沁县第五中学宣传片资料_工作范文_实用文档.doc

沁县第五中学宣传片资料雄鹰已展翅-新生五中 争做美丽沁州初中教育的奇葩巍巍二郎山，幽幽西湖水。依山傍水的美丽沁州正创造着奇迹，铸就着典范。站在这座温和的小城里，把厚重的历史沉淀在心里，把渴望的目光投向世界和未来。为了满足人民群众对优质初中教育的迫切需求,破解初中大班额难题，县委、县政府经过认真研究、科学规划，沁县第五中学在这片沃土上应运而生，诞生在饱含希望与期待的晨曦中。 五中从创办到现在已整整两年，二年的奋斗，二年的求索，二年的拼搏，二年的创业，二年的梦想，铸就新的辉煌。学校在团结、严谨、敬业、奉献的五中精神的指引下，以志存高远、质量优异、成就学生、服务社会为办学理念，以特色鲜明、设施先进、环境优美、管理科学为奋斗目标，在创新中聚集优势、在改革中展现精神、在发展中创造特色。学校的创新能力、教学质量和整体实力都大幅度提升。漫漫创业路，一路凯歌奏华章，在各级领导的亲切关怀和支持下，经过一年的发展，沁县第五中学已经成为沁县初中教育发展最为迅猛的学校，学校占地面积3万平方米，建筑面积1.01万平方米，绿化面积4000平方米，可同时容纳1000多学生就读。作为一所年轻的学校，沁县第五中学定位准确，它以培养造就有气质、有品位、有魅力的中学生为办学理念，立足学生实际、着眼学生未来，全面提高学生素质，要求学生诚实做人，努力学习，用实实在在的行动践行着“让沁县人民的子女以最小的代价获得最好的教育”这一庄严的承诺。五中校园环境优雅、建筑布局合理、教学设施先进、区位优势突出，是沁州教学设施、办学条件最为优越的学校之一。学校的办公区、教学区、运动区、学生生活区、教工住宿区等布局合理，教学楼、综合楼、阅览室、多媒体教室、学生公寓、学生餐厅、澡堂、开水房等设施先进、功能齐全。如今的五中已初具规模，教学楼肃穆端庄，亭台楼阁俯仰生姿，藤蔓草木顾盼生情。教学区、运动区、生活区，区中有园，园中连区，真是一处一景。如果说基础设施的建设是学校的命脉，那么常规管理就是学校的灵魂，而这两者都基于以人为本的科学发展和谐理念。学校领导深刻认识到只有树立新观念，激活新思维才能使教育教学改革不断深入；只有坚持与时俱进开拓创新，才能使事业健康发展。一年来，校领导精诚团结，日益进取，以尽职尽责为师生服务为宗旨，使学校管理逐步走向制度化、规范化、标准化。作为一个年轻的学校，建立健全各种规章制度，显得尤为重要。沁县第五中学充分发挥工会组织作用，以开好教职工大会为抓手，建立建全了20多项管理制度，努力构建制度化和民主化双项结合，互相促进的管理模式。五中实行全封闭管理、师生同吃同住同学习，全天侯呵护每个孩子健康成长。学校注重健康卫生的饮食生活，为师生提供优质的后勤服务，学生公寓楼设施先进，整洁卫生，饮水机全天供应纯净饮水，洗浴中心每周开放定期洗浴，餐饮中心食品营养丰富，荤素搭配合理，新鲜水果定期供应，确保了师生在校期间生活健康快乐。（采访学生：吉慧）五中为充分调动教师的工作积极性，采取了一系列措施：岗位竞聘制、结构工资制、鼓励争先创优、倡导多劳多得、优绩优酬，极大的激发了教职工的工作积极性，学校还在人事制度绩效工资考核以及年度考核等方面进行了卓有成效的改革，使学校整体管理水平上了新台阶，赢得了良好的社会声誉，得到了社会的普遍认可。短短两年来，学校被评为2012年教师全员培训模范单位，校长杨亮平被县委政府授予“特殊贡献奖”荣誉称号，刘鑫校长被评为长治市“优秀辅导员”、教务主任赵银霞被省关公委表彰为“教学能手”、青年教师郝丽、王楷峰分别为评为“市教学能手”“县教学能手“、王瑞明、赵银霞、王国强等被评为2012年“县优秀教师”、崔永梅被评为“沁县最美教师”。学校成立两年来，始终把建设一支高素质的教师队伍作为办学的重中之重。一是广开门路、严格把关选教师；二是搭建平台，多管齐下练教师；三是营造环境、公平公正用教师。在对外选聘教师的过程中，第五中学始终坚持以下几条原则：第一、高起点。第二、严把关。第三、多渠道。仅去年9月份，就招聘额5名研究生学历、5名本科学历的各科青年教师，充实了我校教师队伍。近一年来，这些教师迅速适应岗位，已经在学校各科教学中崭露头角，成为五中新生的骨干力量。为了开阔教师的视野，尽快提高教学业务素质，学校采取了走出去、引进来等多种形式，先后赴太谷三中、长治五中、河南永威学校、长治市实验中学、长治九中、沁县中学、实验中学等学校取经；并多次聘请外校优秀教师来我校听课、评课、讲课、作专题讲座，提高我校教师教育教学能力。同时还积极鼓励教师参加高学历研修，不用扬鞭自奋蹄，献身不惜作尘泥，两年来，沁县第五中学始终坚持以名师群体带动教师群体，以教育科研促进教学改革，发挥优秀教师的模范带头作用。两年来，先后组织30余名教师赴省市参加了各级各类培训学习，学校目前有高级教师6名，中教一级教师24名，中教教师22名，在职研究生5名，省级骨干教师2名，市级学科带头人6名，市级骨干教师7名，县级教学能手11名。两年来，正是这种生生不息的开拓进取精神，铸就了沁县第五中学昂然奋进的集体灵魂。德育是学校教育的基石。沁县第五中学十分重视德育网络的构建与完善，为近一步提高队伍素质，学校狠抓德育队伍建设。各年级大胆启用了一批年富力强、综合素质较高的中青年教师担任班主任管理，充分发挥老班主任的传、帮、带作用，使青年教师班级管理水平迅速提高。成为学校德育工作中的排头尖兵。学校牢固树立“安全无小事”的工作思想，始终把安全教育放在首要位置。定期隆重召开工作会议，开展德育论坛活动，表扬德育工作先进的班主任，学校坚持24小时值班制度，严格落实保安人员巡视制度，便聘请县人民法院审监庭庭长为我校“法制副校长”定期开展校园法制教育、及时有效的化解学生之间的矛盾，将一切可能发生的伤害事件，扼杀在萌芽状态，学校注重发挥团委会、学生会的作用，通过校长信箱、团代会和学代会的形式，加强学生与学校的沟通与交流。让学生自己参与学校管理，赢得了师生的认可和普遍赞美。学校还定期组织“家长进校园”活动，构建了社会、家长、学校三位一体的管理模式，形式有效的教育合力，努力创建平安、和谐的校园。学校还注重舆论导向，每星期一的升旗仪式，都要选拔先进学生代表为升旗手，让他们在广播中有声、宣传片上有名、橱窗中有影，以榜样的力量带动全体学生，收到了很好的效果。建校以来，大力实施“校园文化建设工程”，努力营造具有五中特色的校园文化，力图实现环境育人的作用。让校园每面墙壁都说话，每个角落都育人。走进五中，深入学生，你会切实感受到朝气蓬勃，奋发有为的文化气息，德育工作已经成为五中的一面旗帜先后吸引县内多所学校到校参观，交流，学习。为最大限度地调动学生学习的积极性，沁县五中提出了“不比聪明比勤奋，不比基础比进步”的口号，并把它作为学校的主题标语。学校始终坚持表扬鼓励学生进步的主旋律，积极探索因材施教的教学方法，根据学生实际，采取分层教学模式，在教师配备，课程设置，教学管理中抓特色创是品牌，沁县五中在狠抓教学质量的同时，注重个性发展 ，针对学生不同情况，落实不同的指导策略，突出学法指导，定期召开分析会，带动学生能力水平提升。学校把发展的高度定位在让体育、美术、音乐教育与成人、成才、成功紧密联系，把“艺体教育”作为学校的特色来培植，积极筹措资金完善教学设施，多方位搭建艺体专业教研平台，多渠道挖掘艺体教育资源，开办艺术专业班和组建运动队。进行特长强化训练，形成了“全面发展为目标”提高素质为追求的艺体教育特色，并于今年5月份成功举办首届艺体节，受到社会各界的好评。在五中，你到处可以嗅到诗词歌赋的清香瑰丽，你随时都可以听到器乐歌曲的宛转悠扬，你天天都可以看到艺术画室的个性张杨，你时时都可以感受到文体活动的丰富多彩，学校定期组织各类演讲、征文、书法等活动，推动高雅文化，高雅艺术进校园。不断提高文化艺术活动的层次和品位，以独到的视角、直视的形式、丰富的内涵，呈现着沁县五中，富有时代 魅力的文化思想，在这种文化环境的熏陶下，学生综合素质不断提升。首次参加沁县中小学生田径运动会得到了团体第六名的优异成绩。李贺同学获得“中华魂”演讲赛初中组第二名，山西省“中华魂”演讲赛第三名；李成同学被评为“市优秀学生干部