《杜拉拉升职记》对女性如何在职场拼搏的启示.doc

杜拉拉升职记对女性如何在职场拼搏的启示 都市文化都市女性摘要：杜拉拉升职记对在职场拼搏的职业女性，是一部值得借鉴的小说。拉拉一步步由平凡走向成功的故事对于今天的女性在职场上有很多的启示.从小说中,我们知道对每个刚进职场的女性都要做一个个人职业生涯规划,学会如何与人交往,用积极的生活态度工作,不断学习,不断思考,还有就是要把握机会,努力争取.关键词：职业女性 职业生涯规划 人际交往能力 工作态度 好学 适时争取 小说杜拉拉升职记讲述了一位出生于草根，典型的中产阶级代表，没有背景，受过较好的教育，但完全是靠个人奋斗获取成功，她就是杜拉拉。拉拉在外企的经历跨度八年，拉拉从一个朴实的销售助理，成长为一个专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。她的故事是对我们现代生活的真实写照，深深影响着这些还在职场拼搏的职业女性，是一部值得借鉴的小说。拉拉一步步由平凡走向成功的故事对于今天的女性在职场上又会有哪些的启示呢？ 一、个人职业生涯规划 职业生涯规划简称生涯规划，又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。职业规划不仅可以发掘自我潜能，增强个人实力还可以增强发展的目的性与计划性，提升成功的机会。因而职业生涯规划对于每个在职场上的女性来说是非常重要的，一个好的职业规划将会使你少走很多的弯路，使你明确自己的目标，一步步向着成功的道路迈进。在杜拉拉升职记中作者就通过拉拉的心里给我们展示了一个很好的生涯规划线路，那就是新人选择工作岗位需要权衡核心业务部门任职和在支持部门任职的区别，只有紧挨着核心业务这棵大树来发展，才不会被边缘化并能最快地发展，这是作者有意透漏的企业内部人才发展之路，当然企业之间差别比较大，需要加以区分什么是核心业务，什么是支持业务，对于个人专业的不同，也不尽当然。对于每个职场上的女性一定要在做出决定前需深思熟虑的规划好个人的职业生涯，这将决定今后的成与败。二、人际交往能力的培养人际关系即人与人之间的交往关系。人际交往的实质是：社会上人与人、群体与群体之间通过各种媒介传播而进行的相互依赖的行为。职业女性是指走出家门参加社会劳动，摆脱依附性、有自己的职业的自立女性。职业女性在工作和事业上的成功都离不开和别人打交道，在家庭的和睦和幸福方面也必须学会善待他人。因而对于人际交往，职业女性应该善于沟通能力，不斤斤计较，真诚待人。拉拉很诚实没有坏心眼，虽然她也会用伎俩将威胁到她地位的人赶走，但她从不恶意陷害别人。每个人的心力都是有限的，如果花太多的时间在人事纷争中，就很难有时间去提升自身专业知识和技能。如果真诚有时不免会吃亏但更多的时候会有意外的收获，取得更多人的信任与帮助。所以在处理人事关系时，每个职业女性应学会真诚待人，培养自己的人际交往能力，这样才能够在所处的地方站稳脚步。三、积极的工作态度对于每个老板，他都会喜欢工作态度积极的员工，可见积极的工作态度对于职场女性是多么的重要敬业精神，杜拉拉刚进入DB，任销售助理，作为一个新人要去留心观察, 比如要熟悉自己的岗位职责是什么，要跟哪些部门发生什么样的关系，关键是该岗位独特的任职资格或者叫胜任能力有哪些，才能清楚的知道自己能否胜任，并且如何做好本职工作.“蛮牛精神”，“蛮干精神”描述杜拉拉再好不过了,当杜拉拉被任命为广州办的行政主管时，她根本没有行政主管工作经验，只是考虑为了待遇的提升，才应允. 基于她敬业、刻苦的加班加点,面对诸多困难,但毫不畏惧, “蛮牛精神”，“蛮干精神”使得她出色的完成了广州办装修这项艰难的工作，以及后面她在工作中遇到的问题，如去上海办的装修工程、后面的机构设置调整，都是，这点值得所有职业人去学习。眼界决定境界，态度决定高度。四、主动好学，善于思考随处可以见到不断学习的拉拉,，包括开始学行政主办时对办公装修专业知识的学习，使得她能够出色的完成上海办的修装工作，并且想问题,办事情,都有有强的条理性、说服性。使得李斯特在上海办的装修上一开始就比较信任杜拉拉而不是经验丰富的玫瑰。一个好学的态度,能使上司对你更加的青睐.后来拉拉在学做人资的时候，也不不断的虚心请教李文华，这都是职业人的可取之处。作为新人，处在一个新环境中，不管你有多大的能耐和抱负，也要本着谦虚好学的态度，“多干活少说话”不失为一个好办法，切忌自作主张。初生牛犊不怕虎，刚刚参加工作的新人总是迫不及待地把自己的创新想法说出来，希望得到大家的认可。而实际上，能人能在做大事上，而不在说大话上，工作业绩才是最好的竞争武器。五、适时争取 当杜拉拉在希望升职却碰壁的时候，她备受自己内心的煎熬，甚至去人才市场寻找工作，这样的例子，随处可见，你我每个人都有发生过，但不管结果如何，作者在教我们该争取自己利益的时候一定要去争取，但也应适时采取行动，注意方式，有理有据，切不可一时脑袋发热，毕竟这个博弈也算是非常困难的博弈了。为了做好事业，我们一定要怀有“野心”，对于未来要抱有良好的愿景，并且适时的表达出来。因为每个人尤其是老板，每天都很多自己的事要做，有限的精力使之很难对某个人保持持续的关注，阶段性的工作成绩汇报很重要，直接听取老板对你如何改进工作的建议，在漂亮的成绩单和新鲜成熟想法的背后，老板可以看到你希望并且有可能实现更高成就的“野心”。在如此扎实的基础上，只要有升迁的可能，都不妨尝试，命中率极高。 杜拉拉升职记给予还在职场拼搏的女性很