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文档简介

测试成绩：86.67分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题1. 关于战略规划，下列表述错误的是： A 战略规划应考虑长远发展 B 战略规划是一种思想 C 战略规划应该定量化 D 战略规划不能消除风险 正确答案： C2. 关于目标管理，下列表述不正确的是： A 被称为“管理中的管理” B 目标的实现者也是制定者 C 适用于对主管人员的管理 D 目标的确定由领导独立完成 正确答案： D3. 在年度目标管理中，管理者对下级采取的管理措施不包括： A 培养员工关系 B 关心下属 C 信任下属 D 倡导个人荣誉感 正确答案： D4. 制定工作计划的注意事项不包括： A 抓住重点工作 B 将工作安排满 C 考虑周全 D 从实际出发 正确答案： B5. 年度目标管理的特点不包括： A 强调目标成效 B 重视发挥人的主观能动性 C 重视科学管理 D 注重组织目标 正确答案： D6. 项目管理物的因素不包括： A 企业文化 B 项目组织 C 信息管理 D 团队激励 正确答案： D7. 实施项目管理的要素不包括： A 检查考核结果 B 确定多个负责人 C 设定完成期限 D 完成标准须客观量化 正确答案： B8. 利用奖励的方式激励团队时，不宜采用的做法是： A 公开授奖 B 少用现金激励 C 设定长期目标 D 与销售周期相联系 正确答案： C9. 下列选项中，可以满足个体自我实现需求的方式是： A 边际利益 B 金钱 C 在组织中的地位 D 具有创造力的工作 正确答案： D10. 下属向上级交工作结果时的好习惯不包括： A 作好记录 B 再次确认 C 速战速决 D 实行六点优先工作制 正确答案： C判断题11. 在制定计划时，应将同一性质的工作内容安排在一起。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误12. 实行目标管理时，应做到使分目标服务于总目标。此种说法： 正确 错误 正确答案： 正确13. 企业年度目标的设定，只需考虑现实的可行性和具体性。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误14. 与战略规划不同，企业使命是永久不变的。此种说法： 正确 错误 正确答案： 错误15
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