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文档简介

图书借阅规定为营造良好学习氛围，丰富员工业余文化生活，提升员工整体文化素养，合理管理图书借阅工作，特制定此管理规定。借阅范围：公司所有图书借阅者仅限公司在职员工。借阅时间：每周工作时间为图书借阅时间。借阅地点：综合部借阅规定：员工在借阅书藉时须做好登记（附件2）征得图书管理员同意后方可外借，每次最多借阅一册，最长时间不得超过一个月，若未能读完需办理续借手续。备注： 1.公司鼓励员工进行书籍分享，员工捐献书籍，综合部将进行出处详细登记。2.员工在阅读过程中，应爱护书籍；归还图书时，发现图书丢失，应及时向图书管理员申请核销，照价赔偿或者购买书籍赔偿；如员工逾期60日未归还图书，视为图书自动出让，按书价的原价赔偿，由公司财务代扣。3.调离公司的员工必须归还借阅图书后，方可办理调离手续。 4. 有目录外图书借阅需求的员工，可将建议反馈至综合部附件（1）序号图书目录出处1人力资源管理（第六版）公司2破解情绪密码公司3赢的答案公司4领导-解决方案-协调战略，创建团队，管理沟通公司5长尾理论公司6谁说大象不能跳舞？公司7竞争力公司8像格雷厄姆 学思考公司9像巴菲特学投资公司10洛克菲勒-一个关于财富的神话公司11领导力公司12在北大听讲座3公司13在北大听讲座4公司14在北大听讲座10公司15在北大听讲座12公司16在北大听讲座14公司17在北大听讲座15公司18在北大听讲座16公司19在北大听讲座17公司20影响你一生的北大影响公司21转型应对策略，做对事公司22绩效考核与管理案例公司23世界是平的公司24巧克力经济学公司25管理学公司266顶思考帽公司27唐诗三百首公司28最新中国地图册公司29北京生活完全手册公司306西格玛管理法：追求卓越的阶梯公司31品牌有价：1995-2004中国品牌价值报告公司书籍目录在逐步丰富中附件2图书借阅记录序号书名借阅时间借阅人（签字）还书时间签字123456789
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