全力支持、加强管理、规范办园、 促进幼儿.doc

全力支持、加强管理、规范办园、 促进幼儿教育健康发展平谷区东高村镇第一学区一、认真贯彻上级指示精神，规范幼儿园管理2005年区政府颁发了关于北京市平谷区人民政府关于健全学前教育管理体制的实施意见. 为了更好地落实贯彻文件精神，加快我镇学前教育的发展，提高幼儿教育质量水平，2006年暑假，我学区经过与教委、镇政府、村委会研究，各级领导与各幼儿园园长、教师协商，决定2006年9月由学区对全镇幼儿园进行规范管理，中心幼儿园、大旺务幼儿园选派正编教师接管，从此幼儿工作正式纳入学区管理的重要日程。三、完善办园设施，优化育人环境接管幼儿园工作后，幼儿园面临着许多亟待解决的问题，一是房屋的问题，比如说东高村中心幼儿园三个教师，三个教室，其他用房几乎没有；大旺务幼儿园房屋年代久远，低矮陈旧，院内坑洼不平，还有很多大石头和碎瓦，可以说是全村最破的房屋，存在着巨大的安全隐患，随时威胁着师生的生命安全。为了改善这种状况，经与各级领导协商，东高村村委会将其他闲置用房进行简单的整理，并重新安装了暖气，使师生的用房基本得到了满足；大旺务幼儿园搬进了学校，也大大改善了用房条件。二是设备问题。房屋的问题暂时得到了解决，但这两所幼儿园的教学条件和教学设备极度匮乏的问题又摆在了我们的面前。东高村幼儿园教师的食宿，教具、学具、幼儿园日常学习用品、生活用品等等几乎都是零，大旺务幼儿园不仅教学设备几乎是零，就连桌椅也破烂不堪，几乎无法使用。为了使幼儿园能够尽快的正常运转起来，使孩子们能得到比较良好的启蒙教育。我们采取了学区全力支持与争取上级领导关爱的方法，使两所幼儿园在短时间内基本配齐了各种相关设施，快速走上了正轨。1、东高村幼儿园：我指派后勤主任、会计和司机到商店采买各种用品，投资九百多元把教师的伙房炊具全部置备齐全。并选派一名做饭水平较高的炊事员到幼儿园给教师做饭。这一举措深得民意，老师看到这崭新的炊具和合意的炊事员非常高兴。为了给老师学生创设一个良好的学习生活环境，又从大旺务小学调来闲置的桌椅十套，床板十套，从东高村小学调来四个文件柜，三台电脑，两台电视，两台VCD，在此基础上，学区又从极度紧张的经费当中投资1万多元为儿童购买了桌面玩具、图书等。幼儿园大门脸有二十几年没有修过了，铁门破旧，墙面破损。2008年4月学区投资5千多元对大门脸进行的粉刷，又做了崭新优美的“东高村镇中心幼儿园”几个大字。幼儿园西侧的院墙严重倾斜，对师生的安全造成危险，于是我首先找到主管教育的镇长，又找到大镇长，再和村委会协商，终于由村委会出人对西墙进行了加固，使师生的安全得到了保证。上学期在教委的大力支持下，我校在东高村小学操场上为东高村幼儿园新建了校舍，2009年11月正式投入使用。从此东高村中心园告别了年久失修夏天漏雨，冻天寒冷，随时都掉土渣的破旧教室，搬进了宽敞明亮、美观漂亮，并且各室齐全的新房屋。在新园我们继续改善办园条件，我多次找到教委负责幼教工作的领导，争得了他们的大力支持，为幼儿园投资几万元添置了桌面玩具和户外小型活动玩具，并投资2.6万元铺上了草坪，为幼儿更好的开展活动拓展了空间，而且使幼儿的安全也得到了保证。为了使教师能安心工作，我们努力改善教师的生活环境，我们为园长室和办公室配备了沙发和电脑桌，为教师配备了新床和窗帘，共计投资6千多元。在搬迁的时候，为了不影响正常的教学秩序，我校不惜投资2千多元请搬家公司搬运。由于准备工作做得具体周密，领导后勤主任亲自督阵，幼儿园的搬迁工作很顺利，没有出现任何差错。搬进新园已经两周了，可是电话一直没有装上，园长几次到电信局联系，到安装队申请，可工作人员说没有接口安装不上，我得知这一情况之后，立即找熟人，并找局长了解情况。在几次的联系下，电话终于安装上了。说实话要不说找熟人，不找领导，电话真装不上。在硬件建设的同时，我们还不断完善调整软环境的布置。注重人文修饰，给予孩子潜移默化的熏陶，我们指导引导教师们利用各种材料和创作手段与孩子们共同创造适应环境，并开展评比活动，使室内这本无声的教科书发挥更大的作用，努力使幼儿园们学习的乐园，游戏的家园。2、大旺务幼儿园：为了首先解决儿童学习活动的桌椅问题，我首先找到幼教科邢科长寻求她的帮助，在科长的帮助下，在二园刘园长的支持下，我们从二园拉来25套桌椅，四个玩具柜，完全满足了幼儿的需求。然后我们又投资1万多元为大旺务幼儿园购置中型玩具一个，桌面玩具四箱，户外体育器械12件，基本满足幼儿室内户外的需要。为了确保幼儿的卫生安全，我们又为幼儿铺上了100多平米的塑胶场地和100多平方的草坪，两项合计2万多元，当家长们看到孩子们在这优美的环境中学习游戏和生活，都露出了满意的笑脸。 四、加强对幼儿园保教常规管理为了规范幼儿园一日活动，全面提高幼儿园保教质量，我不计时的深入到幼儿园，对幼儿园一日常规进行检查，以便发现问题及时解决，使转岗教师的教育教学行为朝着规范化迈进。为了提高转岗教师的业务能力，我们通过多种形式，多种渠道对教师培训，一是请进来走出去的方式进行培训，如培训中心组织的转岗教师培训。我们要求转岗教师全部参加。为了提高提高外语教学水平，在没有经费来源地前提下，我们积极想办法，送外语教师到北京培训。二是采取园本培训的方法，定期进行学习研究。对教学中存在的问题困惑进行讨论, 寻找策略。我们还充分利用骨干教师帮教这一契机，开展研训一体活动。为了提高专业技能，我们非常重视基本功竞赛活动，在人人参与的基础上，我们积极参加区组织的基本功竞赛。由于领导重视，教师努力，参赛的四名教师有三名荣获二等奖，一名荣获三等奖。五、加强对幼儿园安全工作管理安全工作无小事，根据上级的指示精神，我校每年对幼儿园进行大型的安全工作检查。一是春季安全工作的排查；二是秋季安全隐患排查。同时我们还要求各校幼儿园必须成立以园长为组长的安全工作领导小组，针对各项安全工作进行排查活动，定期开会，使每位教师把安全工作当成头等大事。努力提高责任意识，增强安全意识，切实认识到安全工作的重要性。保证把孩子教育好，管理好，让家长放心的送到幼儿园。六、加强对幼儿园收费的管理为了规范幼儿园收费行为，我们要求幼儿园严格按照上级要求收费。开学初对幼