公务员职业道德演讲稿征文（两篇）.doc

公务员职业道德演讲稿征文（两篇）公务员职业道德征文之一:国家公务人员作为机关工作人员，其权力来源于人民，又服务于人民，需要依法行使行政权力、执行政府公务。因此，公务员道德素养的高低，不仅关系到公务员个人的形象，还关系到整个政府机关部门的形象，进而影响整个社会的道德风气。公务员除了严格依法行使手中权力，遵守公众的道德以外，还必须恪守本身的职业道德，提升自身修养。要把为人民群众服务时刻放在第一位，始终牢记自己的服务对象是人民群众，心系百姓，情牵民生，让自己的工作得民心、顺民意，兢兢业业为群众办实事，实实在在为群众解决困难。作为一名普通的公务员，不论服务于哪种岗位，不管手中权力大小，都应该从自身做起，从身边的点点滴滴的细微小事做起，养成以德修身，用心服务人民群众的道德价值观念。我认为，作为一名普通公务员，应当从以下几方面做起。首先，应该培养和提供个人道德修养，努力做到以德修身。不论从个人发展角度，还是从公务员职业道德要求角度考虑，以德修身都有着积极、向上的意义。“修身”是做人做事的基础。历史发展到今天，民众和社会对公务员的道德标准提出了更高的要求。在纪念建党90周年的报告中强调，要“坚持德才兼备、以德为先的用人标准”。这既是对我党干部任用制度的一次变革，更是新时期、新形势下，对公务员德才素质的全新定义。塑造优良品质是一名党员干部立身做人的基础。中华民族一直都是重视礼仪道德的民族，很早就确立了修身正己立德为人之大本的思想。比如儒家说讲的“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行”，“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”“知所以修身，则知所以治人；知所以治人，则知所以治天下国家矣。”由此可知，以德修身正是我们做人处事、根本出发点和落脚点。只有把人做好了，才能为在公务员岗位上工作打下良好的基础。要做到以德修身，先要自律，即自觉地克制、约束自己。人的欲望是无止境的，“贫贱不能移、威武不能曲”都容易做到，唯独“富贵不能淫”很难。公务员不是机器，免不了七情六欲，又或多或少地掌握了一定权力，面对形形色色的诱惑，不加以约束，不谨小慎微，稍有疏忽放纵，极易导致“千里之堤毁于蚁穴”。触犯党纪国法的结果，既直接损害了国家、集体、他人利益，又伤及自己和家人，这种“多输”的结局谁也不愿意看到。近年来，我们党一直注重加强党风廉政教育，就是为了未雨绸缪、防患未然。公务员身份特殊、地位特殊，自律既是一种道德的追求，也是一项纪律的要求，必须融入日常工作生活，成为不可或缺的重要部分。而要达到自律的境界，就必须坚信理想、坚定信念，用服务人民的价值观持之以恒地教育自己，在自省中不断前行。其次，应当提高国家公务员自身的责任感。责任是成就事业的可靠途径，是实现全面发展的必由之路。只有在全面履行责任中，才能使自己的潜力得到充分的挖掘和发挥。责任是一种意识，一种动力，能够激发勇气克服困难。责任心是一切行为的根本，也是用心为人民服务的基础。北宋著名的政治家、思想家、军事家和文学家范仲淹有一句名言，“为官私罪不可有，公罪不可无”。温家宝总理有言，“事不避难，勇于担当”。说的是国家公务人员必须要有责任感，否则，追求一般、不敢突破，是做不成大事的。有无责任感，是素质高低的一个重要标尺。于困境中找到出路、于困难中找到办法、于无望中创造可能、于可能中办成事情。责任是一个人思想境界的体现，强烈的责任意识，反映了一个人的精神状态和思想品德。责任意识表现在实际工作中，就是表里如一，言行一致；就是精益求精，一丝不苟；就是讲奉献不讲条件，想办法不找借口；就是主动做好份内工作的同时，还能对单位和其他同志的工作给予不遗余力的支持。公务员也是普通人，工作中难免会犯错或失误，犯错并不可怕，可怕的是犯错后不敢担当责任，不敢直面问题，而是采取遮掩逃避、推过卸责的消极态度，如此不仅无助于尽快解决问题，还会使问题久拖不决，贻误良机，最终损害党和人民的利益。因此，公务员只有心系事业，恪尽职守，牢固树立国家利益至上、人民利益第一的观念，鼓足对工作负责、对事业负责、对群众负责的勇气，摒弃私心杂念，直面矛盾，迎难而上，才能在履行职责中实现自己的人生价值，成为称职的人民公仆。最后，作为一名公务员，其职责就是为人民服务，做人民公仆。要想真正做到服务于民，让老百姓满意，就必须提高服务水平，强化服务本领，具备职业能力。要着重培养依法行政能力、岗位适应能力、自我提升能力，在平凡的岗位上，兢兢业业、奋发作为、敢于担当，做出不平凡的业绩，得到丰硕的成果。生命的长度虽然有限，宽度却掌握在自己手中。得过且过、碌碌无为的混日子，虽然看似轻松潇洒，实则浪费生命；不求上进、推诿拖拉的干工作，表面看好像占了便宜，实则失去机会，永无进步。工作就像一个圆圈，将中间涂满，不留空白、不越边界才是价值所在。有为才能有位，既然选择了公务员这份岗位，人民供养我们，就应该要认真细致地做好每一件事。作为我们新时期的公务员，不论服务于哪种岗位，不管手中权力大小，都应该从自身做起，养成以德修身，用心服务人民群众的道德价值观念。从身边的点点滴滴的细微小事做起，保持向前走、向上升的态势，体现坚持不懈的追求。为人做事，应该对得起自己良心，顶天立地，坦坦荡荡；清正廉洁，对得起人民的关心，不失信仰、不丢本色。 公务员职业道德征文之二:加强公务员职业道德建设，是加强公务员队伍作风建设，密切与人民群众血肉联系的必然要求，是全面建成小康社会，开启基本实现现代化新征程的重要保证。加入公务员队伍以来，从最初的公务员初任培训班到近期结束的公务员职业道德网上培训班，以及“明德堂”讲坛的开设和正在进行的作风建设年、群众路线教育实践两大活动，无处不体现“德”在公务员提高素质、切实履责中的重要作用。对于公务员职业道德的养成，应遵循“意识规范习惯道德”的逻辑顺序。提高意识，是公务员职业道德养成的前提条件。“官德”的重要性，自古有之：“卿大夫有德，能保其家；诸侯有德，能保其国”。在社会、历史发生巨大变革的今天，公务员的职业道德同样具有极强的现实意义和时代价值。首先，我国现处于社会主义初级阶段，在市场经济条件下，消极腐败是我党面临的重大危险。需要广大党员干部提高道德修养、提高区分善恶美丑的能力来积极应对，提高对公务员职业道德的意识，以正确的执政理念来理解服务人民、服务国家。同时，进行公务员职业道德建设是建设服务型政府的需要。公务员的职业道德建设不仅仅关乎到个人的形象，它与党和政府的道德形象密切相关，公务员的道德形象与道德水准在一定程度上反应了党和政府的道德现状。公务员作为建设服务型政府的主要力量，是党治国理政的主体，应该从内心深处增强服务理念，加强道德建设，不断增强自我的约束力和控制力，用良好的职业道德规范做建设服务型政府的生力军。公务员职业道德建设要依靠制度规范，也要进行道德约束。道德建设需要建立刚性的制度要求，将基本的职业道德要求和规范明确。邓小平同志曾指出“制度问题不解决，思想作风问题也解决不了”。市场经济往往促使人们往“诚实守信”和“金钱至上”两个极端发展，现有经济政治制度往往不能规范所有现象，一些公务员犯错误，一方面是同他们的思想作风和个人素质有关,另一方面又同制度方面的漏洞有紧密的关系。在完善道德建设机制体制的同时，引入“八荣八耻”等道德约束，以时代精神结合优秀传统文化，表楷模、树典型，形成社会层面的道德认知统一，用社会监督、媒体舆论监督来约束公务员的职业道德水平。在提升道德水准的过程中，这种约定俗成的“法律”往往比正规的说理教育更有影响力。知行合一，在实际工作中筑成道德高地。“不闻不若闻之，闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之。”公务员职业道德建设并不是脱离实际的闭门思过，与社会实践相联系，才能真正提升道德修养。时下正进行的作风建设年活动，正是提升公务员道德建设的有效途径。作风决定作为，加强职业道德建设，重点要加强作风建设：以改进思想作风坚定理想信念，通过不断反省检验以发现和找出自己思想与行为中的不良、不足，并加以及时抑制和克服；以改进工作作风端正服务理念，工作作风直接反映了职业道德水平，要以忠于国家、服务人民、恪尽职守为根本宗旨，通过不断的积累巩固强化，逐渐养成优良的品德；以改进生活作风筑造廉洁品质，保持严肃的生活态度，培养高尚的道德情操，树立健康向上的生活情趣，慎独自律，以高尚的道德修养作为生活上的防腐剂。思想有深度，实践有规范，行动有方向，道德建设即步入良性轨道。但是，对公务员职业道德内容的认识不能仅仅停留在那16个字上，对不同的环境应该挖掘不同的道德特点。在XX岗位上 ，应侧重于求真求实，这对于XX工作有着特别的意义。求真务实，具有非常丰富的内涵，也是非常严肃的要求。求真，就是实事求是，“世界上怕就怕认真二字”，认真做好每一项XX工作，做到严谨细致，不出纰漏维，护XX的严肃性，这样才能提高XX数据的质量，有利于正确把握各项事业发展的客观规律和实际情况，保证政府进行正确的经济决策和管理，这是履行XX职责和经济发展的客观需要；务实，就是脚踏实地，一就是一，二就是二，一步一个脚印，扎实推进各项XX工作，实时监控分析社会经济发展中面临的实际问题。工作作风要求实，要深入实践，工作扎实，多到实际生活中去，多到XX调查对象中去，唯有这样，我们才能够做求真务实，XX工作才能够得到社会大众的认同，为大众服务。工作是这样，做人也一样，求真务实一直以来都是我党思想路线的核心内容，时时处处坚持重实际，说实话、务实事、求实效，拒绝说空话、说大话、说假话，为人处世坚持