陶瓷企业原料车间事故案例教材.doc

清远南方建材卫浴有限公司原料车间编排 案例一： 事故过程：1994年南海陶瓷厂，送料运输带由压机人员手工操作控制，原料车间送料员只负责放料。由于当时运输带停止，没有送料，送料员吴某贪一时方便踩上运输带面查看料斗的存量，突然间运输带转动，吴某防不胜防摔倒，右手则从运输带的链条经过，结果压断四根手指。案例分析：我们在工作中容不得半点马虎，丝毫大意，要在思想上建立“不怕一万，只怕万一”教条，人的生命只有一次，为什么不能善对自己或加害到别人身上后就后悔莫及，应时刻记住“安全警钟”来保护我们的安全和健康确保顺利安全生产。 案例二： 事故过程：1999年7月，西樵耐尔仕陶瓷厂，送料工区杨荫，南海西樵平沙人，男，45岁，正在送料运转的输送带，区成荫从输送带面跳过去，刚好他有一只脚碰到输送带，把左脚的胶鞋弄入到输送带底部带面，鞋随着输送带运转，区成荫没有停机就用手伸入输送带中间拾胶鞋，刚弯腰伸手拾，鞋被输送带运转远一些，区成荫连续做了几个同样的动作，鞋还是拾不出来，眼看胶鞋快要被输送带运转入主动滚筒里面，他加快速度去拾那只胶鞋，当区成荫左手抓住胶鞋时，鞋和左手一起被输送带运转到主动滚筒里面结果滚筒把区成荫左手压断，经一年多治疗，医药费用共用二十三万多元，评六级残废。 案例分析：因走路没有走正路，贪图方便，不想走远路，鞋被输送带碰掉到输送带内，没 有停机处理，而鞋快转入滚筒时，他第一 一时间只想到怕鞋被滚筒压烂，没有想到 到这样拾胶鞋会压断手，更没有想到自已的手重要还是胶鞋重要，完全把安全抛到了九霄云外，盲目处理事情，违反厂部安全条例及车间操作要求。案例三： 事故过程： 1998年三水某陶瓷厂球磨工王某上夜班11点入完球后见暂无工作任务，加上白天外出玩了一天，感到困睡，其观察发现7号球无入球，不会开球机，便自作聪明地躲到球机的三角带内睡觉。当时的球机开关是安装在楼面上控制的。当班长通知球工张某开动4号球机时，由于4和7在国语上有相似的近音，张某以为是7号球，结果误开7号球机，王某已完全没有防备，沉浸在睡眠中被40吨的球机三角带卷压致死，惨不忍睹。案例分析：王某在作息时间内没有好好休息，上班睡觉已经是违章违纪了，还躲到三角带内睡觉，安全意识十分差，自作聪明，贪玩而酿成的惨剧。 案例四： 事故过程： 1999年，三水市新隆达陶瓷有限公司，原料车间球磨区喂料机出口员工程文星，男，31岁，云南人。事情经过：当天程文星所在班组正好急转班，上凌晨3：0011：00班；由于这天有老乡从其他地方到他所居住的出租屋来聚会，老乡相聚少不免酒菜招待，席间互相寒喧，一时兴起饮酒直到凌晨1点多，当时在精神恍惚的情况下就来上班。在上班过程中拿铁铲对喂料机出口的坭团进行插碎，插断处理，处于疲劳和酒精作用下的程文星完全忘记车间的安全操作规程，没有按照车间要求必须在停止耙刀的情况才能对坭团进行插碎、插断处理。结果，在用力往下插坭的时候，铁铲角度发生偏差，一下子击中正在快速运行中的耙刀上，在耙刀的强大反作用力下铁铲猛然往上直冲，程文星当场被飞回来的铁铲手柄末端击中、惨叫。当鲜红的血液从程文星捂住面部的双手泉涌而出时，另外三位闻声而至的工友被倒在地上惨叫、打滚的程文星惊呆了，慌忙把他送到医院救治。经过医院全力救治后，性命保住。残酷的现实却摆在程文星面前，左眼球被铁铲手柄击碎，眉骨严重骨折并且伴有中度脑震荡，被确定为六级残废。案例分析： 第一，休息不足造成身体疲劳；第二，违反车间劳动纪律，违反与车间要求不准在上班前3小时饮酒的制度，造成上班期间精神恍惚；第三，安全意识淡溥，违反车间岗位操作安全规程，造成此次严重的安全事故。案例五： 事故过程：2001年12月19日下午14:00左右，机修班长欧角安排球磨工温白梁、苏文辉把一台抽湿风机的大风叶送到五金仓，此风叶直径1.4m，重约250公斤。温白梁、苏文辉两人就用手推着风叶一路滚转。由于路面不平，滚转力度不均匀，突然倒下，温白梁走避不及时被压伤脚裸骨，送医院治疗半年仍未有完全康复。分析原因：1、操作时两人没有互相协调好，造成重心不稳而倒下，是造成此次事故的主要原因。2、员工运输重物方式不对，应借助叉车运送，违反公司制度。案例分析： 工伤事故中，伤手伤脚的比率大，主要原因是员工在操作过程中违章作业，安全意识浅薄，车间安全管理不完善。运行大型设备靠人工滚动是一种非常危险的方式，其机修班长只作工作安排，而忽略安全管理工作。 案例六： 事故过程：1998年7月顺德厂，司炉工夏某，在拆洗塞枪过程中，由于未有做好自我保护措施，没有完全排空喷枪的热浆就拆枪清洗，在拆枪中给枪内滚烫的余浆严重烫伤肚皮。由于当时是夏天，穿衣较少，所有伤势较为严重，休息了半个月才可上班。 分析原因： 由于当时夏某自我保护意识淡薄，贪快和违反操作规程，及当时的喷枪未装有排气阀，在塞枪中无法排除枪内的余热，是造成夏某身体受伤的主要原因。案例分析： 由于一些员工对本岗位的操作规程不熟悉或不按规程去操作，加之车间有些设备的防护装置还不够完善的多种原因导致事故出现。所以说，新员工上岗位操作前的培训都极其重要。现在的喷枪都装有排气阀，希员工能正确按照操作规程作业。案例七： 事故过程：2004年10月9日，南海冠星陶瓷厂原料车间河南籍塔口工王某，21岁。那天在晚班11：20左右，当时1#塔在正常喷料，突然3#带电机波箱停止工作，经电工检查发现是电机烧坏，机修工马上拆电机，班长韦某想都没想就安排塔口工王某、李某去机修房抬电机，自己没有跟去，于是王某、李某去机修房抬电机，由于两人没有安全意识，随手拿来一条废旧电线扎住抬起就走，刚走出机修房门口，由于废旧电线不够力，而断开，电机落在塔口工王某右脚背，王某当时就痛在地上打滚，脸色苍白，之后送到佛山罗村医院，医生拍片诊断为粉碎性骨折，很严重，给公司带来损失，自身带来了痛苦，以后行走不方便。案例分析：班长应该安排机修或者自己去跟踪抬电机，塔口工王某、李某安全意识不够，干活马虎大意，如果按规定使用10厘以上钢丝绳就不会发生这起工伤事故，这起工伤事故告诉我们往往是一件小事，不认真对待都会引发起沉痛的代价。 案例八：事故过程：2001年南海某陶瓷厂，球工王某上早班，因进球的时间离下班时间很近了，他贪图工作之便，没有系挂安全带就进行扭紧球口螺丝，由于用力过猛，螺丝滑牙，结果从5米高的球机滑下到波箱，头部受到挫伤，手受到损伤并住院治疗。案例分析：王某在进行球机扣球盖等高空作业工作时，没有挂扣安全带，安全意识浅薄、违章作业造成重伤。案例九： 事故过程：2007年6月15日下午15：30，某陶瓷厂原料车间清仓工田某，由于天气炎热，田某在清仓时没有配带安全带，便开始用水冲洗粉仓内的积粉，由于蹲着时间太长加上天气炎热，田某觉得有点头晕和眼冒金星，一阵晕眩整个人跌进粉仓内，庆幸的是跌下的过程中，最后和仓底钢板接触的是屁股，但是头被撞破，流血不止，幸好看仓的员工经过时发现水管在仓面流水而走过去检查，及时将田某救上来送院治疗，捡回性命。案例分析：天气炎热，我们可以多喝些水来补充水份，但是在作业过程中一定要遵守岗位安全操作要求，做好个人防护措施和保护，田某是由于没有挂扣安全带而引发工伤事故，属违章操作。 案例十：事故过程：2007年12月15日，某陶瓷厂原料车间仓面工伍某在转仓时没有检查作业环境，便推动仓面横带，伍某推的横带下面有一条清仓工正在清仓照明使用的电线，当伍某推带到电线位置时，道轨铁轮便将电线压断导致漏电，伍某被电击倒，撞在道轨上撞破头皮流血，送院治疗，缝了11针。案例分析：清仓工使用的照明是220V的电压，而非36V的安全照明电压，已违反安全用电的条例，伍某没有认真检查周围是否有人作业的外在因素而盲目操作，工作不认真，不负责任，而造成自己受伤的违章事故案例。案例十一： 事故过程：2008年4月22日下午约16时，球磨工党志伟（19岁）在入完C2球坭砂料后，停下3#喂料机15#输送带。因C排楼面在进料时，跌落的坭砂未清理干净，C排长短带未停。清洁途中发现一个中铝球石掉入输送带里面，因怕球石顶破输送带，匆忙中不是先停机而是直接用手去捡球石，输送带转速较快，手未收回即被卷入滚筒，而当时C排楼面只有党志伟一个人，当听到他大声求救后，D排球工才赶到现场停下输送带。经医院诊断为手臂被拧断骨骼、血管及神经。至11月份费用超过50万，未有康复。原因分析：1、车间已明确规定清理滚筒内积坭等，必须先停机，后挂牌，再通知班长到场后才能处理。而其鲁莽行事，酿成严重后果，主要是其本人违规操作，安全意识淡薄，应急反应能力低所致；2、原滚筒防护板只能防正面，侧面未能完全起保护，可以讲是“防君子不能防小人”案例评论：凡是设备出现故障或有物体进入正在运转的设备中，都需要停机操作。车间一定要落实岗位操作的规程要求及员工的岗位操作培训。车间某些设备存在有安全隐患的地方或部位要及时检查纠正、加装安全装置，避免安全事故的发生。 案例十二：事故过程：2006年4月6日，污水处理开机工王建国在当班过程中，由于地面有融化的聚丙药水没有及时处理，工作时跑动，踩在上面鞋底打滑而摔了个四脚朝天，而导致自己皮肤擦伤，脚跟疼痛，休息了一个多月，使身体受到了皮肉之苦。原因分析：由于自己的安全意识差，思想懒惰所造成的，如果当时有责任心把洒在地上的药粉及时清理干净，他就不会因为有水时融化而打滑，就不会伤害到自己或者他人，清除安全隐患是大家的责任，不要抱有侥幸心理。案例评论：安全不光是大事故要防患，许多小隐患就是造成大事故的根源，车间地面有打滑的液体（如:融化的聚丙、油内等），需及时清理干净，而更不应该的是还在这些滑脚的液体上跑动。安全要从细节抓起，清除安全隐患是大家应尽 的责任，不要抱有侥幸心理。案例十三： 事故过程：2010年5月，原料二车间仓底配料员向某在推动输送带时，右手抓住输送带，左手抓住走轨槽钢，左手被走轨轮压住，幸好戴好防护手套，只是擦损点皮，无造成其它损伤。原因分析：1、该员工安全意识不强，操作方法不当导致事件的发生。2、车间仓底的输送带走轨无安装防护挡板是事故发生的间接原因。 案例评论： 2010年伤手事故占工伤事故的46%，主要原因是员工在作业过程中违章操作；车间安全管理不完善，员工不正确使用工具和劳保用品导致事故发生。本例子就是违反操作规程而导致事故发生。请广大一线员工引以为戒，遵章守纪，加强学习，提高操作技能，避免类似事故发生在自己身上。 案例十四： 事故过程：2010年10月，原料一车间在喷雾塔喷料时，司炉工刘某去查看塔口中转池内的浆料存量，走路匆忙脚踩在中转池处的不锈钢梯级上，不小心滑倒，胸部碰到旁边的角铁造成3根肋骨骨折。 分析原因：1、员工安全意识薄，走路匆忙，没有意识到这是危险的动作；2、车间的不锈钢梯级比较光滑，没有做防滑处理，是引起此次事故的间接原因。防范措施：应加强员工的安全培训工作，提高员工的安全意识；完善车间设备的保护装置（车间的梯级加装防护处理）。案例评论：安全检查中，对发现的违章作业人员进行基本安全常识提问的时候，员工基本都会回答，但在作业时就把安全知识丢在一边。作业人员的侥幸心理是事故产生的一个源头。加强现场的安全检查，杜绝违章作业、冒险作业时预防事故发生的一项基本管理。一线管理人员务必加强现场监督检查。案例十五：事故过程：2011年5月1日原料车间塔口工郭某某在没有停风扇的情况下去扳动风扇，在用右手抓住风扇时，不小心将手指触到转动的风叶，导致右手无名指被风扇叶片划伤，造成右手无名指不全离断。 分析原因：1、员工安全意识淡薄，在没有关停风扇时进行操作，属于违章操作；2、风扇外罩铁丝网间距过宽；3、班组对员工的安全监督部严。 案例评论：2010年伤手事故占工伤事故的46%，主要原因是员工在作业过程中违章操作；车间安全管理不完善，员工不正确使用工具和劳保用品导致事故发生。本例子就是违反操作规程而导致事故发生。 案例十六： 事故过程：2011年4月20日抛光车间因生产需要对6#抛光线进行开机和各项设备检修及卫生清洁工作，抛光工秦某某负责抛光机卫生清洁工作，前磨共练某某和后磨工负责后磨设备检修工作，7时30分左右，抛光工秦某某完成清洁工作后，未向班长报告情况，直接到后磨处查看是否需要帮忙。当事后磨工去取用工具，留下前磨工练某某在检修设备，当练某某正准备过机器另一边检修时，抛光工秦某某因想熟悉机器运转情况，于是私自直接启动挂有“设备维修、严禁合闸”警示牌的后磨机操作面板上的开关，练某某此时左脚踩在后磨机同步带上，直接被带入压梁前端同步轮处，左脚被同步轮卡住，造成练某某左足皮肤软组织挤压脱套伤，左脚二、四、五足骨基底部骨折，左脚拇指肌腱压伤的事故。 分析原因：1、员工安全意识淡薄，违反车间机器操作规程造成机器压伤事故。2、磨边机的安全装置不齐全。3、车间对员工的安全培训部到位，对员工安全监管不严。4、班组对车间新员工安全教育不到位，应加强安全教育。案例评论： 新员工违章作业，将挂牌检修的机器强行启动，造成严重后果。这一现象表明，员工安全意识非常欠缺。新员工的车间，班组安全教育要么没有进行，要么走过场，没有起到应有的效果。要认真落实三级安全教育，并取得实质性的效果，人命关天，马虎不得。四川基地 当事人：龚天强 男 45岁 事故过程：2011年10月15日16时20分，原料一车间员工龚某某在原料提升机工作时，其突然进入机下捡砖头被提升机压住，致腹、腰部压伤。原因分析：违章操作，无个人安全防患意识。案例评论：提升机在工作前，要将安全防护门关好，方可启动。在安全防护门没有关好的情况下，提升机就无法启动 (如果防护门安全行程开关)。员工能在提升机工作的情况下钻进去捡砖头，暴露出设备存在的安全隐患，要抓好特种设备管理，避免类似事故发生。湖南基地当事人：张代光 男 47岁 塔口工事故过程：2011年10月1日10时30分，原料一车间张某某在清洁2#塔2#带卫生，用斗车拉垃圾料时，手抓斗车斗柄撞到3#塔1#带输送带旁的车间楼面钢立柱上，撞伤右手食指。原因分析：人的不安全行为，拉斗车未控制好方向，导致斗车撞立柱。案例评论：车间员工使用斗车，伤到手指。可能是无意识，也可能是粗心大意，总的来看还是员工的个人安全意识低。如何提升车间年龄大，文化水平低的员工安全素质，将是一个非常重要的安全管理课题。湖北基地 当事人：王培林 男 24岁 喂料工 事故过程：2011年10月13日16时30分，原料二车间因1#喂料机2#带堵料，操作工王某某发现后便停掉喂料机准备疏通堵料处，刚好2#喂料机停机停带投料，就站在2#喂料机1#带上准备下来，2#喂料机的喂料工陈某某在开机开带前，以为当事人已经下来，在没有查看输送带就开机开带，致使当事人丛2#喂料机1#带跌落下来，导致腰椎横骨骨折。原因分析：1、人的不安全行为，员工操作不当，存在违章作业现象。2、在平时的岗位安全操作培训方面不够。案例评论：原料喂料工序，在陶瓷行业历史上曾经发生过很多特别严重的工伤事故，有几年工作经历的原料工对这些事故案例耳熟目详。近两年，原料工序安全状况有所改观，事故又较大幅度下降，但有些员工的安全意识还是那么低，原料车间必须严抓安全，提高员工安全意识，预防重大安全事故发生。 江西基地事故过程：2011年10月30日16时15分，原料二车间球磨班长王某某在原料二期第5#原料输送带从事设备维修工作，在使用千斤顶将输送带架子升起来的过程中，当事人直接用手去扶住千斤顶保持其稳固，当千斤顶升至20公分时，输送带架过载突然断裂坠下，压伤当事人王某某扶千斤顶的左手掌虎口。原因分析：当事人王某某安全意识淡薄，没有借助辅助力量固定千斤顶，为此事故的直接原因；技术员陆某某对作业现场监管不力，为事故发生的间接原因。 案例评论：每个车间都配有机修工，设备维保工作应该由机修工完成，生产班长处理设备维保工作，是否合适？今天生产人员去维修设备，明天去烧烧电焊，后天拿风割割割东西，事故如何下降？专业的机修工在这方面还是事故接连不断，不专业的人员去操作，那事故不是更多？湖北基地当事人：席先军 男 34岁 司炉工 事故过程：2011年4月18日10时35分，原料二车间，2#塔水煤浆炉炉膛温度在300400度左右，司炉工席某某启动柴油泵试压，由于柴油枪球阀未关，导致柴油喷射到炉膛内，产生大量气体，导致热风炉内炸，喷火出来，造成席某某被火烧伤手部及胳膊，随后席某某害怕该炉会爆炸，从水煤浆平台跳到地面，导致腿部摔伤。原因分析：1、该员工违章操作，柴油枪试压力时，应该把油枪放在炉膛外。2、安全意识淡薄，处理突发事件时，要思路清晰，不应该跳下二楼。3、班组对安全生产培训不到位，对生产中出现的一些突发事件，没有培训及有效的预防措施及处理方法。案例评论：司炉工时特种作业人员，员工在作业时因技能差、违章操作导致一起严重事故发生。加强特种作业人员管理，提高特种作业人员操作技能，持证上岗，是避免特种作业人员事故高发以及由此引发的重大恶性事故的重要途径。 河南基地 当事人：刘军豪 男 34岁 机修工 事故过程：2011年1月14日晚上，在架设过浆管时，机修工刘军豪在没有人扶住竹梯的情况下，自行爬上去，由于地面湿滑，梯子自动滑行，刘军豪从3.5米高的位置坠落地面，倒致该员工左眉上部皮裂伤，左拇指末端骨折，右脚外踝部骨折。案例评论：1、对当事人和员工进行事故分析和安全教育；2、使用竹梯做好防滑措施，竹梯底部做好防滑垫；3、加强作业现场监督检查；4、加强班组长的安全管理培训；河南基地 当事人：李宝全 男 44岁 球磨工 事故过程： 2011年2月16日晚上21:30分左右，B排球机正在入球，当事人李保全负责站在B排输送带旁添加球石，把脚伸进李输送带架底的轨道上倒球石，牛建凯放好料斗后需开动输送带至球口，在没有看清周围是否有人的情况下开动了输送带造成压伤李保全左脚。 原因分析：1、人的违章操作；2、设备防护做的不到位，不够完善；3、员工的安全意识不强，对危险的部位认识不够；4、车间的安全监督做的不到位。案例评论：1、当事人李保全、牛建凯安全意识差；2、设备的安全防护不是很好；3、车间安全管理制度宣传不到位。 湖南基地 当事人：凌均粮 男 39岁 球磨工 事故过程：2011年2月22日11点20分，原料一车间球磨工凌均粮，在车间提升机处，用斗车拉化工料入提升机时，因斗车超载、操作不当等原因，造成斗车手柄与提升机框架碰撞，打伤左手虎口、右手大拇指骨折。 原因分析：1、人的不安全行为，斗车超载（规定150公斤，实际500公斤）造成难控制，冲击提升机框架；2、物的不安全状况，进提升机坡道不平，提升机内无挡板；3、车间对现场工作缺乏检查，未培训、查处员工超载行为。案例评论： 在原料车间，经常会用到斗车工具，我们在用斗车拉物品时，一定不能装的太满或太重，否则会导致斗车失衡，难以把握住，斗车翘起而打伤人。 整改措施： 1、用安全事故教育警示他人； 2、整改提升机和坡道地面。湖南基地当事人：周应军 男 35岁 球磨工事故过程：2011年3月20日2点30分，球磨工周应军在清理2#喂料机输送带上的石头，将石头放在机修常用的小负载、已电焊维修过的手推车上，因石头超重，在向前拖走时手推车手柄突然脱折，由于人身惯性，头部撞到立柱上，右脸、眼受轻微外伤。原因分析：1、人的不安全行为，选用负载工具不当，导致超载手柄脱折；2、车间对工具的使用没有监管到位。 案例评论： 此类事故虽发生的比较少，但我们要以此为例，在工作中要做到操作设备工具时首先检查好设备工具。 整改措施： 1、用安全事故教育警示他人； 2、检查、修复不安全工具。河南基地当事人：张宪菊 女 47岁 送料工事故过程：2011年4月24日0点20分，送料工张宪菊在清理10#压压机面料移动带下防护板积粉时，用手抓住移动带导轨去清扫机器下面的地面，在移动带自动送面料斗正常移动时压伤其手指。原因分析：1、员工安全意识淡薄，导轨上有移动带运行，还将手放到上面，忽视了机器存在的安全隐患。事故评论： 凡是清扫传动装置的设备卫生时，不应在设备运转的情况下去处理。在传动设备周围作业时，注意不要将身体接触到设备的危险部位。湖南基地 当事人：颜兴发 男 39岁 喂料工 事故过程：2011年4月6日17点40分，当时5、6#喂料机进E1球底料，5#喂料机斗内料架空不下落，颜兴发进入斗内，脚踩框架扁铁，用铲捅料。由于用力过猛，身体失去平衡，下滑跌坐扁铁上，造成阴部外伤流血。 原因分析：1、人的不安全行为，进入喂料机内工作未采取安全防范措施，未使用站位台板；2、设备设计缺陷，未设置捅料操作平台；班组对捅料安全培训、指导不到位，员工不知临时采用台板站脚。 案例评论： 喂料机在运行中，进入斗内作业十分危险，斗内只有横铁架，根本不能稳定人站在上面作业。料斗上面周身设有走道与护栏，操作人员只允许站在走道架上用场铲去处理大块的坭。而直接进入料斗内作业属违章作业。三水基地当事人：张晓庆 男 18岁 球磨工事故过程：2011年4月9日12时10分左右，原料二车间球磨工张晓庆入球过程中，输送带上有一块大泥，其本人未停带情况下直接推泥到楼面，因脚下打滑，手臂摔到输送辊筒中夹伤。原因分析：1、人的不安全行为导致，此员工当班过程中，部门主管一小时前巡视时特别强调注意安全，但球磨工在作业过程中，输送带卡带，未断电或停线情况下强行操作，最终导致事故发生；2、对员工的安全操作规程培训教育不到位是事故发生的间接原因。 案例评论： 传动设备在没有停止的情况下去处理，存在很大的危险性。此员工安全意识还不够，其次，车间应加强岗位操作安全培训。培训内容除了一些典型案例外，还要将少发也存在一定不安全因素的地方加以宣传警示。河源基地当事人：周正香 男 45岁 送料工事故过程：2011年5月25日晚上18时30分左右，送料工周正香与潘日富在压机顶3#送料带转斗处清洁卫生时，周正香在3#送料带下周围用长铁耙扒料，由于没留意上面输送带，铁耙手柄推到输送带与托轴之间，当时输送带正在运转，铁耙被圈到输送带与托轴间，不慎发生周正香被铁耙色到输送带下打伤右脸的工伤事故。原因分析：1、人的不安全行为，安全意识差，不注意周围安全环境；2、部门现场管理不到位。案例评论： 加强安全培训力度；消除隐患发生源，或对于经常过往通行的送料带托轴下加装托板。送料工序输送带设备较多，且低位装置，有时候人在清洁卫生时必须要钻到输送带下面去。而且长长的铁耙在空间小的范围内不好操作，所以，要十分小心，放慢操作动作，不要急躁与大幅度的使用铁耙。更不能将铁耙柄触到输送带上去。江西基地 当事人：黄细环 男 49岁 投料工 事故过程：送粉线一班投料工黄细环在5月13日上中班，刚上班不久，由于当时仓顶气温较高想移动一下风扇位置，就用手扶住风罩移动，不慎将左手伸入风罩内被风叶打伤。原因分析：分析原因：1、员工安全意识淡薄，在没有关停风扇时进行操作，属于违章操作；2、风扇外罩铁丝网间距过宽；3、班组对员工的安全监督部严。案例评论：1、员工安全意识淡薄，在没有关停风扇时进行操作，属于违章操作；2、风扇外罩铁丝网间距过宽；3、班组对员工的安全监督不严。任何电器设备在运转的情况下去移动它，都是十分危险的。必须要切断电源后再操作。清远基地当事人：林小珊 男 29岁 电工事故过程：2011年5月23日上午10时30分左右，电工林小珊、周毅江受班长安排在喷雾塔粉仓仓面安装横带控制电柜底板，安装电柜底板需要钻孔上螺丝，于是林小珊就负责用手钻机钻孔，周毅江帽负责固定电柜底板，防止移动。由于当时车间处于生产状态，未切断电源，也没有做将钻机与电线隔离开的防护措施就直接进行钻孔作业，导致在操作中钻机钻到电线，引发电火，电工林小珊左手手背被烧伤。1、员工林小珊左手手背被烧伤； 2、电钻机损坏；3、医疗费用尚未统计，其它无损失。原因分析：1、员工安全意识淡薄，在对电柜进行作业时没有切断电源；2、对带电电柜进行钻孔作业时，未做绝缘隔离防护。 3、车间对员工安全教育力度不够，对员工的安全监督不严；4、员工操作时不注意周边设施的不安全状态，不采取防护措施，存在侥幸心理。案例评论： 在带电的电柜上使用钻机作业，完全属于违章作业的危险行为。导致这样的后果无疑就是给受害人一种痛的教训，给大家一种警示。整改措施：1、加强电工安全培训，杜绝违章操作；2、落实完善车间安全管理制度，完善禁止带电作业操作规程3、；在车间进行工伤事故现场教育，提高员工的安全意识。江西基地当事人：刘宇 男 25岁 铲车司机事故过程：2011年6月24日18点55分，当事人刘宇接班后，检查停放在4#喂料机前的12#铲车的刹车油，当时人站在铲车右边前轮边，没有站稳，掉到地上，导致头部左前额碰到水泥地面，当时送高安市瑞州医院治疗。原因分析：铲车司机安全防范意识差，没有采取任何保护作业直接登高作业。车间对特种设备作业的安全教育培训不到位，没有要求铲车司机在登高作业采取相关的保护措施。案例评论： 对特种作业人员进行安全再教育培训，提高作业人员的安全防范意识和操作技能；要求铲车司机在例行保养需要登高作业时，佩戴安全头盔。湖北基地当事人：潘星星 男 22岁 喂料工事故过程：2011年7月19日15时10分当事人在3#喂料机1#带头周边清扫卫生，发现铲车司机在配料时有料流入1号带上面，这样会压死1号带，导致1号带启不动，便脚踏在1号带头上，叫另一喂料工帮助开一下3号喂料机1号带，潘星星脚还来不及离开1号带，那名喂料工就启动了1号带，潘星星脚被输送带带入档板内，受伤后送医院治疗为脚部内踝骨折。原因分析：1、属人的不安全行为，本人安全意识较差，违章作业；、安全培训不到位。案例评论：脚踏在输送带头上，便叫人开转带，这能安全吗？应该离开输送带时才能叫别人开转带。在开输送带时一定要仔细看清楚设备附近有没有人在作业。整改措施：、加强安全教育，在班前班后会上加强宣导，同时在班中检查员工作业行为。、进行设备技改， 3#喂料机1#带处增加一个楼梯。江西基地当事人：姜国保 男 46岁 司炉工事故过程：2011年7月17日7点30分，司炉工姜国保在喷雾塔1#热风炉探火调试温度时，没有遵守安全操作规程，正面对向出火口调温，被炉内高温辐射热烫伤眼睛，也没有佩戴护目镜，导致眉毛全部被烧掉，眼睛发红，后送八景矿医院治疗。原因分析：1、炉工姜国保在调温探火过程中违反安全操作规程，为此事故发生的直接原因；2、班组安全培训不足，且没有佩戴护目镜等防护用具，为此事故发生的间接原因。案例评论： 个人安全意识不强，车间岗位安全操作培训不到位。应多加强司炉工技能操作等培训教育。要组织炉工进行对应岗位安全再教育培训，以此警示，让员工自觉遵守作业规程。三水基地当事人：张绍林 男 19岁 球磨工事故过程：2011年7月11日10时25分左右，2球球磨时间够钟待检查，球磨工张绍林把11输送带开到1球，开倒顺开关时开过头，输送带未停下就去开球盖，导致张绍林被输送带撞倒身体软组织多处挫伤。原因分析：人的不安全行为导致。员工张某操作输送带按钮时，未停完全导致输送带反转回来。安全操作规程培训不到位是事故发生的间接原因。案例评论：在工作中，有些员工做事比较急躁，这样最容易导致事故发生。工作中，不应急急忙忙，要稳重，醒目点，主要的是个人安全意识要高。河南基地当事人：汪强 男 22岁 机修工事故过程：2011年8月19日15时左右，白班机修工汪强在球磨楼面B排更换输送带走轨轮，用电动葫芦吊起输送带架时，钢丝绳吊钩滑脱，造成走轨轮砸伤其左手无名指。原因分析：个人安全意识较差，对吊起超重物体时，未做好维修前防护准备工作，车间现场监督不到位。案例评论： 在生产工作中，有些人在使用设备时不事先做检查，根本没有想设备会突然出故障等情况发生。在吊金属类物件时，安全意识不强，身体靠吊起的物件很近，这样，突然发生的坠落就很容易伤到自己。河源基地当事人：叶卫国 男 42岁 放浆工事故过程：2011年8月28日凌晨1时30分左右，放浆工叶卫国在6#与7#输送带下料斗清理卡在里面的大石头和大泥团，由于用手托动起石头用力过猛，部不稳从输送带上掉下地，头部脸部刚好摔在碰到地上刚清理出来的石头上面，造成面部多处受伤的工伤事故。原因分析：人的不安全行为，用力过猛。案例评论：安全要从细节抓起，操作时也要先想好处理事情的安全方法。站在输送带上，着点范围本来就小，加上用力操作，惯性的将人摔下去。这样的操作方法也是存在一定危险性的。及时排出石头等杂物，减少卡带现象。湖北基地当事人：李红军 男 50岁 塔口工事故过程：2011年8月24日1时25分，当事人李红军当天临时调入粉仓顶送粉工岗位，在送粉过程中看见有一条输送带走偏，便找一扫把进行清扫，在清扫时，扫把卷入滚筒内，顺势就将手带入滚筒，将右手小拇指拉伤，后送医院治疗。原因分析：1、安全意识淡薄，违章作业。2、车间未进行转岗安全培训，就对员工就进行换岗，管理不力。案例评论： 输送带内积坭粉或走偏时要找班长或机修处理，不允许单独处理。应找比较长一点的工具来处理。 要加强员工安全意识培训，重点做好各岗位员工，换岗、及各岗位的安全操作培训；加强班后会的宣导，并做好在班中对员工安全操作行为及操作手法进行跟进和纠正。江西基地当事人：谢昌兴 男 48岁 机修工事故过程：2011年8月15日14点左右，铲车司机张亮驾驶铲车时发现驾驶室的门故障变形，无法正常关闭，于是要求白班机修工谢昌兴不了解乙炔瓶使用安全技术操作规范，不具备电焊动火作业的上岗资格。在打开乙炔瓶点火时，没有按要求缓慢打开阀门，开启乙炔瓶用力操作过猛，超过安全上限放气流量，（正常使用时，减压器指示的放气压力不得超过0.15MPa，放气流量不得超过0.05m3h.L。）乙炔气急速大量外泄导致乙炔管冲脱爆裂起火，烧伤面部和手腕部，后送八景矿医院治疗。原因分析：机修工谢昌兴违规作业，不具备电焊切割的资格而上岗作业为此事故发生的直接原因； 技术员（注：当时白班无班长）安全教育培训缺位， 使员工长期无证上岗，且没有配置劳动防护用品，为此事故发生的间接原因 案例评论：车间有些机修操作工是从其它岗位上转岗过来的，并不懂得正确操作特种作业设备。没有经过专业的技术学习与培训，全靠老机修教。最主要的原因是缺少对特种作业这方面的技术培训，才导致这样事故发生。组织机修工参加特种作业人员资格培训，并要求持证上岗辽宁基地当事人：娄凤武 男 50岁 球磨工事故过程：2011年9月1日22时，球磨工娄凤武与李玉廷在球磨工段清理3#球磨机轴承，完成清理后，下梯时不慎摔倒，因本人年近5旬患骨质疏松造成意外后腰椎骨骨折。 原因分析：该员工为新员工，年龄为50周岁，其本身年龄已超出公司原先规定的要求；在医院初步诊断显示该员工因年纪过大本身患有骨质疏松症；该员工此工作点车间灯光较为昏暗；由于车间用水多、地滑，样子放置不当造成滑梯摔伤。 案例评论： 车间加强培训；在人员招聘录用时最好控制在48周岁以下。 该员工本来年龄就偏大，不适合工厂招收对象。一但进入车间，在安全培训与监管方面要比别的员工多点。并且根据员工年龄程度安排工作。象距离地面较高属于高空作业的工作就不要安排这些人去干了。辽宁基地当事人：王俊华 男 32岁 球磨工 事故过程：2011年9月10日上午10:29，球磨班长王俊华因维修球磨输送带波箱，在制作电机键铁时，使用打磨机不慎割伤右手。原因分析：经调查，当事人告知由于部门未配备符合型号的打磨机，制作键铁时设备本身不安全。经事故调查，由于车间在日常制作键铁时都无合适的打磨机，都需要将就操作，本身存在较大隐患，且该工作是由机修工种完成，但事故当事人作为班长亲自操作，无明细工作分工，操作时未配戴相关劳动防护用品。 案例评论： 车间对设备安全管理工作欠缺，设备本身存在安全隐患没有去解决。 本应由机修工来操作完成的任务，班长去操作，这适合吗？ 打磨作业竟然不戴相关劳保用品，这本不应该是一个班长做出来的事。湖南基地当事人：夏冬梅 女 43岁 清机工事故过程：2011年10月18日6:30许，夏冬梅当班在7、8#压机上的送料平台清理打粉机，在将打粉机给料小电机搬放机架上时，因电线挂住机座，导致身体失衡，和打粉机一起倒在楼面上，扭伤腰部。原因分析：人的不安全行为，在搬运电机时未处理好电线，导致电线挂住机座。案例评论： 对于搬动有绳索类会导致牵绊的物件时，不能将绳索、电线垂托在地，这样极易挂到其它物件引起绊倒而砸伤自己。 最好将这些搬动电机类重物的活安排给男员工去做。江西基地当事人：肖燕保 男 51岁 球磨工事故过程：2011年12月11日13时30分，位于原料一车间二楼4#机输送带辊筒处胶皮漏斗有粉料零散漏出，为了防止粉料漏出，需要把带头刮板交界处的胶皮压到带头刮板输送带下方，当事者肖燕保在没有停机且未借用撬棍等辅助工具直接用右手去从事调整工作，严重违反安全操作规程，最后右手指被正常运转中的输送皮带卷入导致受伤，后送医院治疗。原因分析：当事人违反安全操作规程，在设备运转时从事调整工作，且没有借用辅助工具，为此事故发生的直接原因；班长向万一现场监管不力，且忽视对员工日常的安全培训，为此事故发生的间接原因；案例评论： 输送带滚筒压伤手的事故已发生多起，接二连三的发生这类事故，明显车间在这方面培训不到位。 员工没有一点安全意识，在运转的设备上不借助任何工具单独用手去操作，完全属于违章作业。湖南基地当事人：叶文豪 男 18岁 司炉工事故过程：2012年4月9日 13点 原料二车间喷雾塔司炉工叶文豪在车间7号喷雾塔楼面处理4号喷火枪头堵塞时，因操作失误，未放空管内气体就直接捅喷枪，被蒸汽烫伤右手手臂处。原因分析：1、人的不安全行为，未按操作规程操作，未放空管内气体就直接捅喷枪。2、班组检查指导不到位，对新员工第一次处理生产异常未跟踪指导。案例评论： 车间及班组培训不到位，尤其对新员工岗位操作这一块。 新员工在未放空喷管内热气就捅喷枪，是他没有受到培训在不知情的情况去盲目操作，还是明明知道那样操作非常危险而还去冒险呢？河南基地当事人：常旭光 男 18岁 事故过程：2012年5月15日晚21:20，当事人在入A4球透明料时，有一大泥块运送至楼面移动带，球磨工常旭光因怕其堵球口，故停下输送带，到输送带（离地面约60cm高）上，把大泥块铲小。但因个人粗心脚滑，而摔落至地面，在摔落过程中，因佩戴安全帽方式不正确，导致安全帽脱落，从而造成当事人头皮裂伤。原因分析：1、当事人粗心大意，安全意识淡薄。2、当事人没有正确佩戴劳保用品。3、对生产，原材料中的大泥块未控制好。 案例评论： 因特殊原因需要站到输送带上才能操作，可是在操作过程中却少了一份小心，导致摔倒。最主要的是安全帽没有佩戴正确，在没有正确佩戴的情况下即使佩戴了也起到不了多少作用。此次事故就是不正确佩戴劳保用品的活例子。湖南基地当事人：蔡道翠 女 26岁 清打粉机工事故过程：2012年5月17日18时45分，临近下班时间，因16号压机2号管堵打粉机，需要将打粉机推出清机，蔡道翠想打开打粉机外壳，就用铁制工具敲打外壳盖螺母，不慎打中自己的右手食指，造成骨折 。原因分析：1、人的不安全行为，临近下班时间，精神分散导致操作错误。2、班组检查指导不到位。案例评论： 清打粉机是送料工段每天都有的事，敲敲打打也是常用的一种清机方法。但一些员工在敲打时不注意安全，一只手放在要敲打的位置附近，这样是很容易打到自己手的。各员工在敲击物件时，一定不能将手放在敲打位置附近。河源基地当事人：杨昌明 男 24岁 司炉工事故过程：2012年6月29日16时15分，员工杨昌明在45号喷雾塔上喷漆操作，由于梯子上端移位，扶梯员工陶忠富一时控制不到位，当事人从梯子上滑落臀部坐在地上时腰部碰到水沟边，造成腰部骨折，现送往河源中医院住院治疗。原因分析：1、员工工作前没有将梯子搭稳当是导致事故的直接原因。2、扶梯员工没有做将梯子扶好也是导致事故的直接原因