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文档简介
17.2数据的集中趋势-平均数(共3课时,第1课时)【通稿】主备课人:王美兰 审稿:段子芳【学情分析】学生在第二学段已学过平均数,初步了解了平均数的实际意义,这个课时将在此基础上,在研究数据集中趋势的大背景下,学习加权平均数,体会权的意义、作用,并进一步体会平均数是刻画一组数据集中趋势的重要的统计量,是一组数据的“重心”【教材分析】教科书设计了以招聘英文翻译为背景的实际问题,根据不同的招聘要求,各项成绩的“重要程度”不同,从而平均成绩不同,由此引入加权平均数的概念权的重要性在于它能够反映数据的相对“重要程度”为了更好地说明这一点,教科书设计了“思考”栏目和例1,从不同方面体现权的作用,使学生更好地理解加权平均数,体会权的意义和作用【教学目标】1理解加权平均数的统计意义2会用加权平均数分析一组数据的集中趋势,发展数据分析能力【教学方法】比较辨析,抽象概括【重点、难点】1重点:对权及加权平均数统计意义的理解 2难点:对权及加权平均数统计意义的理解【教学过程】(一)创设情境,提出问题通过已有的统计学方面的知识,我们知道当收集到一些数据后,通常用统计图表整理和描述这些数据,为了进一步获取信息,还需要对数据进行分析,小学时我们学习过平均数,知道它可以反映一组数据的平均水平本节我们将在实际问题情境中,进一步探讨平均数的统计意义,并学习中位数、众数和方差等另外几个统计量,了解它们在数据分析中的作用师生活动:阅读章引言设计意图:让学生回顾统计调查的一般步骤,了解本节的大致内容,体会数据分析是统计的重要环节,而平均数等统计量在数据分析中起着重要作用问题1 一家公司打算招聘一名英文翻译,对甲、乙两名候选人进行了听、说、读、写的英语水平测试,他们各项的成绩(百分制)如下:应试者听说读写甲85788573乙73808283如果这家公司想招一名综合能力较强的翻译,该录用谁?录用依据是什么?师生活动:学生提出评判依据,若学生提出以总分作为依据,教师要引导学生思考:已学过的哪个统计量可反映数据的集中趋势?学生计算平均数,解决问题设计意图:回顾小学学过的平均数的意义,为引入加权平均数作铺垫问题2 如果这家公司想招一名笔译能力较强的翻译,能否同等看待听、说、读、写的成绩?如果听、说、读、写成绩按照2134的比确定,计算两名应试者的平均成绩(百分制)从他们的成绩看,应该录取谁?追问1:用小学学过的平均数解决问题2合理吗?为什么?追问2:如何在计算平均数时体现听、说、读、写的差别?师生活动:教师适时地追问,学生自主设计计算平均数的方法,教师收集整理学生的计算方法,并统一计算形式,讲解权的意义及加权平均数设计意图:追问1让学生理解问题2与问题1的有区别,问题2中的每个数据的“重要程度”不同,追问2让学生自主探究如何在计算平均数时体现的每个数据的“重要程度”不同,从而体会权的意义(二)抽象概括,形成概念问题3 在问题2中,各个数据的重要程度不同(权不同),这种计算平均数的方法能否推广到一般?追问:若n个数据x1,x2,xn的权分别为w1,w2,wn,这n个数据的平均数该如何计算?师生活动:教师引导学生得到加权平均数公式:一般地,若n个数据x1,x2,xn的权分别为w1,w2,wn,则这n个数的加权平均数是设计意图:从特殊到一般,得到加权平均数的公式(三)比较辨别,理解新知问题4 如果这家公司想招一名口语能力较强的翻译,应该侧重哪些分项成绩?如果听、说、读、写成绩按照3322的比确定两人的测试成绩,那么谁将被录取?与问题2中的(1)(2)相比较,你能体会到权的作用吗?师生活动:学生独立完成计算过程,体会权的改变对加权平均数的影响设计意图:同一个问题背景,改变数据的权,则得到不同的结果,从而进一步体会权的意义与作用问题5 你认为问题1中各数据的权有什么关系?通过上述问题的解决,说说你对权的认识师生活动:引导学生对比加权平均数公式分析,发现问题1中各数可看作是权相同的,教师指出两种平均数之间的联系设计意图:理解简单的算术平均数与加权平均数之间的联系(四)例题讲解,应用新知例 一次演讲比赛中,评委将从演讲内容、演讲能力、演讲效果三个方面为选手打分,各项成绩均为百分制,然后按演讲内容占50%、演讲能力占40%、演讲效果占10%计算选手的综合成绩(百分制),进入决赛的前两名选手的单项成绩如下表所示,请确定两人的名次选手演讲内容演讲能力演讲效果A859595B958595师生活动:教师引导分析,三项成绩的“重要程度”是否相同?是如何体现的?它们的权各是多少?学生根据加权平均数的计算公式先分别计算出两名选手的总成绩,教师补全解答过程,规范解题格式设计意图:以实际问题为背景,体会权的不同形式追问:A、B两名选手的单项成绩都是两个95分,一个85分,为什么他们的最后得分不同呢?师生活动:学生反思回答设计意图:进一步体会权的意义(五)深化拓展,灵活运用练习 某广告公司欲招聘职员一名,对A、B、C三名候选人进行了三项素质测试,他们的各项测试成绩如下表所示:应试者测试成绩创新能力计算机能力公关能力A725088B857445C6770671公司为网络维护员、客户经理、创作总监这三种岗位各招聘一名职员,给三项成绩赋予相同的权合理吗?2请你设计合理的权重,为公司招聘一名职员师生活动:学生分析网络维护员、客户经理、创作总监各侧重的能力,并对测试成绩赋权,通过计算加权平均数,对结果进行判断设计意图:通过开放性题,让学生体会权影响一组数据的平均水平,学会利用加权平均数分析一组数据的集中趋势(六)归纳小结,反思提高结合以下问题,教师与学生一起回顾本节课所学主要内容1如何计算加权平均数?加权平均数在数据分析中的作用是什么?2权的作用是什么?设计意图:问题1引导学生回顾加权平均数的算法及意义,问题2引导学生回顾权的作用及意义(七)布置作业教科书第113页练习第1,2题,习题201第5题目标检测设计1晨光中学规定学生的学期体育成绩满分为100分,其中平时体育活动评估成绩占20,期中成绩占30,期末成绩占50则平时体育活动评估成绩、期中成绩、期末成绩的权分别为 、 和 设计意图:考查权的意义2某单位欲招聘一名技术部门负责人,对甲、乙、丙三位候选人进行了三项能力测试,且各项测试成绩满分均为100分,根据结果择优录取,三位候选人的各项测试成绩如下表所示:测试项目测试成绩甲乙丙沟通能力857373科研能力707165组织能力647284(1)如果根据三项测试的平均成绩,谁将被录用?说明理由(2)根据实际需要,该单位将沟通能力、科研能力和组织能力三项测试得分按532的比例确定每人的成绩,谁将被录用?说明理由设计意图:考查权及加权平均数的意义3一家公司打算招聘一名部门经理,现对甲、乙两名应
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