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师生交往同步练习 单选题面对老师的引领和指导,以下做法错误的是( )言听计从,因为老师是我们的指导者和引路人 主动参与、勤学好问真诚、恰当地向老师表达观点和见解 与老师分享学习感受、学习成果(雅安汉源四中质检)思想品德课上,老师误以为王勇违反课堂纪律,对他进行了严厉批评。王勇觉得很委屈,与老师在言语上发生了冲突。你认为王勇下列的做法正确的是( )有意疏远老师,避免发生冲突上思想品德课时不再认真听课,也不完成作业对老师怀恨在心,从此以后课堂上故意与老师作对选择一个恰当时机,主动找老师解释清楚,请老师原谅下图是某学校开展的教学实验结果,这不仅提醒教师要正确运用表扬与批评的手段,也在警示学生( )不要太在意老师的表扬和批评要正确对待老师的表扬和批评老师的表扬都能提高学生成绩老师的批评会使学生成绩下降师生之间彼此尊重,相互关心,携手共进,是师生交往的良好状态,下列选项符合这一状态的是 ( )甲同学敬畏老师,路上遇到老师故意绕道走乙同学性格开朗,经常与老师开玩笑、给老师取绰号丙同学在课余时间与老师共同探讨学习生活中遇到的问题丁同学向班主任提出了班级管理的不同意见,班主任很生气年月,一网友在重庆网络问政平台上发帖称,酉阳花田张家村村小的一名小学生因被老师知道其在放学时抓黄鳝,受到个俯卧撑的惩罚,该学生未完成,老师便用铝合金门窗打了他的屁股。该老师的行为 ( )是不尊重学生的表现 极易造成师生间的隔阂 会影响师生之间的正常交往 是人们尊师重教的根本原因 主观题(台州质检)上自习课时,班主任刘老师发现小浩同学的座位下有一堆纸团,要求小浩捡起来。小浩不捡,老师就批评了小浩,小浩觉得很委屈,气冲冲地顶撞了老师。老师生气地捡起了纸团后,发现不是小浩丢的。()小浩觉得很委屈,气冲冲地顶撞了老师。这种做法对吗?如果你是他,你会怎么做?()你能告诉小浩,学生与老师沟通和交往的方法有哪些吗?进入八年级,小梅所在的八年级()班连续发生了几起学生和老师冲突的事件,学生普遍反映不知道如何和老师和谐相处。为此学校在全校开展了以“感恩教师,和谐校园”为主题的系列活动。()为响应学校号召,八年级()班的同学积极参与,可是作为班长的小梅为设计班级活动的内容和形式发了愁,请你帮帮她。()小梅以主持人的身份在活动的最后作班级总结发言,在她的发言提纲中应有怎样的内容?参考答案: 本题考查的知识点是怎样面对老师的引领和指导。老师是学生知识学习的指导者和精神成长的引路人,但“言听计从”的做法是错误的,项入选;、三项做法都是正确的,有利于师生共同进步。 本题考查学生正确对待老师的批评。题干材料中老师误解了王勇,王勇应该找时间向老师解释清楚,而不是顶撞老师,故项正确,、三项的做法不利于与老师之间的沟通,也不利于自身的学习和成长。 本题考查的知识点是师生关系,考查学生的理解能力。由题干中所给的图可以分析得出:受表扬的天数越多,平均成绩越高;受批评的天数越多,平均成绩越差。因此我们应该正确对待老师的表扬与批评,以便更有利于自己的学习。理解错误,、说法太绝对。 本题考查的知识点是师生交往的良好状态。项师生之间是不对等的关系;项中同学的做法是不礼貌待师的表现;项体现了携手共进的师生关系;项中班主任没有认识到教学相长、没有做到尊重学生。 本题考查的知识点是师生之间应彼此尊重。材料中的老师随意体罚学生,是对学生的不尊重,会影响师生之间良好交往关系的建立。因此正确,存在明显错误。【解析】本题考查学生对如何正确处理与老师的矛盾和冲突的认识和理解。第()问,首先作出明确的判断,这种做法是不对的,然后说出正确的做法;第()问,依据所学的建立良好师生关系的方法,结合材料回答即可。答案:()不对。可以向老师作出解释,正确对待老师的批评。()从老师的角度看问题;正确看待老师的表扬和批评;原谅老师的错误;礼貌待师;注意场合;勿失分寸。(点即可)【解析】第()问活动内容从关注教师工作、体会老师辛苦、尊敬老师方面人手,活动形式有诗歌朗诵会、主题班会、黑板报等。第()问结合所学重点知识简单回答即可。答案:()活动内容如:“老师您辛苦了”,让学生关注老师一天的工作日程,了解老师的辛苦,对老师心存感激和尊重;“感恩老师见行动”,尊敬老师,不仅仅是语言上的,更多地体现在实际学习、生活中,如见老师主动问好,自觉遵守课堂纪律,认真听讲等。活动形式如:开展“感恩教师师恩永难忘”诗歌朗诵比赛活动;开展“老师我想对您说”主题班会活动;出一期感恩老师专题黑板报等。()教师是人类文明的传承者,肩负着教书育人的神圣职责,这一职业是崇高的。尊师是中华民族的优秀传统。对老师的尊敬体现在日常的学习和生活之中。虚心听取老师的教诲,努力达到老师的要求。感激老师的关心和教育。与老师交往时,谦虚、恭敬、有礼貌。关心、体谅和帮助老师。我们要客观认识初中时期师生关系的特点,摆正自己的位置,在追求独立自主的同时,自觉接受老师的指导。正确对待老师的表扬与批评。了解老师的
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