免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
高仓村文明交通宣传资料行人必须遵守下列规定:(1) 穿越马路,须在人行横道内行走,遵守信号的规定。没有人行横道的,须直行通过。不准在车辆临近时突然横穿;(2) 有人行过街天桥或地道的,须走天桥或地道;(3) 通过没有交通信号控制的人行横道,须注意车辆,不准追渐、猛跑;(4) 不准跨越、倚坐路边护栏;(5) 不准在道路上扒车、追车、强行拦车或抛物击车。 乘车人必须遵守下列交通规则:(1) 依次候车,待车停稳,先下后上;(2) 不准在行车道上招呼出粗汽车;(3) 不准携带易燃、易爆等危险品乘坐公共汽车、火车等;(4) 在机动车行驶中,不准站立、手伸出车外和跳车,手应抓牢车上固定的物体或安全带。交通安全必备常识:01.我们养成遵守交通规则的习惯,也要能劝导家人不要违规。02.行人穿越马路要走行人穿越道。03.通过平交道,必须停、看、听,以确保安全。04.骑乘机车的人要戴安全帽,可以减少头部受伤。05.开车要系安全带、守交通规则。06.不可以在铁轨附近游玩、放风筝。07.老师教我们的交通知识,也要告诉父母亲及家人,请他们遵守交通规则。08.骑脚踏车前必须要先检查车辆是否安全。09.脚踏车不可在快车道上行驶。10.不可在路上停车聚在一起交谈。11.行人穿越道路时,要看清左右确无来车,才可通过。12.要注意红绿灯。13.马路虽然很宽,但不可以在马路上追逐奔跑。14.个人出门时要记住经过的道路及明显的建筑物,才能避免迷路。15.下课后不可以在走廊上奔跑。16.上下楼梯时要注意前后的人,并且*边行。17.过平交道要停看听。18.开车或骑机车,必须先通过考试取得驾照。19.喝酒不开车,开车不喝酒。20.搭乘小汽车下车,应从右侧车门下车,并注意后面有无来车。21.攀扶汽机车表演,是非常危险的。22.与尊长同行须顾虑时间长短与老人体力,并且适当的让他休息。23.通过交叉路口要先看右方,再看左方,确实没有车辆才可以通过。24.骑脚踖车要载安全帽,转弯也要打手势。骑车人交通行为规范一、讲究交通公德,遵守交通法规,严守交通指挥信号,服从交通指挥。二、各行其道,在划有分道线或设有隔离设施的道路上,要走非机动车道,在其它道路上,要靠右侧行驶。三、通过交叉路口要严守交通信号指挥。不绕信号行驶,停车不越线,红灯亮时不准左转弯。四、不逆行,不斜穿,不扶肩并行,不双手离把骑行,不攀扶其他车辆,不曲线竞驶,不在人行道上骑行,不与机动车争道抢行。五、拐弯时要减速慢行,向后缭望,伸手示意,不准截头猛拐。六、车铃、闸、琐要齐全有效。骑车途中车闸失效时,须下车推行或修复后再骑行。七、市区街道不准驮带成年人,驮带学龄儿童,车上须安装座具,通过交*路口或繁华地段须下车推行。未满十二周岁的儿童不准在街过或公路上学骑自行车;八、不准牵引车辆或被其他车辆牵引;骑三论车不准并行。九、骑客运人力三轮车要遵守禁行道路的规定,不走禁行线。十、客运人力三轮车不准安装机械动力装置,候客时要将车辆紧靠路边依次停放,不准妨碍交通。第七十四条 行人不得有下列行为:(一)在道路上使用滑板、旱冰鞋等滑行工具;(二)在车行道内坐卧、停留、嬉闹;(三)追车、抛物击车等妨碍道路交通安全的行为。第七十五条 行人横过机动车道,应当从行人过街设施通过;没有行人过街设施的,应当从人行横道通过;没有人行横道的,应当观察来往车辆的情况,确认安全后直行通过,不得在车辆临近时突然加速横穿或者中途倒退、折返。第七十六条 行人列队在道路上通行,每横列不得超过2人,但在已经实行交通管制的路段不受限制。第七十七条 乘坐机动车应当遵守下列规定:(一)不得在机动车道上拦乘机动车;(二)在机动车道上不得从机动车
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026宁夏天新药业有限公司招聘171人笔试模拟试题及答案解析
- 2026浙江宁波甬开产城运营管理有限公司招聘4人考试参考题库及答案解析
- 2026年陕西观澜生态环境有限公司招聘(2人)笔试备考试题及答案解析
- 2026云南临沧市统计局城镇公益性岗位人员招聘1人考试备考试题及答案解析
- 2026年锅炉运行安全监控要点
- 2026四川雅安市芦山县汉嘉实业有限公司招聘1人考试参考题库及答案解析
- 2026四川成都积微物联集团股份有限公司面向中铝集团内部企业招聘17人考试参考题库及答案解析
- 2026宁波前湾新区卫生系统事业单位招聘高层次人才42人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年结合三维建模进行地质勘查的创新方法
- 2025年东莞春招邮政笔试题目及答案
- 仪表联锁培训课件
- 华为固定资产管理制度
- 客运驾驶员培训教学大纲
- 洗浴员工协议书
- 清欠历史旧账协议书
- 临床创新驱动下高效型护理查房模式-Rounds护士查房模式及总结展望
- 乙肝疫苗接种培训
- GB/T 45133-2025气体分析混合气体组成的测定基于单点和两点校准的比较法
- 食品代加工业务合同样本(版)
- 北京市行业用水定额汇编(2024年版)
- 安全生产应急平台体系及专业应急救援队伍建设项目可行性研究报告
评论
0/150
提交评论