<管理越简单越好>多套题和答案.doc_第1页
<管理越简单越好>多套题和答案.doc_第2页
<管理越简单越好>多套题和答案.doc_第3页
<管理越简单越好>多套题和答案.doc_第4页
<管理越简单越好>多套题和答案.doc_第5页
已阅读5页,还剩20页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

窗体顶端单选题1.简单管理的前提是: 回答:正确 1. A 人才管理 2. B 资源管理 3. C 超前思维 4. D 创新思维 2.不能说明创新思维概念的是: 回答:正确 1. A 傻瓜相机的诞生 2. B 丹霞地貌的诞生 3. C 纸的发明 4. D 克隆羊的诞生 3.我们的组织有一个共同的概念就是: 回答:正确 1. A 提高自身社会经济地位 2. B 体现自身社会价值 3. C 服务社会,造福社会 4. D 合法的赚取更多的利润 4.企业持续的发展、高速的发展要有: 回答:正确 1. A 执行力 2. B 人才 3. C 资金 4. D 市场 5.定位目标其实很简单,就是不要: 回答:正确 1. A 搞模仿 2. B 搞创新 3. C 搞特殊 4. D 搞复杂 6.企业核心竞争力的一个重要标志是: 回答:正确 1. A 文化 2. B 政策 3. C 环境 4. D 人才 7.企业发展历程的一个缩影是: 回答:正确 1. A 氛围 2. B 制度 3. C 文化 4. D 厂史 8.下列新思路属于巧妙组合的一项是: 回答:正确 1. A 一杯清茶加几滴蜂蜜叫凝蜜 2. B 保暖内衣 3. C 保暖被 4. D 磁力鞋 9.创新思维就是要: 回答:正确 1. A 管理方式的突破 2. B 传统思维的突破 3. C 决策思维的突破 4. D 以上都是 10.下列不属于简单管理三要素的是: 回答:错误 1. A 简化理论 2. B 简化问题 3. C 简化决策 4. D 简化过程 11.管理者能力和水平的表现是: 回答:正确 1. A 管理者要扭亏为盈 2. B 管理者要正确决策 3. C 管理者要合理利用人才 4. D 管理者要变不可能为可能 12.赚钱以后要对社会有贡献我们叫做: 回答:正确 1. A 公共价值 2. B 社会价值 3. C 人生价值 4. D 以上都是 13.企业一个不可以模仿的能力是: 回答:正确 1. A 核心竞争力 2. B 创造力 3. C 学习力 4. D 研发力 14.企业高层管理者智慧的积累就是: 回答:正确 1. A 企业的制度 2. B 企业的愿景 3. C 企业的效益 4. D 企业的文化 15.下列说法不正确的一项是: 回答:正确 1. A 自觉的行为习惯就是文化 2. B 文化是企业生存的基础 3. C 文化直接影响企业的命运 4. D 目标只有依据,没有理由,没有相信 窗体底端总体进度 学习 课前自评学习课程考试查看考试结果 持续改进 360度改进计划 360度改进评估 改进实施报告 学习笔记 单选题1.简单管理的前提是: 回答:正确 1. A 人才管理 2. B 资源管理 3. C 超前思维 4. D 创新思维 2.不能说明创新思维概念的是: 回答:正确 1. A 傻瓜相机的诞生 2. B 丹霞地貌的诞生 3. C 纸的发明 4. D 克隆羊的诞生 3.企业发展历程的一个缩影是: 回答:正确 1. A 氛围 2. B 制度 3. C 文化 4. D 厂史 4.下列说法不正确的一项是: 回答:正确 1. A 创新有时候可以很简单 2. B 有些人没有创新能力 3. C 人人都有创新能力 4. D 企业要有创新机制 5.下列说法不正确的一项是: 回答:正确 1. A 创新需要奇思妙想 2. B 创新需要离经叛道 3. C 创新需要超越过去 4. D 创新需要遵循传统 6.下列新思路属于巧妙组合的一项是: 回答:正确 1. A 一杯清茶加几滴蜂蜜叫凝蜜 2. B 保暖内衣 3. C 保暖被 4. D 磁力鞋 7.下列不属于简单管理三要素的是: 回答:正确 1. A 简化理论 2. B 简化问题 3. C 简化决策 4. D 简化过程 8.影响持续发展的关键因素是: 回答:正确 1. A 环境 2. B 政策 3. C 利润 4. D 观念 9.管理者能力和水平的表现是: 回答:正确 1. A 管理者要扭亏为盈 2. B 管理者要正确决策 3. C 管理者要合理利用人才 4. D 管理者要变不可能为可能 10.不要为设置目标去找依据,而是要: 回答:正确 1. A 为既定目标去寻找资源 2. B 根据既定资源去设置目标 3. C 为有限资源去设置目标 4. D 根据已有目标去利用资源 11.企业一个不可以模仿的能力是: 回答:正确 1. A 核心竞争力 2. B 创造力 3. C 学习力 4. D 研发力 12.企业高层管理者智慧的积累就是: 回答:正确 1. A 企业的制度 2. B 企业的愿景 3. C 企业的效益 4. D 企业的文化 13.下列说法不正确的一项是: 回答:正确 1. A 自觉的行为习惯就是文化 2. B 文化是企业生存的基础 3. C 文化直接影响企业的命运 4. D 目标只有依据,没有理由,没有相信 14.下列说法不正确的一项是: 回答:正确 1. A 创新是不可以重复的 2. B 组织机构一定怕多 3. C 只要为人所不为,绝对得到别人得不到的东西 4. D 创新需要离经叛道 15.下列产品创新思路属于模仿借鉴的一项是: 回答:正确 1. A 清茶倒点奶粉就变成奶茶 2. B 知道电脑里面好像有芯片就在鞋底里面放了块磁铁,叫磁力鞋 3. C 电脑QQ茶 4. D 清茶倒几滴蜂蜜叫凝蜜 单选题1.企业持续的发展、高速的发展要有: 回答:正确 1. A 执行力 2. B 人才 3. C 资金 4. D 市场 2.影响政策导向的主要因素是: 回答:正确 1. A 经济 2. B 观念 3. C 实力 4. D 地位 3.定位目标其实很简单,就是不要: 回答:正确 1. A 搞模仿 2. B 搞创新 3. C 搞特殊 4. D 搞复杂 4.企业发展历程的一个缩影是: 回答:正确 1. A 氛围 2. B 制度 3. C 文化 4. D 厂史 5.企业生存的基础是: 回答:正确 1. A 流动资金 2. B 利润 3. C 文化 4. D 固定资产 6.下列说法不正确的一项是: 回答:正确 1. A 创新有时候可以很简单 2. B 有些人没有创新能力 3. C 人人都有创新能力 4. D 企业要有创新机制 7.下列新思路属于巧妙组合的一项是: 回答:正确 1. A 一杯清茶加几滴蜂蜜叫凝蜜 2. B 保暖内衣 3. C 保暖被 4. D 磁力鞋 8.创新思维就是要: 回答:正确 1. A 管理方式的突破 2. B 传统思维的突破 3. C 决策思维的突破 4. D 以上都是 9.最好的方法是: 回答:正确 1. A 最快速的方法 2. B 最有效率的方法 3. C 最直接的方法 4. D 最简单的方法 10.下列不属于简单管理三要素的是: 回答:正确 1. A 简化理论 2. B 简化问题 3. C 简化决策 4. D 简化过程 11.赚钱以后要对社会有贡献我们叫做: 回答:正确 1. A 公共价值 2. B 社会价值 3. C 人生价值 4. D 以上都是 12.不要为设置目标去找依据,而是要: 回答:正确 1. A 为既定目标去寻找资源 2. B 根据既定资源去设置目标 3. C 为有限资源去设置目标 4. D 根据已有目标去利用资源 13.企业一个不可以模仿的能力是: 回答:正确 1. A 核心竞争力 2. B 创造力 3. C 学习力 4. D 研发力 14.下列说法不正确的一项是: 回答:正确 1. A 自觉的行为习惯就是文化 2. B 文化是企业生存的基础 3. C 文化直接影响企业的命运 4. D 目标只有依据,没有理由,没有相信 15.下列说法不正确的一项是: 回答:正确 1. A 创新是不可以重复的 2. B 组织机构一定怕多 3. C 只要为人所不为,绝对得到别人得不到的东西 4. D 创新需要离经叛道 单选题1.简单管理的前提是: 回答:正确 1. A 人才管理 2. B 资源管理 3. C 超前思维 4. D 创新思维 2.不能说明创新思维概念的是: 回答:正确 1. A 傻瓜相机的诞生 2. B 丹霞地貌的诞生 3. C 纸的发明 4. D 克隆羊的诞生 3.企业持续的发展、高速的发展要有: 回答:正确 1. A 执行力 2. B 人才 3. C 资金 4. D 市场 4.定位目标其实很简单,就是不要: 回答:正确 1. A 搞模仿 2. B 搞创新 3. C 搞特殊 4. D 搞复杂 5.组织发展的原动力是: 回答:正确 1. A 利益共同体 2. B 控制竞争 3. C 建立同盟 4. D 利润 6.企业核心竞争力的一个重要标志是: 回答:正确 1. A 文化 2. B 政策 3. C 环境 4. D 人才 7.下列说法不正确的一项是: 回答:正确 1. A 创新有时候可以很简单 2. B 有些人没有创新能力 3. C 人人都有创新能力 4. D 企业要有创新机制 8.创新思维就是要: 回答:正确 1. A 管理方式的突破 2. B 传统思维的突破 3. C 决策思维的突破 4. D 以上都是 9.最好的方法是: 回答:正确 1. A 最快速的方法 2. B 最有效率的方法 3. C 最直接的方法 4. D 最简单的方法 10.下列不属于简单管理三要素的是: 回答:正确 1. A 简化理论 2. B 简化问题 3. C 简化决策 4. D 简化过程 11.企业持续发展的能力就是: 回答:正确 1. A 赚取更多的利润 2. B 影响力和凝聚力 3. C 凝聚力和吸引力 4. D 利润和吸引力 12.影响持续发展的关键因素是: 回答:正确 1. A 环境 2. B 政策 3. C 利润 4. D 观念 13.管理者能力和水平的表现是: 回答:正确 1. A 管理者要扭亏为盈 2. B 管理者要正确决策 3. C 管理者要合理利用人才 4. D 管理者要变不可能为可能 14.赚钱以后要对社会有贡献我们叫做: 回答:正确 1. A 公共价值 2. B 社会价值 3. C 人生价值 4. D 以上都是 15.下列说法不正确的一项是: 回答:正确 1. A 创新是不可以重复的 2. B 组织机构一定怕多 3. C 只要为人所不为,绝对得到别人得不到的东西 4. D 创新需要离经叛道 单选题1.不能说明创新思维概念的是: 回答:正确 1. A 傻瓜相机的诞生 2. B 丹霞地貌的诞生 3. C 纸的发明 4. D 克隆羊的诞生 2.企业持续的发展、高速的发展要有: 回答:正确 1. A 执行力 2. B 人才 3. C 资金 4. D 市场 3.影响政策导向的主要因素是: 回答:正确 1. A 经济 2. B 观念 3. C 实力 4. D 地位 4.定位目标其实很简单,就是不要: 回答:正确 1. A 搞模仿 2. B 搞创新 3. C 搞特殊 4. D 搞复杂 5.企业核心竞争力的一个重要标志是: 回答:正确 1. A 文化 2. B 政策 3. C 环境 4. D 人才 6.企业发展历程的一个缩影是: 回答:正确 1. A 氛围 2. B 制度 3. C 文化 4. D 厂史 7.下列说法不正确的一项是: 回答:正确 1. A 创新有时候可以很简单 2. B 有些人没有创新能力 3. C 人人都有创新能力 4. D 企业要有创新机制 8.下列新思路属于巧妙组合的一项是: 回答:正确 1. A 一杯清茶加几滴蜂蜜叫凝蜜 2. B 保暖内衣 3. C 保暖被 4. D 磁力鞋 9.下列不属于简单管理三要素的是: 回答:正确 1. A 简化理论 2. B 简化问题 3. C 简化决策 4. D 简化过程 10.企业持续发展的能力就是: 回答:正确 1. A 赚取更多的利润 2. B 影响力和凝聚力 3. C 凝聚力和吸引力 4. D 利润和吸引力 11.影响持续发展的关键因素是: 回答:正确 1. A 环境 2. B 政策 3. C 利润 4. D 观念 12.管理者能力和水平的表现是: 回答:正确 1. A 管理者要扭亏为盈 2. B 管理者要正确决策 3. C 管理者要合理利用人才 4. D 管理者要变不可能为可能 13.不要为设置目标去找依据,而是要: 回答:正确 1. A 为既定目标去寻找资源 2. B 根据既定资源去设置目标 3. C 为有限资源去设置目标 4. D 根据已有目标去利用资源 14.企业一个不可以模仿的能力是: 回答:正确 1. A 核心竞争力 2. B 创造力 3. C 学习力 4. D 研发力 15.下列说法不正确的一项是: 回答:正确 1. A 创新是不可以重复的 2. B 组织机构一定怕多 3. C 只要为人所不为,绝对得到别人得不到的东西 4. D 创新需要离经叛道 1.我们的组织有一个共同的概念就是: 回答:正确 1. A 提高自身社会经济地位 2. B 体现自身社会价值 3. C 服务社会,造福社会 4. D 合法的赚取更多的利润 2.组织发展的原动力是: 回答:正确 1. A 利益共同体 2. B 控制竞争 3. C 建立同盟 4. D 利润 3.企业核心竞争力的一个重要标志是: 回答:正确 1. A 文化 2. B 政策 3. C 环境 4. D 人才 4.企业发展历程的一个缩影是: 回答:正确 1. A 氛围 2. B 制度 3. C 文化 4. D 厂史 5.下列说法不正确的一项是: 回答:正确 1. A 创新需要奇思妙想 2. B 创新需要离经叛道 3. C 创新需要超越过去 4. D 创新需要遵循传统 6.下列新思路属于巧妙组合的一项是: 回答:正确 1. A 一杯清茶加几滴蜂蜜叫凝蜜 2. B 保暖内衣 3. C 保暖被 4. D 磁力鞋 7.创新思维就是要: 回答:正确 1. A 管理方式的突破 2. B 传统思维的突破 3. C 决策思维的突破 4. D 以上都是 8.下列不属于简单管理三要素的是: 回答:正确 1. A 简化理论 2. B 简化问题 3. C 简化决策 4. D 简化过程 9.企业持续发展的能力就是: 回答:正确 1. A 赚取更多的利润 2. B 影响力和凝聚力 3. C 凝聚力和吸引力 4. D 利润和吸引力 10.影响持续发展的关键因素是: 回答:正确 1. A 环境 2. B 政策 3. C 利润 4. D 观念 11.管理者能力和水平的表现是: 回答:正确 1. A 管理者要扭亏为盈 2. B 管理者要正确决策 3. C 管理者要合理利用人才 4. D 管理者要变不可能为可能 12.赚钱以后要对社会有贡献我们叫做: 回答:正确 1. A 公共价值 2. B 社会价值 3. C 人生价值 4. D 以上都是 13.不要为设置目标去找依据,而是要: 回答:正确 1. A 为既定目标去寻找资源 2. B 根据既定资源去设置目标 3. C 为有限资源去设置目标 4. D 根据已有目标去利用资源 14.企业高层管理者智慧的积累就是: 回答:正确 1. A 企业的制度 2. B 企业的愿景 3. C 企业的效益 4. D 企业的文化 15.下列说法不正确的一项是: 回答:正确 1. A 自觉的行为习惯就是文化 2. B 文化是企业生存的基础 3. C 文化直接影响企业的命运 4. D 目标只有依据,没有理由,没有相信 单选题1.简单管理的前提是: 回答:正确 1. A 人才管理 2. B 资源管理 3. C 超前思维 4. D 创新思维 2.我们的组织有一个共同的概念就是: 回答:正确 1. A 提高自身社会经济地位 2. B 体现自身社会价值 3. C 服务社会,造福社会 4. D 合法的赚取更多的利润 3.企业持续的发展、高速的发展要有: 回答:正确 1. A 执行力 2. B 人才 3. C 资金 4. D 市场 4.影响政策导向的主要因素是: 回答:正确 1. A 经济 2. B 观念 3. C 实力 4. D 地位 5.组织发展的原动力是: 回答:正确 1. A 利益共同体 2. B 控制竞争 3. C 建立同盟 4. D

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论