仓三镇中学第二学期开学典礼校长讲话.doc

仓三镇中学第二学期开学典礼校长讲话 仓三镇中学第二学期开学典礼 尊敬的各位老师，各位同志，全体同学们： 今天我们全校1100多名师生员工在这里隆重集会，举行颁奖盛典和新学期开学典礼。首先我代表校长室向过去的一学期为学校各项工作取得和谐进步和科学发展作出贡献的全体教职员工、全体同学表示衷心的和诚挚的问候！向受表彰的表示热烈的祝贺！向所有老师、师傅、同学及其家庭致以新春祝福：恭祝大家身心健康、吉祥如意！ 现在我就新学期学校各项工作，根据学校会议意见和部门工作，提出如下几项要求。 2015年，我们工作的重点思路是通过规范化办学，坚守教育的本真、提升办学品位；通过化，建构灵动课堂、追求高效教学；通过精致化管理，做好常规、抓严细节、夯实过程；通过师本化战略，发展教师、发展学生、发展学校；通过人文化立校，创建美丽校园、塑造幸福人生。 继续以教育改革发展规划纲要为指南，以科学发展观为统领，以立德树人为根本，以深化课改为动力，以提高质量为核心，以精细化管理为抓手，促进全体师生共享成长追求卓越。 质量指标：合格率100%，学额巩固率100%，学生毕业率98%以上，升学率96%以上。中考总平均分在全市公办学校中保八争六，师生违法犯罪率为零，校园安全责任事故为零。争创中央级乡村学校少年宫、盐城市单位、盐城市教育技术装备先进学校、节水型先进学校、东台市模范学校、综合发展先进学校。 为此，学校将努力做好以下四个方面重点工作： 一、坚持以人为本共享成长的办学理念不动摇，以一流的师资队伍培养一流的学生队伍。 教育伟业，重在教师，学校兴盛，学生成人成才关键在我们的教师。我校的教师整体素质当说优良，爱校敬业，善于思考，充满活力，争先创优的发展态势十分喜人，但我们要做到更好更优更特、从走向卓越。首先，为人师者，励志当先。为师无远大理想，何能登教坛高峰。师志如石，可破不摧其坚；师志如丹，可磨不夺其赤。以圣贤为范，见贤思齐，有教无类、诲人不倦。安贫乐道，要耐得往寂莫，守得住清贫， 静下心来育人，潜下心来教书。 其次，为人师者，重在树德。以至诚之德润泽仓三学子，才能教学相长，成就大业。每位老师要成为所教学生的精神领袖，传厚德之道，播载物之理。成功的老师一定具有高尚的人格魅力，一定能实现有效管理、有效教学。比起任何一种教学方法更为重要，贯串于课堂始终的是师生的、对话、情感交流，而合作、对话、交流最好的前提就是教师的人格魅力。第三，为人师者，教法为要。教若渡河，教法乃舟，无舟则望洋兴叹；教若登山，教法如绳，无绳则见山徒呼。每位教师要深入实践新课程理念，不断地进行行为、博采众长、为我所用，通过扎实的课堂磨练，形成规范加特色的教格。 推动学校可持续优质均衡发展，铸就品牌仓三镇中，须要一批名师发挥示范引领作用，要以名师造名校。我们将积极参加市教育局组织的全市学科备课活动、教学基本功、优质课观摩评比活动、组织参加省中小学教育科研论文、全市教师暑期培训等十多项教研活动和业务竞赛，以及走进名校博采众长取真经，请进专家现场指导传实招，打造一支师德优秀、业务突出、作风扎实的名师阶梯成长队伍。我们要确保在上述各类竞赛中我校教师榜上有名，展仓三镇中教师之风采，树仓三镇中教师之丰碑。 师资队伍建设之核心，当数我们的领导成员、干部。我们每位党员干部要当好教职员工的楷模，在和行动上要与学校工作保持高度一致，用自己的实际行动践行入党誓言。同时要善于学习，自觉当好学习型组织的带头人，要通过学习实践反思，不断提高自己主动工作善于工作的能力。牢固确立在任一时、服务全程，无功便是过，小进也是落后的实绩观。要增强互信合作，要拓展工作思路，要扎实工作作风，提高凝聚力增强战斗力，真正做到让上级领导放心，让基层群众满意。 师德师能的修练和提升、工作作风的改进和完善是我们每位仓三镇中人的立身之要。全体老师要时刻牢记并全力践行 责任没借口、过程就是质量、贵在持之以恒 要求，用敬业爱生的工作态度、合作和融的工作、优质高效的工作实绩为自己立根为学生服务为学校争光。 二、坚持立德树人的根本任务不动摇，以学生的全面成长为标杆增强教育质量是立教、立校之本的责任意识。 学校工作千头万绪，教学质量是生命线工程，是中心工作，其它一切工作必须服务于、服从于这项工作。不让一个学生辍学，确保巩固率100%。要把面向全体，大面积提高作为教学工作的主攻目标，积极主动推进平民化教育。要大力实施 校园温暖 工程，全方位扶助特困生，经济上救助、上疏通、学习上辅导、生活上关心，尊重个体差异，允许多元并存，低起点、小目标、多激励。不让一个学生掉队。继续扎实推进 学业水平提升工程 ，面对学生所学基础知识、基本习题、基本训练中的薄弱环节，做到日日清周周清月月清。让他们在不同层次上学有所得、日有所进。不让一个学生迷途。要积极开展 育德扶贫 ，强化后进生的转化工作。以1教育为切入点，感恩父母、感恩老师、感恩同学、感恩社会，不断增强他们的责任感、幸福感。同时不断明确前进目标，寻找闪光点，激发上进心、树立自信心，让他们展示成功、享受成功，从而不断成功。 教学常规管理上，首先组织全体教学人员认真学习贯彻东台市中小学教师 教学六认真 基本要求，在新课程教学实践中每位教师必须切实做到认真备课、认真上课、认真设计组织课堂训练和布置批改作业、认真复习和组织阶段性测试、认真辅导学生课内外学习和组织课外活动、认真参加教学研究和业务进修，自觉认真地做好教学工作的各个基本环节。 六认真 的基本要求是我们的教学工作的行动指南、管理大纲，必须从头抓起，抓实抓严。每位老师都必须全新审查自己的教学理念和行为，校正航向。第二，积极推进小班额状态下的小班化教育试验工作和课堂教学改革模式，按照小班化教育实施要求，精心组织，及早推进，逐步达到形神合一。让更多学生享受小班化教育资源和高效课堂教学成果，让更多的老师在实践中超越自我，发展学生。第三，加强中考研究工作。要及时把握中考动态和新变化，认真解读各科说明，及时搜集中考信息，以指导毕业年级的教学和管理。要精心做好初三毕业班的阶段复习，资料使用和质量监控。距离2014年中考在校有效学习日只有76天，我们要擂响中考战鼓，造浓人生决战的强烈氛围。初三各班全体同学要迅速行动订目标拿措施，聚焦热点、化解难点、主攻制高焦点。 要扎实做好 学业水平提升工程 ，对质量薄弱的学科，要住班跟踪听课、全程参与教学管理，查找导致质量不佳的薄弱环节，促进质量提升，全力以赴使全校的教学质量更好更优。 三、坚持高标准规范性人本化管理措施不动摇，全力追求管理的至高境界 无为而治。 规章的刚性与执行考核的柔性，要确到好处的有机结合，刚性的要软着陆，柔性的要硬质化。目前我校各项工作都处在良性的运行状态，师生员工精神饱满、信心十足、干劲倍增，我们更需要在规范的体制下，发挥各类教育资源的效能，调动一切积极因素，共同促进学校更好更快的发展。制度的健全，规章的执行，行为的是精细化、规范化管理的重要体现。我们继续推行核，试行教职员工履职月考核。要以学生综合素质评价为抓手，从学生日常行为表现的六大方面，在本学期逐周自评、互评、师评，每月小结，每学期汇总存档，并作为学生毕业考查考核时重要参数。让每一位仓三镇中学生循规蹈矩，自我评价，自我激励，成人成才。要认真细致地抓好江苏省中小学管理规范、中小学生日常行为规范的落实检查工作，并以此为学校管理大纲的母本，细化到各部门各环节。要强化过程考核，要注重结果的评估，以评价为导向，激励师生不断超越自我，实现人生的价值。要增强考核的透明性，提高记载的准确性，兑现的及时性。新学期新起点，我们要很抓责任落实，形成齐抓共建的强大合力。教导处、总务处、德育处、年级组、备课组、及全体教职工要对照学校总体工作目标及要求，做好目标任务再细化再分解，做到件件有落实，人人有责任，个个有任务，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作机制和责任体系。 继续巩固教职工周例会形式的创新工作，每周的美丽校园栏目，努力成为弘扬正气、传播正能量、激励全体师生不断奋力争先的教育人生舞台。努力建设好校园电视自办节目，成为学生成长成果展示区。通过文化浸润、实践磨砺、活动养心、评价自律、家校联动等有效途径，让育德无时不在，让育德无处不有。致力探索学校、家庭、社会、网络 四位一体 的有效途径，不断提升我校红色教育品牌影响力，认真组织开展 比三做、创十星、争当少年 主题活动，不断丰富我校 三做 教育实践活动内涵和外延。比 三做 ：即在学校争做好学生、在家庭争做好孩子、在社会争做好小公民。做好学生的主要标准为 四星 ：文明礼仪之星、身心健康之星、勤奋好学之星、才艺特长之星；做好孩子的主要标准为 三星 ： 节俭朴素之星、孝亲敬老之星、自我管理之星；做好小公民的主要标准为 三星 ：文明出行之星、热爱家乡之星、社会公益之星。创 十星 ：就是通过 三做 的实践活动争创 十星 美德好少年。 继续开展 优秀班组 的创建评比活动，用多元的评价标准，全力打造优秀团队，促进师生共同成长、全面发展。让校园真正成为学生的学园，成为师生的幸福家园。 四、坚持勤俭办学艰苦奋斗的办学方针不动摇，努力提高教育资源利用效率。 新学期我们要不断提高现代化设备设施装备水平，挖掘本校绿色资源，扮靓装绿校园。要主动争取上级支持改造校容校貌。要进一步加强资产管理，打足一切规费收入，严控一切非教学性、非伙食性支出。学校所有公物要认真落实管护使用维修责任，实现损坏责任追究制。每个学生都要爱校如家，爱护学校一草一木。各班级要从桌面、墙壁文化的净化入手，教育学生不要乱写乱画、乱抛乱丢，维护校园的整洁。后勤服务人员要主动服务，热情服务，自觉做到个人服从组织，局部服从全体，着力提高服务于师生服务于教学的满意率。后勤管理人员要在挖潜增效，降耗减损上多作贡献，扎扎实实在改善