资源与环境学院班级及班主任工作考核办法.doc

资源与环境学院班级及班主任工作考核办法（试行）为进一步完善我院各班级工作的绩效考核机制，科学、公正、客观地考核和评价各班级团支部的工作成效，推动我院班级团支部工作的创新发展，依据校团委对高校共青团工作的指导思想，结合我院实际，特制定资源与环境学院班级及班主任工作考核办法（试行）（以下简称办法）。一、考核内容根据我院各班级工作的发展规划，以育人为根本，突出思想引领和服务学生成长成才两条主线，将思想引领、组织建设、学术科技活动、社会实践、志愿者活动、学生组织建设、校园文化活动、服务学生发展七个方面作为基层团委工作考核的基本内容。二、考核时间学院考核领导小组每年9月对基层班级织进行考核。考核工作时间范围为每年9月至次年8月。三、考核办法（一）考核采取基层班级负责人述职测评的方式进行。考核总分由基础分、奖励分和扣分项三部分组成。（二）基础分实行考核领导小组评分的方式。考核领导小组由学院领导带领，成员为学院班主任及部分工作人员组成，根据工作需要邀请学校分管领导参加。（三）奖励分由各基层班级申报，学院学生办公室汇总，考核领导小组审核认定。（四）扣分项由学院办公室汇总通报后由考核领导小组审核认定。（五）考核总成绩由考核领导小组审定。四、考核标准（一）基础分（320分）1.思想引领（40分）（1）每学期举办主题活动不少于2次（1次5分共10分）。主题活动要求有计划、有总结、有记录、有报道（1次5分共10分）。积极参加有学院团委每学期开展1次公开的精品团日观摩活动（5分）。（本项共25分）（2）建立团学干部QQ群、飞信平台，运行良好；专职团干开博客、微博，并通过博客、微博与学生互动交流，及时了解团员青年的思想动态（15分）。（本项共15分）2.组织建设（80分）（1）基层团支部班子配备齐全，分工明确，职责清楚，工作制度完善，及时上报工作计划、工作总结（5分）。基层团支部团干部配备齐全，团支部工作正常开展，认真执行基层团委工作记录和基层团支部台帐制度（30分）。（本项共35分）（2）积极开展“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”创建活动（15分）。团员证注册率100% ，按规定时间收缴团费；团员档案管理、组织关系接转工作规范有序，认真开展团员发展工作（5分）。按校团委要求认真进行团情统计及共青团基层组织数据采集系统的统计上报，结果准确（20分）。（本项共40分）（3）班级团员递交入党申请书比例达到80以上（5分）。严格按规定开展“推优”工作，推优审核工作严格规范，及时报送“推优”情况（5分）。（本项共10分）3.学术科技活动（45分）（1）对学院或学校组织的野外教学活动有记录有报道。（本项共10分）（2）积极组织大学生“挑战杯”学术科技竞赛等大学生课外学术科技活动的宣传、组织、申报和参赛工作，每个学院团委至少申报1件参赛作品。（1件10分，无上限)（3）学院分配名额要求组织参加的各类活动出勤率不低于90 %。（本项共10分）4.社会实践及志愿者活动（75分）（1）二年级学生暑期社会实践活动参与率和论文上交率都达到100%。（本项共5分）（2）严格按要求和步骤实施社会实践活动（10分）。按要求及时报送实践总结和图片集并填写实践成果统计报表（10分）。（本项共20分）（3）班级成立青年志愿者分队，有完善的工作体系和工作制度，有名称有口号，形成志愿者品牌（10分）。（本项共10分）（4）积极开展有影响的志愿者活动，及时上报图片资料和活动总结。（本项共10分） 5.学生组织建设（10分）积极支持院学生会开展工作，积极参加院学生会开展的各类活动（10分）。（本项共10分）6.校园文化活动（60分）（1）积极开展团员青年喜闻乐见的文体活动。（本项共10分）（2）积极开展品牌校园文化活动工作，突出学科特色。（本项共10分）（3）积极参加学院组织的各项校园文化活动。（本项共20分）（4）积极与学生社团联合开展各类校园文化活动，每年度至少举办1次活动。（本项共25分）（5）积极组织学生参加校外（省级以上）各类竞赛。（本项共5分）7.服务学生发展（10分）班级积极开展大学生心理健康教育活动。（本项共10分）（二）奖励分1. 获得校级各类比赛集体一等奖30分个，二等奖20分个，三等奖10分个，优秀奖5分个。个人一等奖15分个，二等奖10分个，三等奖5分个，优秀奖3分个。按学生比例分配获奖名额的不计入奖励分。2. 在学校组织参加全国或全省重大比赛中获国家级集体荣誉40分/个，国家级优秀项目30分/项；省级集体荣誉20分/个，省级优秀项目10分/项。国家级个人荣誉30分/个，省级个人荣誉20分/个，市级个人荣誉15分/个。 3.获“五四红旗团支部”荣誉称号，加10分。4.其他项目加分，由考核领导小组研究决定。（三）扣分项学院团委召集的例会，班级学生干部无故缺席一次扣10分，请假超过2次以上，每次扣1分；学院安排的团学活动，学生参与人数达不到要求的扣3分/次；未按照团委文件（通知）精神要求，材料、信息等报送延误的扣2分/次；报送错误的扣2分/次。五、其他（一）当年考核程序如有调整，以当年考