人牵头召开,村居主要负责人参加,以便即时掌握情况,解决问题。三是进一步营造全民抓防违的氛围。通过墙体标语、横幅、流动宣传车、告农户书等形式,宣传防违控违的决心和意义,在全区上下形成了“违建不赔偿、违建必拆除、违建必追究”的共识;要对外公布市、区、乡镇、街道防违办的举报号码,欢迎群众举报违建,对第一举报人经查实的予以奖励。 四是坚持疏堵结合,解决群众实际困难。目前确有一些群众住房困难,但由于不在中心村规划之内,或审批手续还未批准,对照政策不能建房的,我们要正确处理好依法行政与维护稳定的关系,特别是对弱势群体,要落实好帮扶措施,争取支持,主动担责,在政策范围内寻求解决问题的途径,实现居者有其屋,让每一户都能有房住。 三、参加这次防违治违业务培训学习的几点要求 一是要以正确的态度参加培训学习。防控违涉及“一票否决”。防违治违工作,从大的方面说,事关人民群众的生命财产安全,事关社会和谐发展的大局,也事关各级领导,从小的方面讲,是我们自身前途。因此,大家要以正确的态度,变要我学为我要学,积极主动参加培训学习。 二是要珍惜机会保证参训学习时间。培训就一天时间,大家要集中精力,保证按时听课,要以求知、求学、虚心的学生角色,认真听课,做好记录。上课时,不随便讲话和喧哗,不要来回走动,手机关机,认真听,认真记,虚心学。 三是要坚持学以致用,注重学习效果。学习的目的全在于运用。大家要把学习到的知识,运用到日常管理上,进一步完善好各项岗位制度,健全工作机制,规范管理行为,执行好、落实好各项工作措施,落实违法建设的隐患排查、整治和消除的长效管理,以实现辖区“零违建”来检验培训学习的
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