北京大学经原试题-经济学原理Ⅱ.doc

2006年春季经济学原理期中考试1所有答案全部写在答题册上，考试完毕后只交答题册，试卷自己留下。一、 判断题（判断并说明理由，每题5分，共35分）1. 需求曲线上的每一点都是消费者的最优选择。对，这通过需求曲线的推导过程即可知。2. 在GDP=C+I+G+NX，其中NX是净出口，即出口减进口。如果进口品中包含有国外的二手货，那么这部分二手货的总价格应该不计入NX中。错。应该计入NX中。在计算国内生产总值时，只有本国生产的二手货不计入GDP。 3. 某国劳动力市场上的工会力量强大，雇工企业众多。工会的目标是工资总额最大化。该国一位议员声称，如果本国劳动力市场变为竞争性市场，将有助于工资率的下降。这种说法一定是对的。 说法错误。事实上竞争性的工资率可能高于工会所要求的工资。如下图：SDMR竞争性工资 工会目标工资 4. 无论在怎样的情况下，对于消费者来说实物转移支付都不如现金转移支付。必须用图形说明你的判断。 错误。两者在一定的情况下是一样的福利水平。具体图形参考课本96页。有些同学是考虑到从整体社会来看必然有一部分消费者更为偏好现金转移支付。从这个意义来说现金转移支付肯定好于实物转移支付。这样的回答也得全分。5. 根据边际效用递减的假设，在进行收入再分配时，从富人手中拿走一块钱给穷人可以增加总效用。考虑到收入再分配过程中所引起的激励扭曲，功利主义者否认收入的完全平等化。对，为了使总效用最大化，功利主义的政策必须使得更大平等的收益和扭曲激励的损失平衡。 6. In competitive markets, workers earn a wage equal to the value of their average contribution to the production of goods and services. 错误。在竞争市场上，工人赚到的工资等于他们对物品与劳务生产的边际贡献的价值。这是竞争市场上追求利润最大化的企业对劳动的派生需求所决定的。（实际上，如果要求劳动得到其平均贡献，则其他所有要素的回报都必然为零。人们就没有激励进行储蓄和土地开发，除非政府采取计划经济的方式。）7. 在中国，地方小煤窑的安全状况令人担忧。有人建议，为了维护煤矿工人的利益，政府应该强制企业为每个工人进行安全支出（例如，购买意外保险等）。这一措施未必能增加工人的福利。正确。这一措施会向下移动劳动需求曲线（每个劳动的边际产值由于需要扣除安全支出而下降了）；与此同时，也会向下移动供给曲线（由于企业更加安全所造成的对劳动的补偿，工人愿意在更低的工资下工作）。一般说来，工人对企业安全支出的评价不会高于这个支出额本身（否则企业早就自愿采取以降低成本了），所以供给曲线下移的幅度相对较小，这导致就业量缩小，工人和企业的福利都受损。（参见教材第18章习题9类似问题的分析。）二、 单项选择题（每题3分 ，共33分） 1. A wind farm in Iowa buys a large turbine generator from a Swedish-owned factory located in Connecticut that uses local workers.a.U.S. investment, GDP, and GNP all increase by the same amount.b.U.S. investment increases, but GDP and GNP are unaffected by the purchase.c.U.S. investment and GDP increase by the same amount, but U.S. GNP increases by a smaller amount.d.U.S. investment and GNP increase by the same amount, but U.S. GDP increases by a smaller amount.2.Suppose that lawn mowers are part of the market basket used to compute the CPI. Then suppose that the quality of lawn mowers improves while the price of lawn mowers stays the same. If the Bureau of Labor Statistics precisely adjusts the CPI for the improvement in quality, then, other things equal,a.the CPI will rise.b.the CPI will fall.c.the CPI will stay the same.d.lawn mowers will no longer be included in the market basket.3、我国曾经出台法律，规定每家私营企业雇佣工人的数量不能超过7人。假定这一规定具有限制性（即此时企业雇工数量小于自由竞争劳动市场的均衡数量）。以下论述正确的是：A 和允许企业自由雇佣相比，这一规定一定会提高私人企业对单个工人支付的工资水平B 因为资本家不会自愿地给予工人合理的待遇，所以这一规定保护了工人利益C 这一规定即使对受雇佣的工人是有利的，也损害了未被雇佣者的利益D 这一规定虽然可能损害了效率，但一定会有利于公平4、由于中国政府出台了补贴农业的1号文件，使得许多原来外出打工的农民重新回家务农。一般说来，这一做法使得农业生产发生的变化是：A 劳动的边际产量下降，土地的边际产量下降，农业总产量下降B 劳动的边际产量下降，土地的边际产量上升，农业总产量可能上升或下降C 劳动的边际产量下降，土地的边际产量上升，农业总产量上升D 劳动的边际产量上升，土地的边际产量上升，农业总产量上升5、汽车大王福特向工人支付每天5美元的、远高于其他企业的工资。下述说法错误的是：A这可以促使工人减少偷懒和更努力地工作B这不会导致其他企业效仿，因为这样是亏本的C如果更多的企业效仿，会导致失业率上升D 这可能是因为流水线工作特别辛苦而给予工人的补偿6、越南战争期间，美国政府采取随机抽签地方式在年轻人中征召士兵。这些士兵将由于参军而减少接受正规教育的时间。经济学家研究发现，若干年后，与同龄人中那些未能抽中参军的人相比，这些退伍回国的士兵得到了更低的平均工资。这说明：A 教育具有提高生产率的“人力资本”作用，从而增加了工资B 教育具有区分能力高低的“信号”作用，因为先天能力不足的人，本身就不愿意继续学业，从而更可能参军打“越战”；也正是先天能力不足，才导致其工资低下C 这一研究无法区分教育的“人力资本”和信号作用，因为它们都可能使得受教育多的人表现出更高的工资D 这个研究根本就没有涉及教育和工资收入的关系问题7、我国许多城市都曾经出台过限制外地人从事城市中某些行业的规定；而对本地人则没有任何限制。假定外地人和本地人没有除“户口”以外的本质差别，这些规定的后果很可能是：A 外地人和本地人的平均工资相同B 外地人比本地人的平均工资高C 外地人比本地人的平均工资低D 外地人的平均工资可能比本地人高，也可能比本地人低8、为了保证考试成绩的公平，教师采取了以下措施。其中，自由意志主义者赞同的方式是：A 所有的考试成绩开平方后再乘以10B 对于低于60分的同学进行补考C 严防考试作弊D 采取措施确保高于90分者不超过考试人数的109、以下哪一项属于经济学意义上的“宏观调控”政策：A 政府为了遏制投资过热而勒令一些投资项目停工B 中央银行调高了利率C 政府集中建设一批“经济适用房”以遏制房价上涨D 政府部门开展物价大检查，严防不法商贩哄抬物价10.An increase in the price of domestically produced industrial robots will be reflected in A. both the GDP deflator and the consumer price index. B. neither the GDP deflator nor the consumer price index. C.the GDP deflator but not in the consumer price index. D.the consumer price index but not in the GDP deflator.11.Your enterprising uncle opens a sandwich shop that employs 7 people. The employees are paid $6 per hour, and a sandwich sells for $3. If your uncle is maximizing his profit, what is the value of the marginal product of the last worker he hired? What is that workers marginal product? A. 6; 2B. 3; 1C. 6; 0.5D. 3; 14三、 问答题（共32分）（一）劳动市场的歧视问题（总分18）假设有两个群体：黑衣人和白衣人（人数一样多），两个群体的平均能力相同（等于）。对于个人的真实能力无法直接了解，只能通过考察来推断。企业的推断公式是，其中是能力的推断值，是考察值，设（假定）是一个统计指标其含义是，其值越大，表示考察值对能力的推测可靠程度越大，=1表示完全可靠。企业根据来发工资，即工资=。（1）假设分别表示黑衣群体和白衣群体的统计指标并假设（该假设对以下所有问题都适用），请写出企业对两个不同群体的推断公式（1分）。以纵轴表示，横轴表示，请问下图中的45度线的含义（2分）。（提示：考虑45度线的斜率所代表的含义）45度线黑衣人和白衣人的推断公式分别是：，45度线的斜率表示，这说明考察值完全可靠。（2）在上图中画出两个不同群体的推断曲线（2分，黑衣和白衣群体的推断曲线分别以B和W曲线明确表示），并标出它们与45度线交点的横坐标（1分）。说出哪个群体的推断更加可靠。（1分）注：推断曲线，我们可以这样认为：对任何一个群体，都有一半人的考察值小于，一半人的考察值大于。（以下各问都适用）上图中的红线代表B曲线，蓝线代表W曲线。它们和45度线交于同一点，横坐标为。 从图中可以看到，W曲线与45度线的距离小于B曲线，所以对白衣人的推断更为可靠。（3）如果采用这样的歧视定义（称为个体歧视定义）：从个体上看，黑衣人和白衣人的考察值相同，但是所得工资不同，那么就认为发生了歧视。根据你所绘出的图形，分三种情况（）讨论歧视是否会发生，哪个群体的工资较高。（3分）现在改变歧视的定义（称为群体歧视定义）：从群体上看，如果两个群体的平均能力相同，但是所得到的平均工资不同，那么就发生了歧视。请问在这个歧视定义下，是否还存在歧视？（2分）从图中可以看出，当时，发生了收入歧视，因为考察值相同，但是黑衣人的工资较高；时无歧视；时，发生了收入歧视，因为考察值相同，但是白衣人的工资较高。在群体歧视定义下，没有歧视发生。从图中可以看出当时，黑衣人多得到的工资正好在时，和少得到工资相抵消（从两个群体得到的总工资相等的角度也可以说明）。（4）假设企业现在采用的推断公式变为，其中是一个常数，并且设。请你再画出一幅图形，标明黑衣和白衣群体的推断曲线，并写出白衣和黑衣群体推断曲线与45度线的交点坐标。（1分）以群体歧视定义来看是否发生了歧视，并简要说明理由。（2分）从个体歧视定义来看呢？（1分） 45度线 如图，三线交于一点，横坐标是，由于小于，根据题目的已知条件可知，此时，只有不到一半的黑衣人得到的工资大于白衣人，而有超过一半的黑衣人得到的工资小于白衣人，即黑衣人得到的平均工资较低。所以以群体歧视定义来看，歧视发生。从个体歧视定义来看，答案直接参照上一问。（5）我们知道市场机制对于歧视有纠正作用，同时所谓的顾客偏好和政府政策也不能很好的解释普遍存在的黑人与白人工资的差异。通过对第（4）问的回答，请给出一个对歧视更好的解释。（2分）（提示：利用假设，即黑人的实际能力更难测量）。 因为黑人的实际能力更难测量，意味着即使它们和白人的平均能力相同，在推断其能力时，根据推断来发工资的不准确性越高，这对企业来说，是一种风险。理性的企业一般会在工资中作更大的风险扣除。所以其平均工资会更低。（本题的意图非常明显，仍然是从经济的视角来解释歧视，即理性的厂商纯粹从利益的角度考虑也会区别对待不同群体。本解释显然是对“所谓顾客偏好”等解释不满意，因为这些解释并不是一个经济的视角来看待问题，是一个心理的视角。）（二）改革开放以来，由于分割城乡的政策逐渐放宽，大量农民进城务工。（共14分）（1）请问对于城市的劳动市场而言，劳动的需求和供给将如何变化（1分）？并简要说明理由。（2分）（提示：劳动的需求曲线是VMP=P*MP，假定P不变，并且假定不同的人的MP不同，那么VMP也不同。劳动的需求曲线此时应该这样考虑，它是所有城市工和农民工的VMP值的一个从高到低的排序。）劳动的需求和供给都将增加。对于供给来说，任何一个工资率下，愿意工作的人多于政策放开之前，所以供给曲线向右移动；对于需求来说，在任何一个劳动量下，劳动的边际产值都至少大于等于政策放开前。（2）城市