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名家讲堂讲座 世纪管理名家讲堂 系列专题讲座华为人力资源管理创新邀请函2011年10月25日（周二）下午 北京新世纪日航酒店尊敬的_：为推动中国企业成长，世纪管理名家讲堂组委会秘书处，特邀请华为高级管理顾问、中国人民大学组织与人力资源教授吴春波博士现场讲座。诚邀贵公司总裁、分管人力资源副总裁、人力资源总监（总经理）光临本次讲座，分享华为公司人力资源管理的前沿理念与实践经验。主讲：吴春波 博士华为高级管理顾问，中国人民大学人力资源教授著名人力资源专家，自1996年起，兼任华为公司常年管理顾问，每月在华为专职工作几天。主持或参与了国内数十余企业人力资源管理体系的设计与咨询工作。是著名的华为基本法的起草人之一。主要研究：人力资源管理、组织文化、职位描述与评估、绩效管理、素质模型、薪酬设计、股票期权激励、领导力开发等。大型企业，尤其是市场导向的大型企业，成也人力资源，败也人力资源。而华为公司的辉煌传说，人力资源管理体系功不可没。任正非 世纪管理名家讲堂凭借其高山景行的师资阵容，被誉为中国最具指导性和造就性的企业高管学习平台。讲堂由中国经营报、中国企业家、新财经、21世纪经济报道联合主办，先后邀请了张五常、厉以宁、周其仁、夏斌、李稻葵、樊纲、郎咸平、柳传志、宁高宁、冯仑、俞敏洪、李开复、曾鸣、陈春花等121位名家进行了精彩的讲座。讲座提纲一、华为的人力资源管理体系 建立以价值链循环为主体的现代人力资源管理体系 人力资源管理体系及支持系统人才招聘体系人才培训体系任职资格体系绩效管理体系二、华为的干部管理制度与机制参会对象公司总裁、分管人力资源副总裁、人力资源总监（总经理）；企业规模：年营业额在5亿元以上；每家企业限一人参会，特殊情况需经秘书处批准；参会学员必须携带名片及讲座通知。（如没有，恕不接待。）讲座地点：北京新世纪日航酒店（）详见讲座通知。主办单位：世纪管理名家讲堂组委会秘书处 访问网站：欢迎您出席世纪管理名家讲堂。请您填写好报名表，尽快传真或电邮至我们。报 名 表企业名称联 系 人企业地址联系电话营业额联系传真参会姓名性 别职务/部门电话手 机邮 箱备注：报名单位须将会员报名表传真至 010-596
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