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自动自发读后感 所谓自动自发就是没有人要求、强迫你,自觉而且出色地做好自己的事情,把服务理念毫无保留地兑现为实实在在的行动,它阐述的是一种自觉的工作态度,而这一点恰恰是企业员工最缺乏的,总是有一种为老板工作的心态,做一切工作也都是为了老板,所以当老板、主管没有监督时,往往工作效率大不相同。但其实我们来到企业为的不仅仅是一份薪水,更重要的是在工作中获得的成长。自觉的工作态度可以从对待工作,对待公司,对待老板,对待自己四方面的态度进行体现。“工作时虚掷光阴会伤害雇主,但伤害自己更深。如果你永远保持勤奋工作态度,你就会得到他人的称许和赞扬,就会赢得老板的器重,同时也会获得更多的升迁和奖励的机会。”而现实工作中往往有许多人把工资作为衡量一个职位价值的一切,一旦工资不理想就消极怠工,这种思想要不得。无论薪水高低,工作中时都要尽心尽力、积极进取,这样不仅能获得他人的赞誉,老板的青睐,更是可以磨砺自己能力与心性,这也往往是事业成功者与失败者之间的不同之处。勤奋是高尚的,只有经历过奋斗,才能取得成功,所以我们对待工作时,要勤奋。“敬业表面上看起来有益于公司和老板,但最终的受益者却是自己。当我们将敬业变成一种习惯时,就能从中学到更多的知识,积累更多的经验,能从全身心投入工作的过程中找到快乐。”公司是全社会的一个经济实体,员工是公司的一分子,一个现代化的公司是不会养活闲人的,每个人都有自己应尽的责任和义务,只有在公司工作的每一个人都各尽其责,才可以使公司运转的链条达到环环相扣的目的,公司的正常业务才得以快速运转。公司的效益好了,个人的利益才得以最大的满足。更重要的是在我们能从中学到更多的知识和经验,磨砺自己的品质,提升自己的价值,而这也恰是一个人获得成功的条件之一。因而我们对待公司时,要把敬业养成一种习惯。 “如果你是老板,你对自己今天所做的工作完全满意吗?别人对你的看法并不重要,真正重要的是你对自己的看法。回顾一天的工作,扪心自问一下,我是否付出了全部精力和智慧?”忠诚并不是从一而终,而是一种职业的责任感。不是对某个公司或者某个人的忠诚,而是一种职业的忠诚,是承担某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。公司的员工职业要求中的明礼守信、做老实人等我想也是对这一方面的很好归纳。一位成功学家说:“如果你是忠诚的,你就会成功。”忠诚是一种美德,一个对公司忠诚的人,实际上不是纯粹忠于一个企业,而是忠于人类的幸福。对老板,我们要给予忠诚。“这个世界为那些具有真正的使命感和自信心的人大开绿灯。无论出现什么困难,无论前途看起来是多么的暗淡,他们总是相信能够把心目中的理想图景变成现实。”俗话说,自己是自己的敌人。而之所以是敌人,是因为自己的对自己的不自信,潜意识中不相信自己能成功,在心理上早早就开始消极怠工了,毫无动力,决心可言,试问,这样如何能成功?我们不应该成为自己心理上的奴隶,不要把自己限制在自己限定的条条框框中。工作生活总会有不如意的地方,只要相信自己,只要勤于奋斗,明天必然更美好。对待自己,我们一定要自信。自动自发是阿尔伯特.哈伯德商业思想的完美集合,通过这段时间的学习,受益匪浅,其告诉我们对待工作,要永远保持勤奋的工作态度;对待公司,要将敬业变成习惯;对待老板,要予以忠诚;对

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