模式二、顾问聘任会流程、主持词及相关角色扮演词.doc

顾问聘任会流程、主持词会议流程：1、候场时间:滚动播放公司介绍(如果是个人聘任，再加上业务员个人成长历程或照片） 2、主持人幕后音 （提前3-5分钟）3、主持人宣布开始(如果是个人聘任：介绍业务员成长之路)（5-10分钟）4、领导致辞 （3-5分钟）5、业务员致答谢词（3-5分钟）（个人聘任需要）6、专题主讲（公司、产品、顾问三问） （20分钟）7、顾问代表发言 （3-5分钟）8、宣导顾问奖励、待遇及颁发顾问证书（15分钟）9、用餐交流 （20分钟） 10、对促成递进式引导（3-5分钟后）11、用餐期间穿插小节目、活跃促成氛围（视频、背景 音乐、投影等均不间断，原则上宴会无结束概念）1 、主持人幕后音 （3-5分钟）尊敬的各位来宾，各位朋友，大家好！ 因有个别朋友打来电话说，他们正在赶来的路上；我们的“*顾问聘任会”，将会在5分钟后准时开始；在此，我们做一个友情提示，请各位来宾朋友把您的手机打到振动档，根据国外一家健康杂志报道说，把手机打到振动档有助于身体按摩，促进血液循环；会议开始后请各位嘉宾朋友不要来回走动、请不要在会场内吸烟、请不要在会场内接听手机，以保持会场秩序。这段时间您可以翻阅手中的资料并与您身边的朋友相互交流、或观赏大屏幕；谢谢各位的支持！我们的主人为各位嘉宾们准备了水果、点心等，也请您随意享用。2、 主持人致欢迎词 （1-3分钟）尊敬的各位来宾，亲爱的各位朋友： 大家晚上好！欢迎各位尊敬的嘉宾朋友抽出宝贵的时间来参加此次嘉禾人寿XX中支“顾问聘任会”；首先，对各位嘉宾的光临表示热烈的欢迎！我是嘉禾人寿的*。非常荣幸能够为各位嘉宾担当今天的主持，今天我们相聚就是为了庆祝大家通过审核，正式成为嘉禾顾问，祝贺大家！希望能和在座的每一位嘉宾朋友共同度过这段愉快的时光。3、 领导致辞(5-10分钟) 在嘉禾，顾问是与我们业务员一样受到重视的嘉禾员工，公司对于顾问的培养特别重视，我们这次顾问聘任会也得到了分公司总经理室的关注和支持，分公司总经理XXX在百忙之中也特意赶到现场为大家致辞，让我们用热烈的掌声有请XXX总！ 领导致辞： 尊敬的嘉禾顾问们，你们好！首先，请允许我代表公司的全体员工对各位的加盟表示热烈的欢迎，欢迎大家走进嘉禾！在座的每一位顾问都是嘉禾最宝贵的财富，恭喜各位成为嘉禾顾问！今天，我们在此相聚，是因为公司十分重视顾问，关注顾问对储备干部的支持度；关注顾问对储备干部的贡献度！这些都是对储备干部的考核所必须的指标。这也是农行入主嘉禾后，对人才管理改革的第一步。在这里，我真诚的希望在座的每一位顾问尽职尽责，公司会对表现优秀的顾问进行表彰和提供免费旅游的机会。最后，祝大家财源滚滚，家庭美满幸福，谢谢大家！感谢*总热情洋溢的致辞，让我们再一次掌声响起感谢我们的*总！4、顾问三问专题（20分钟） 再次恭喜大家成为嘉禾的顾问，我们是成为嘉禾的顾问了，可到底顾问应该做什么，是不是很难呢，或许大家并不太了解，下面，我们请到( ) 经理，带给大家关于顾问的专题，掌声有请（ ）经理！让我们再次用热烈的掌声感谢（ ）经理。5、 介绍产品6、推出：顾问代表发言（5分钟） 听完（ ）经理的讲座，大家已经知道为什么要做顾问，做顾问有什么好处，那么大家可能还有所顾虑，到底我能不能做好顾问呢？今天我们给大家请到了已经成为顾问1个月的（ ）先生，让他来给大家分享一下他是如何做顾问的，掌声有请（ ）先生！ 顾问代表：大家好，我跟大家一样，是嘉禾聘请的顾问。上个月，通过表亲介绍，购买了嘉禾的产品，觉得嘉禾产品非常好，保障全面，费用不高，特别适合我的家庭情况。后来，听说公司请顾问，我觉得这是一件利人利己的好事，只要做一件事就能帮到我表亲，并且也能尽到自己对家人的责任，还可以免费旅游，这是一举三得的工作，不需要花什么时间，也没有什么压力，我觉得特别好，我今天向大家提议，希望大家都能跟我一样，认同公司，认同产品，就是请好朋友或亲戚吃饭，公司出钱，还能帮助家人成功，以后咱们一起旅游，谢谢大家！ 是的，正如（ ） 先生所说，顾问很简单，就是带亲戚朋友吃饭就行，说的十分朴实，还能旅游，一举三得的好事 ，让我们再次感谢（ ）先生！6、用餐时间（20分钟）主持人：后期如何帮助我们的亲戚的朋友呢，大家也不要担心，我们公司会有专人联系和帮助大家做顾问的，大家只要