




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
建立计划指标对标体系及规范厂用电计划管理活动的实施方案 建立计划指标对标体系及规范厂用电计划管理活动的实施方案内容显示中公司各部门:为认真贯彻落实2016年经营工作会议精神和关于开展“建立计划指标对标体系及规范厂用电计划管理”活动的意见(计2016100号)要求,发挥计划管理工作的全局性、中心性作用,全面提升计划管理工作水平,健全计划指标对标体系和评价体系,规范厂用电及非生产用能管理,确保计划指标的科学性、准确性、先进性,使计划管理工作“先进科学,合理有据,指导全局,切实可行”,全面提升公司核心竞争力,现就在公司内全面开展“建立计划指标对标体系及规范厂用电计划管理”活动制定实施方案。一、活动的指导思想和目标开展“建立计划指标对标体系及规范厂用电计划管理”活动的指导思想是:贯彻落实、2016年工作会议和公司三届一次职代会的会议精神,充分发扬“严细、高效、超越”的企业精神,坚持以经济效益为中心,以健全完善计划指标对标体系为手段,以进一步规范厂用电管理为重点,使计划工作真正实现闭环全过程管理,全面贯彻落实公司的战略计划,确保计划管理的科学性、准确性、先进性,以计划指标的先进性推动公司整体管理水平的提高。活动的目标:以提升管理,提高(更多精彩文章来自“秘书不求人”)效益为目标,建立计划指标对标体系的评价体系,规范厂用电计划管理,确立计划指标的科学性、先进性目标,建立营运改善的长效机制,不断提升公司的核心竞争力。二、活动实施的具体要求2005年4月份起,在全公司范围内开展了营运改善工作,要求各单位建立指标对标体系,优化各项技术经济指标。我公司做了大量工作,已经基本摸清了情况,制订了相关措施。本次活动要在去年的工作基础上,制定明确的措施、规定,细化完善各项计划指标体系、规范厂用电管理的各项程序和目标,具体要求如下:1.认真组织学习2016年经营工作会议精神和关于开展“建立计划指标对标体系及规范厂用电计划管理”活动的意见(计2016100号),提高对开展此次活动重要性的认识,认清在当前煤炭价格居高不下,发电利用小数大幅降低的情况下,开展此次活动,是促进企业管理水平和营运能力的提高,不断提高企业的整体竞争力,是企业实现自我提高、降本增效的重要手段。2.对公司的指标情况进行认真分析,摸清家底,建立涵盖公司各方面的关键指标体系,分解落实,真正找出差距、查摆存在问题。3.认真研究国家电力法和有关法律、法规,避免政策、法律风险,确保各类用能合法有据,符合规定和要求。4.把指标对标工作作为公司生产经营工作的主线,并与“管理提升年”活动结合起来,从小事做起,严格“精细化”管理,通过对计划指标的分析和查评工作,不断改善提高日常管理工作,优化各项指标,全面提升企业效益。三、活动的具体实施方案第一阶段:自查互比、建立体系阶段各部门对历年来的计划指标完成情况、设备改造情况及厂用电情况进行详细排查,通过自查建立指标体系,制定完善规范运营措施,特别是从管理方面制订操作性强、针对性强的实施措施,力求此项活动取得实效;各部门要将自查情况、指标统计有关数据、设备改造材料及相关试验等支持材料报计划经营部。完成时间:4月20日前完成第二阶段:根据体系,对标管理,完善提高阶段各部门要进一步检查,严格计量,严格统计,严格计划管理,要和其他计划指标一样进行全过程管理,要建立日报、月报和年报制度,建立定期工作制度。时间安排:5月20日前完成第三阶段:全面落实、持续提升阶段各部门要发扬求真务实的作风,全面总结活动中的经验和不足,按照动态、可持续的原则,力求从思想观念上进一步提高认识,建立健全制度措施并规范实用,紧紧围绕企业低成本运营、资源节约、管理现代化等目标,更新观念,创新思维,努力培育和形成创新管理体系,逐步提升现代化管理水平和核心竞争力。时间安排:全年三、组织机构为确保“建立计划指标对标体系及规范厂用电计划管理“活动的深入开展,达到活动目的,经公司研究,决定成立本次活动领导小组和工作小组,全面领导和组织活动的开展以及具体指导、协调、检查、总结等工作。1、领导小组组长:副组长:成员:2、工作小组组长:成员:“计划指标对标及规范厂用电计划管理”活动办公室设在计划经营部,负责活动方案的制定、指导、信息资料收集、整理和检查等日常工作。附件:1.计划指标对标体系表2.厂用电分类统
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年安全评价师(中级)职业技能鉴定安全检测案例分析试题
- 2025年文职人员招聘考试公共科目试卷四十三:军事装备维护
- 2025年征信数据分析挖掘考试题库:征信数据分析挖掘项目评估标准
- 2025年会计职称考试《初级会计实务》章节重难点突破实战案例与解析试题
- 2025年聚碳酸酯(PC)及合金项目立项申请报告
- 2025年锻造工(高级)职业技能鉴定真题分析与备考
- 2025年德语TestDaF阅读真题试卷:德语阅读能力全面训练卷
- 2025年对外汉语教师资格证考试课程与教学论试题
- 宠物食品分销协议
- 个人工资增长证明书年收入增长证明(5篇)
- 安全及文明施工承诺书
- 工程量计算书(全部)
- 经侦总论试题
- 陕西省安康市教育联盟2023-2024学年高一下学期期末考试数学试卷
- 2023-2024学年景德镇市珠山区数学五年级第二学期期末监测试题含解析
- 小镇文旅康养项目可研报告【健康养老】【旅游康养】
- CTD申报资料:创新药IND模块一-行政文件和药品信息
- EHS专项施工EHS管理组织机构
- 生理学神经系统的功能
- 发电厂机组优化调度与运行控制策略
- (高清版)DZT 0211-2020 矿产地质勘查规范 重晶石、毒重石、萤石、硼
评论
0/150
提交评论