大学生就业意向调查问卷及分析报告.docx

大学生就业意向调查问卷1. 您毕业后的打算（）A、直接求职找工作B、考研C、考公务员D、自主创业2. 如果您考研，原因是(限选两项):多选题 （） A、对学术感兴趣 B、希望在高校工作 C、能够有一个好的出路 D、对求职恐惧 E、专业就业前景不好 F、其它3. 面对当前的就业形势，是否考虑过自己创业？（）A、考虑过 B、未考虑过4. 你认为你的专业就业形势如何？（）A、一片大好B、差强人意C、水深火热D、不太了解5. 您对就业地区的选择是多选题 A:北京 B:上海 C:广州、深圳 D:东部沿海经济发达地区 E:中部大中城市 F:西部大中城市 G:其它6. 您对上述地区的选择原因是多选题 （） A:生活条件好 B:有较大的发展机会 C:良好的人才政策 D:看中创业环境 E:回报家乡 F:其它7. 你期望的月薪是（）A、1200元以下B、1200元至2000元C、2000元至3000元 D、3000元至5000元E、5000元以上8. 你所选单位的性质（）A、机关事业单位B、国有大中型企业C、外资企业、合资企业D、民营企业E、其它。9. 你如何看待专业与工作的不对口现象？多选题（）A、这种现象很普遍，根本无所谓，很容易适应B、给就业造成一定的困难，但可以克服C、会严重阻碍工作，很难在其岗位上呆得长久D、专业与工作不对口，根本无法就业E、从未关注过这一现象10. 面对就业难你的态度是（）A、先就业再择业B、先择业再就业C、期望就业形势好转D、焦急E、准备充分，应对自如F、车到山前必有路G、茫然失措11. 你认为用人单位最关心毕业生的哪些条件？多选题 （）A、所学专业B、专业能力C、所毕业的学校D、学历E、潜力F、社会经历G、经验H、技能I、特长J、品德12. 当你选择工作时，你最想进入的行业是（）A、IT与通讯业B、金融、证券、保险业、商贸业C、电力、石化等能源业D、新闻出版业E、房地产业F、医药食品业G、旅游交通民航业H、制造业I、政府机关J、其它13. 你对这个行业的选择主要是基于:多选题（）A、属于朝阳行业，前途远大 B、该行业收入较高 C、与自己的专业对口 D、创业机会大 E、稳定 F、其它14. 你是否了解自己适合从事什么工作（）A、很了解B、说不清C、不了解D、很不了解大学生就业意向调查问卷分析报告一、 当前大学生的就业现状大学生存在就业困难，总的原因是高校毕业生总量逐年增长明显，就业市场需求却增长不快，导致近年来大学毕业生就业的前景不容乐观，形势严峻。二、 大学生就业问题的看法据对50名大学生的调查表明：96的被调查者认为当前大学生就业困难，对就业前景感到悲观，只有少数的大学生不为自己的就业前景但忧,认为就业形势是正常的，竟争是必然的。根据调查，个人能力不足已成为制约大学生就业的一个根本性问题。就业能力与一般意义上的能力概念有所不同，其特指大学生进入人才市场所需的社会实践能力、求职技巧等。此次问卷调查显示，高达46的大学生将“缺乏社会经验”视为最困扰大学生就业的因素。有38的学生表示个人能力不足而成为制约成功择业的首要问题，另有12的学生认为求职技巧的缺失是求职过程中最为头痛的问题。问卷调查结果显示：大多数学生在择业时首先考虑的是工作地点，薪酬与福利，工作单位性质与规模 。三、高校教育与市场需求脱离调查中大学生大部分认为目前的高校教育不能完全适应市场需，高校教育与市场需求脱轨，以致大学毕业生就业时在选择单位与职业过程存在困难。从目前情况看，高校专业结构设置落后于市场发展。99年扩招使大学生数量急增，但扩招专业相对集中，高等教育大众化，但专业相对集中、促使某些专业人才供大于求，造成了大学生就业存在一定困难。四、大学生就业意向现状分析：从调研的情况来看，大部分大学生对当前的就业形势表示担忧，就业压力较大。据调查问卷的调查显示，有58%的大学生认为当前找工作困难较大；12%的大学生认为，无所谓；有20%的大学生对当前就业形势持乐观态度。6%的同学认为就业压力过大，毫无希望。1、由于就业压力大，20%的同学毕业打算考研究生，以此增加竞争力；40%的同学打算毕业就选择单位就业；14%的同学不知道如何选择；26%的同学毕业有其他打算。2、在择业时，大家比较注重自己在单位的未来发展、并且要求职业符合自己的规划，大多数同学把就业看成一辈子的大事，认为“一次就业定终身”，精神负担很重，往往不能正确定位就业期望值3、大家对薪水的要求较高，普遍希望在3000元以上，大多数同学对薪水过高的要求忽略了自身条件、个人专长发挥和今后的成长。毕业生不能根据自身的情况给自己合理定位，不能适当地向用人单位展示自己的长处，从而错过机会，影响了自己的就业。4、较多数同学已经做过职业规划。60%的同学自己做过职业生涯规划，40%的同学没有做过职业生涯规划。五、对大学生就业问题的意见和建议1、面对严峻的就业形势，大学生的就业是越来越不容乐观。大学生要在大学里提升自己的就业能力，做好职业生涯规划。就很多毕业生而言，与其说就业困难，不如说是就业迷茫，不知道自己应该从事什么样的工作。对自己的未来发展缺乏科学的规划，这往往成为他们面对就业压力时感到手无足措的一个重要原因。做好自己的职业规划是提升就业能力的基础。2、在校求学期间，不能只注重专业知识，而忽视了心理质的情况。在求职过程中，有些学生一旦遭遇失改，便一蹶不振，这也是大学生就业难的一个原因。大学生应该注意锻炼自己的坚忍不拔的性格，在求职中充分了解就业信息，觉着、冷静应对所有遇到的困难，用积极的的心态扫除成功路上的障碍。3、正确的择业心态，转变就业观念（1）首先，要极积、主动寻求就业，而不能被动的“等、靠、要”。很多大学了生把就业寄托于在社会关系资源上，或是企求学校解决就业问题。事实上在市场经济条件下，我国已经实现用工制度的双向选择，大学生主动推销自己是一个非常重要的实现就业途径，因为能否胜任还得靠实力说话。（2）其次，要破除传统就业观念，实现多元化就业。大学生在择业时往往会受到来自社会和家庭中传统观念和传统心理的压力。不少人选择大城市、“铁饭碗”，还有外企，很少人选择西部和基层。这就使就业成了过“独木桥”。大学生在这时应该改变一下就业观念，面对现实，就能较快的找到能够以挥自己特长的工作。（3）最后，避免盲目追求，正确认识自我。我国高等