团委会讲话.docx

在共青团座谈会上的讲话各位团组织书记，大家好：今天，很高兴参加团组织书记座谈会，全公司上下大力开展群众路线实践教育活动，以饱满的热情投身到施工生产之际，为了庆祝共青团成立95周年，我们召开了这次团委、团支部书记座谈会。大家在一起研究和探讨了新形势下公司共青团工作面临的新挑战、新方法和新途径，进一步明确了推动公司共青团工作不断向前发展的路径和方向。大家进一步统一了思想，振奋了精神，会议开得很好，很成功，充分展示了我们公司青年的良好精神风貌！在此，我代表公司党委对座谈会的成功召开表示热烈的祝贺！同时向出席会议的各位团干部，并通过你们向公司广大团干部、团员青年致以亲切的慰问和节日的问候！公司党委对这次大会高度重视。公司党委王书记亲自到会一会还要做重要指示，对我们公司共青团工作，特别是对广大青年和团干部提出具体的希望和要求。会后，希望全体与会代表认真学习、深刻领会，并在实际工作中切实加以贯彻落实。近年来，公司团委始终紧紧围绕公司党政中心工作，服务大局，服务青年，切实加强团的思想建设和组织建设，强基固本、履行职能、深化内涵、突出创新，为公司又好又快发展做出了积极贡献。近几年，公司改革发展取得的累累硕果，离不开广大团员青年职工的辛勤耕耘。一大批青年团员脱颖而出，有的成为技术骨干、拔尖人才，有的走上了重要的领导岗位。有的获得了很大的荣誉，成为了先进典型，团委的成绩可喜可贺。当前，面对公司发展的新形势、新任务，更需要公司广大青年积极响应公司党委的号召奋勇前进。今后几年，是公司实现安全发展、和谐发展、持续发展的重要时期，公司各级团组织和广大团员青年一定要把思想和行动统一到公司党政的部署和要求上来，把智慧和力量凝聚到公司的战略目标中来，立足新的起点，高扬青春的理想风帆，展现靓丽的人生风采，共同开创公司共青团事业的崭新局面。下面，我就进一步做好公司共青团工作，讲几点意见：一、以改革创新精神，矢志不移地推进团组织建设 共青团是党领导下的先进青年的群众组织，是党的青年工作的重要力量。以改革创新精神加强企业团的建设，是做好新时期企业青年工作的基础，是更好地团结凝聚广大团员青年促进企业改革发展的需要。公司各级团组织要牢固树立“有为才有位”的思想观念，用与时俱进的创新精神，把团的工作做实、做新、做出成效，赢得党政的认可和青年的支持。要深入研究和解决企业团建中出现的新情况新问题，积极探索与企业体制机制相适应的组织体系和工作运行机制，不断增强团组织的学习能力、凝聚能力、服务能力和合作能力，进一步发挥好党的助手和后备军的作用。要始终坚持一切从实际出发、坚持从青年的特点和需要出发，在实践中不断地解放思想，坚持与时俱进，在“生动活泼”和“富于创造性”上下功夫，持续增强共青工作的吸引力和号召力。要紧紧围绕企业中心工作，开展针对性的宣传、教育、服务活动。根据企业发展的形势和任务，凝聚团组织的优势力量，突出重点，集中力量，打造出有影响的共青团活动品牌。公司各级团组织要以这次会议为契机，进一步加强公司共青团组织建设，逐步健全内容完备、结构合理的工作制度体系，形成适应企业改革发展要求的长效工作机制。二、努力打造一支让党放心，让青年满意的团干部队伍各级团干部要把握正确的政治方向，增强大局意识和服务意识，不断用发展的要求审视自己、用创新的精神完善自己、用勤奋努力的执着态度提高自己。努力使自己成为“政治上坚定、学习上刻苦、工作上勤奋、作风上扎实、品德上高尚”的复合型人才。一是要坚持不懈地学习，提高自身的学习能力。既要学习业务知识，还要学习相关知识，不断开阔视野，完善知识结构，切实提高为党工作、为青年服务的本领。二是要有精神。团干部队伍要从自身形象、精神面貌、言谈举止和为人处事等方面严格要求自己，不断培养干大事所需的坚韧不拔、吃苦耐劳的精神。三是要有行动。公司的团干部要从点滴做起，从岗位实际做起，在企业里既要做一名优秀的员工，又要成为一名称职的团干部。四是要有思想。要勤于学习，善于思考，对人生、对事业要有长期的规划，在有了一定的积累之后才能厚积薄发，实现自己的理想。总之，各级团干部一定要以敢为人先的志气、超越前人的勇气和革故鼎新的锐气，立足岗位，大胆创新，在公司的各条战线上不断有所创造、有所作为。三、调动发挥好团员青年在企业振兴发展中的突击队和生力军作用企业的发展离不开青年，企业的未来属于青年。如何团结带领团员青年积极投身公司生产经营和改革发展实践，充分发挥生力军和突击队作用，是公司各级团组织工作的重中之重。希望全公司各级团组织和团干部：一要大兴求真务实、调查研究之风。要经常深入基层开展调研活动，发挥自身联系青年、植根青年的优势，进一步了解掌握公司青年的思想动态，想青年之所想，急青年之所急，解青年之所需，充分保护和调动公司青年的生产、工作激情和热情，广泛凝聚青年的智慧和力量，为企业发展与稳定提供保障。二要深入开展“青”字号主题活动，促进生产经营任务的完成。要不断深化“争创青年文明号”、“争当青年岗位能手”、“争创青年安全生产示范岗”、组建青年突击队等活动，以共青团工作的重点品牌为载体，调动广大团员青年在“急、难、险、重”工作岗位中的积极性、主动性和创造性，激发广大团员青年的爱国热情、爱企热情、学习热情和敬业激情，自觉做好本职工作，将自我的成长与企业的发展统一起来，将自我的成才与企业的壮大统一起来。三要继续加强“导师带徒”工作，促进青年成才。导师带徒”活动作为我公司的一项优良传统和专项活动，各级团组织要不断深入调研，不断创新，探索企业发展新形势下“导师带徒”的新思路，切实将“导师带徒”活动和企业经营发展结合起来，为企业输送更多的优秀人才。四要立足公司改革发展稳定的目标和实际，切实做到“三个融入”。首先要从思想观念上融入，引导青年把服务公司改革发展作为工作的出发点和落脚点，切实做推动企业生产经营发展的实践者；要从制度上融入，引导青年带头参与企业管理，做企业管理创新的中坚力量；要从工作内容和方法上融入，实现共青团工作与企业党政中心工作同向、合拍、联动、协调运作，积极为企业发展增加助力，提供青年在思想、组织和智力方面的保证。四、加强对团的工作的领导，支持共青团依照自己的章程创造性地开展工作共青团的事业是党的事业的重要组成部分。中国共产党章程和中国共产主义青年团章程都规定：共青团“是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军”。今后，公司各级党组织会进一步加强对共青团工作的领导，发挥党联系青年的桥梁作用，在加强党建的同时，加强团的建设。对团的工作做到思想上重视，政治上关心，工作上支持。要坚持党建带团建，把团的建设纳入党的建设总体规划之中。要按照公司党委的要求，继续做好团干部的选拔、培养和使用工作，把团干部作为企业各级领导干部的后备力量。要领导和支持团组织进一步做好团内推优工作，及时将政治素质好、道德水平高，专业技术精的青年人才推荐给党组织。要热情关心团员和青年，帮助和引导他们茁壮成长。既要看到青年的优点，满腔热情地支持他们发挥自己的长处，又要客观地看待青年身上存在的不足和缺点，加强教育和引导，鼓励他们在学习和实践中丰富自己、完善自己。公司各级党、政、工组织今后都会认真研究青年工作的特点，把握做好青年工作的规律，促进团的自身建设。同时，公司各级团组织要在不断增强团的意识的同时，更要增强党的意识。要在实践中认真继承和发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，积极探索建立各种青年成