员工管理条例(2014).doc

重庆和泰监理公司员工管理规定一、聘用程序1、员工应聘时，填写聘用登记表，对应聘人员进行考核，考核工作由总工负责。是否聘用分管副总、总工签署意见后报公司领导审批后办理正式聘用手续。2、应聘时应提供本人身份证原件、学历证原件、职称证原件、资质证原件交由总工审核。 二、报到程序员工接到录用通知后，应在指定的日期内报到，报到程序包括：1、 办理报到登记手续，签订聘用劳动合同2、受聘者向公司提供个人资料，包括身份证复印件、学历证复印件、职称证原件、资质证原件（原件交公司统一保管，公司向员工出据收据）、免冠近照4张、亲笔填报公司员工登记表，家庭电话及手机号码。个人资料如有变更，应及时通知公司。3、安排办公（工作）地点，领取办公用品（劳动工具），工作资料、安全帽、工作卡。4、与项目负责人见面，交接工作。5、员工个人资料失实引起的一切后果一概由提供者承担。三、工作时间 1、办公室工作时间按照国家规定的作息时间上午9：00下午5：00； 2、 总监、现场监理人员根据工地的具体情况合理调整安排，休息一天的，报总监同意并通知业主代表。连续休息二天以上的，报总监同意并通知业主代表和报公司登记。四、工资、福利1、 薪酬的评定以能力、贡献、责任为主，按照个人的资历（职称）、资格（监理执业）水平；工作岗位、工作经验和工作能力和差异，确定不同的工资级别。2、 员工工资总额由工资、市内主城六区（各郊区、县城内）交通费、电话费、退休统筹、医疗费等几部分组成。新职员工试用期为三个月，工资按工资总额少20%元暂发，如果试用合格，次月领取100%。3、 为了保证员工人身安全，公司按照，由公司出资向当地社会保障局统一缴纳“工伤保险”。4、 计划生育保险。 5、 员工的工资，按企业规定支付。付薪日期为每月的10日，支付上月1日至30日工资。五、员工行为规范和基本要求：（一）、牢记公司企业文化1、使命：为中国工程建设行业创建优质安全工程提供一流的服务；2、愿景：成为西南地区最具影响力的甲级资质监理品牌企业；3、团队价值观：公正操作规范，追求公正科学科学依据，保质保量合理合法合规，达成共赢诚信诚实守信，口碑相传4、 经营理念：把每一个工程当成精品来打造；5、 人才理念：人尽其才，才尽其用；6、 发展理念：稳中求进，与时俱进；7、 服务理念：认真履约，值得重托；8、 成长理念：练好内功，夯实基础；9、 晋升理念：努力进取，德才兼备；10、品质理念：全员参与，品质第一；11、竞争理念：客户口碑，品牌效应；（二）、基本要求1. 责任心：具有高度的责任心，本着对社会负责、对业主负责、对公司负责、对自己负责的态度，把好工程质量关、安全关，为最终完成质量过关的监理工程而尽心尽责。2、形象要求：总监和监理工程师作、监理员为公司派驻人员，代表公司形象，其仪表仪容、言谈举止不仅是个人综合素质的直观反映，而是公司形象的再现，公众的亲疏、客户的取舍，与其有着直接的关系。要求各员工做到：A、语言文明，不卑不亢，礼貌周到；B、衣着整洁，戴监理工作帽，佩带工作牌；C、精神抖擞，按时上下班，下班注意休息，保证充沛的精力，休息时间不得参与赌博、嫖娼等违法违规活动；3、业务素质要求A、熟练掌握国家建筑法律、法规、监理规范、建筑管理条例；B、参加各主管部门举办的培训学习；C、认真学习领会新颁布的有关建筑监理文件精神和规定；4、协调业主和施工方的工作关系A、坚持“守法、诚信、公正、科学”的监理工作原则；B、及时向业主反映施工中存在的质量等问题，并及时提出处理办法；（三）、岗位职责A、监理岗位职责1、基本职责：按照国家监理规范要求的职责履行。2、总监：总监理工程师除按国家监理法规承担本职工作外，还应负责以下工作：负责每个工程的监理项目人员的管理，包括纪律人员管理、资料管理、请销假。协调与业主的关系，协助公司收取监理费。每月按时审核签署监理月报，每月25日前向公司报送监理月报；负责主持收集整理每个工程的归档资料，填写监理业务手册。在工程竣工验收30天内，将监理资料和监理业务手册交公司存档。3、 现场监理人员除按照国家监理法规要求承担本职工作外，还应承担以下工作：协助公司收取监理费。协助总监每月向公司报送监理报表。负责收集整理每个工程的归档资料，填写监理业务手册，交总监审查。B、办公室岗位职责1、负责公司内部文件和对外通知、函告等文件的草拟、打印、复印、传递、传真、督办等工作；2、负责公司外部文件收取、传递、并对各项目进行登记、汇总、资料归档、催办、编号等工作；3、负责公司的对外接待工作；4、负责公司的电话、电脑的管理、督促检查信息终端的工作；5、负责公司的印章和文件的管理，对外签章、要函进行登记；6、负责公司执照、资质的年检变更工作；7、负责公司合同资料的档案管理工作；8、负责公司的人事档案管理工作、员工的培训、教育的组织和记录；9、负责公司的办公用品等物质的保管与维护工作，做好购进、收发、登记工作；10、负责公司办公室的清洁卫生工作。11、负责公司员工外出、请销假的登记工作。12、负责公司监理系统的管理与维护。六、差旅费报销1、 市内主城六区（各郊区、县城内）的差旅费，已包括在工资范畴，不再另行报销。2、 因公出差到市区（各郊区、县城内）以外的，按实报销，报销办法按4条规定。3、各总监或其他人员因公需要出差的，报经领导批准，报办公室登记，凭登记表报帐。说明七、失职罚责1、质量：因监理人员失职造成的质量安全事故，视其情节的轻重，给予501000元的处罚。2、未按规定在每月10日前向公司报送上个月监理月报的，扣发项目监理人员100元/月。3、未按规定在工程竣工30天内向公司交齐归档资料的，扣责任人每月100元