全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
考级考证对经管类大学生就业的影响分析调查报告随着大学生的不断扩招与社会上人才需求矛盾的加剧,大学生如今就业危机不断加剧。作为面对危机的主体,众大多数学生选择在大学期间考级考证,以此提高自己的竞争力。在用人单位不了解自己的情况下,证书成为用人单位了解大学生的直接途径,也是大学生证明自己能力的手段。尤其对于经管类大学生,接触考级考证的机会更加频繁。然而,大学生考级考证仍是一股新潮,在大流中,不免有部分大学生跟随大流,盲目考级考证,所导致的结果必将是适得其反。针对这种现象,我们以自己专业为出发点,理性地对待考级考证的现象。在这次立项过程中,我们通过问卷调查、对高年级同学进行访谈、还有走访常州各类企业等方式对这次“考证考级对经管类大学生就业影响分析”进行了调查,并得出了相关的结论,想以此对以后的同学在考级考证上能提供有效的参考意见,在考级考证上能有明智的选择。我们对在江苏技术师范学院,针对商学院与东方三系(营销班,国贸班,会计班,旅游班,人力资源班,金融班)进行抽样100份问卷调查,收集具体信息。虽然调查人数较少,但是分布广泛,大一、大二、大三都有涉及问卷调查。从调查问卷的数据显示:现在大部分同学认为在当今竞争日益的今天,我们应该重视考级考证从而增加自己的实力,在就业的路途上能够有更加宽广的选择。但是同学们对考级考证都有各自的想法,据调查显示:有近半的同学不是在了解相关的证书才进行报考,而是在盲目从众,只想着考一些热门的证书,以备不时之需,而有所忽略自己相关专业,这也就造成了本末倒置的现象,对自己专业加强没有一点帮助。而且有些证书并非出于自愿的原则,而是掺杂着各种客观因素,那么这样的考级考证对我们的就业是否会有帮助,这是一个值得思考的问题。根据问卷调查的数据显示,有80%以上的同学认为考级考证多少会对他们的正常学习和兴趣发展有所影响,所以我们原本想要依靠相关证书提高我们就业率,那么按照这样的情况,我们原本的学业是否会被耽误而埋没落了自己的就业之路呢?总而言之在考级考证之路上,总会遇到各种问题,处理不好则会适得其反。据调查了解到,根据被调查对象自身的观点加上他们对他们身边的人的观察与了解,有60%的人会认为考证的多少并不能确保就业率,考证也不能带来更多的机会。虽然是这样的情况,但是仍有不少同学执着于考证。而现在计算机二级与英语四级也和当代大学生的毕业证与学士学位证书相挂钩,所以风靡于考级考证的现象也是存在着社会的根基。因此在这样的时代背景我们也应该用辩证的观点来看待问题,正确对待考级考证这个现实的问题。毕竟在这个特殊的时代背景之下,学历(证书)还是某些企业(岗位)的硬性条件,因为首先提交的是个人履历,这些就是他们对你的第一印象,进入企业后实践能力会显得比较重要。所以说证书学历是我们的第一印象,只有第一印象好了,我们才可以谈及我们的能力是否可行,才可以大显拳脚,显示自己的真本领。所以考级考证虽然不能够完全保证我们的就业前途会无比光明,但是我们也许考级考证会帮我们去面试的时候会增添不少光彩。然而现在当务之急在于,我们应该处理好考级考证与我们平时学业的关系,保证不会因小失大。在做问卷调查的同时我们也对高年级同学进行访谈,在访谈的过程中我们了解了高年级同学对“考级考证”的看法。从总体上来看他们不排斥考级考证,同时他们也理性地认识到了“考级考证”对他们自身的用处。学长、学姐们充分考虑到了自己本身的专业,在自己专业基础上慎重选择相关证书。在自己考级考证的同时能够深化自己的专业知识,达到一箭双雕的效果。而对于我们大一大二的同学在面对各种考级考证的宣传下,如何选择正确的证书来更充实自己的知识,这变成了我们应该考虑的问题,首先我们自己应该明确自己的目标,其次可以参考专业老师的意见,从而更进一步确定自己的目标,最后可以根据自己的兴趣爱好考一些证书,充实自己的简历。但是我们在此期间不应该盲目随从,应该有自己的选择。这样才能充分发挥考级考证的最大的用途。根据走访了有关企业,一些中小型企业更需要实践能力强、工作经验丰富,能给他们带来最大效益则可;而大型企业则是不仅需要工作经验丰富,同时也需要善于创新者,因此需要我们的证书和文凭作为基础得到初步的认可。所以考级考证将是我们择业的一块奠基石。所以我们应该认清现在的情况,根据自己的专业选择适当的证书去考,这样才能够保证自己实际的成效,也才能够保证自己今后的就业。现在企业的负责人特别强调的是需要个人道德修养、工作经验、适应能力各方面较强的人才,而当今大学生自身存在着一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年蠕动过速性十二指肠病诊疗试题及答案(消化内科版)
- 眼部护理:眼部清洁的重要性
- 新西兰交换生合同模板(2篇)
- 自贡专业保安合同模板(2篇)
- 废弃林场出租合同模板(2篇)
- 2026年中国建设银行(广东省分行)人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2025年郑州大学第二附属医院医护人员招聘考试试题附答案详解
- 2026年忻州市中医医院医护人员招聘考试备考题库及答案详解
- 产品质量管控标准化流程执行指南
- 健康与合规经营承诺书范文4篇
- 辽宁省沈阳市联合体2023-2024学年高二下学期7月期末考试数学
- 火灾现场勘验规则 XF839-2009
- 汽车使用性能与检测(第三版)全套课件
- 三年级语文下册期末测试卷含答案
- 2024年全国电力安全生产与应急管理知识竞赛考试题库
- 中华传统文化与人生修养智慧树知到期末考试答案章节答案2024年四川大学
- MOOC 电路基础-西北工业大学 中国大学慕课答案
- GJB9001C-2017设计和开发过程控制程序含记录表格
- 云南中云勐滨糖业有限公司日处理甘蔗4200吨生产线技改项目环评报告
- 《与人友好相处》主题班会教案内容
- 如愿二声部合唱简谱文档
评论
0/150
提交评论