2014年野猫洞煤矿采掘计划与实施方案.doc

2014年野猫洞煤矿采掘计划与实施方案一、采掘计划据资料显示及地面实际考查预计，一采区可采储存量，在50万吨左右，巷道设计与系统规划设计服务年限在3年以上。（1）为了满足运输系统，采区主皮带巷：顶宽2米，底宽2.8米，高2.2米，采用11型千瓦风机供风，和11号工字钢支护，每隔100米打一条供风联络巷，保证风量及新鲜风流。（2）运输巷送至250米至300米左右变方位一直进主采区送500米左右。南北两翼分开，实行边缘长壁采煤。（3）为了满足供回风需求，回风巷顶宽1.8米，底宽2.6米，高2米，供风采用11千瓦风机从联络巷进风10米以外引进新鲜风流。做到不吃循环风作业。（4）回风巷送到450米左右，变方位（和主皮带运输巷方位一致），进入主采区500米左右，形成正规进回风系统，满足供回风需求。（5）采煤工作面掘进巷道计划在6000米左右，才能满足年产15万吨需求。（6）计划同时布置三个采煤工作面，2个壁式采煤工作面和一个残采工作面，用一个壁式工作面接受检查。（7）计划采煤年产15万吨。（8）岩巷开拓计划送500米，按设计进行施工。（9）主运输巷800米，需11号工字钢103.6吨4000元=41.2万元。（10）回风巷950米，需11号工字钢123吨4000元=49.23元。（11）单体液压支柱600套600元=36万元。（12）17型锱子2台7万元=143元。（13）30型锱子2台10万元=20万元。（14）65000型皮带一台，700米700元=49万元。（15）各种开关及配件零星材料要提前准备一切满足井下安全生产。二、实施方案（1）必须实专业采煤队伍，及专业掘进队伍。按质按量确保完成矿委下达的生产任务，实行奖惩制度分明。（2）管理必须要严格，分工要细化，思路要明确，规划要合理。（3）采用统一指挥，分工作业的方式进行。（4）各项考核办法和管理措施要严格落实。（5）严格遵守各项管理制度。（6）全部管理人员全力服务井下一线安全生产。（7）必须实施痕迹管理，动态管理，现场管理。（8）当班隐患当班排出，不能排出的现场交接下班排出，发现隐患，不隐瞒、不撒谎、不浮夸，认真探讨检查排出，落实到位。（9）实行分工负责，逐级管理的管理模式。（10）后勤保障要到位，材料购进要及时，不能影响井下生产。（11）职工必须签订劳动合同和购买工伤保险方可下井工作。（12）开工前必须进行新老职工安全技术培训。考试合格方可入井。（13）对没有职业道德的和身体缺陷有残疾、智障、超龄的员工等坚决不录用。（14）投资人要随时处理好各行业主管部门的关系保证井下正常生产。（15）必须管好煤质，抓好巷道质量，支护质量，确保职工生命安全。（16）各种特员要配备齐全，不足的及时进行送培。（17）全体管理人员团结一致，齐心协力抓好安全生产，为煤矿出谋划策，创造文明生产，高效生产，安全生产，为投资人增取最高效益。（18）全体管理人员必须服从分工、安排、调配。（19）采掘规划必须合理，千万不能采掘失调。（20）在政策因素及周边关系不影响的前提下，确保15万吨，力争20万吨。（21）跟班领导和特员，必须做到不早退、不迟到。实行井下现场交接班。做到工人不下班，领导不出井。（22）必