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就业协议书常见问题解答：就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据；是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。一、有同学问为什么要签协议书，有什么好处？同学们可以这样理解，签订协议书的话就是属于当年应届生就业的，只有全日制本专科学生才有协议书！曾经碰到一个05级学生的例子，因为当年没签协议书，之后评职称算工龄时少算了一年。报到证是涉及到人事关系、人事档案派遣的，而合同不是。签了协议书的同学肯定还是要再签合同的。简单说，就是，假设一个吉林的学生，和宁波的公司签了合同，那么档案回吉林。如果签的是协议书，档案到宁波。即协议书签完整，即用人单位和上级主管部门或人事调配部门章盖全，档案才派至上级主管部门或人事调配部门二、协议书怎么签订？签三方协议，盖齐2个章（用人单位和上级主管部门），根据单位的不同性质而定，如四大银行的上级主管部门单位是省行或当地人才市场，私营企业的上级主管部门单位是当地人才市场，中国移动等单位是省行。同学们签约时记得问单位人事主管，要盖哪里的章。先对照就业政策百问，还有不明确的联系我。三、老师，我们毕业后的档案是寄到哪里去的？是当时在学校填的公司的地址还是人才市场？如果你签了协议书，还是依据单位性质，如公务员档案很多就到所在单位，企业就是到当地人才市场。毕业后你们带上报到证去落实关系，并查看档案到了没。没有特殊情况，档案最好跟着本人走。因为除了北京、上海不能落户，其他城市基本上有了房子就可以落户。杭州的情况特殊，进杭工作落户的条件是毕业要签三方协议，同时有一个杭州人才市场的接收函。如果你未来1年内都在现单位（和生源地不是一个城市），那么签协议书。四、Q:“刚才您说的第二个方案的意思是，让我现在和公司签协议寄回来是不是？”“因为是这样一个情况，我明年可能会去考银行，所以报到证这个东西我需要处理好？”A：明年就不是太要紧，可以直接签合同。因为你已经不是应届生了，是社会人员了，没有协议书的。总结：如果学生感觉现在的单位还不错，毕业后会留下来的，就可以签协议书了，签订方法见就业政策百问。 如果你觉得不会留在现在所在的公司，我建议你着手开始找个好单位！记住！你的应届生身份只有一次！如果现在找不到好单位，以后就是社会招聘了，要
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