C15069 课后测验100分.doc

C15069 投资银行尽职调查工作概览 课后测验一、单项选择题1. 在组织尽职调查工作的模式中，如果选择各组员独立完成工作、组长统筹协调的组织模式，其劣势是（ ）。A. 对组长个人能力要求较高B. 负责人工作压力大C. 不利于培养和锻炼组员D. 效率低，易出现重复劳动 您的答案：D题目分数：10此题得分：10.0批注：2. 搜集尽职调查信息的常见方法不包括（ ）。A. 收集书面资料B. 走访外部单位C. 访谈内部人员D. 有效管理书面资料 您的答案：D题目分数：10此题得分：10.0批注：二、多项选择题3. 根据业务类型分类，主要的投行尽职调查可以分为（ ）。A. IPO尽职调查B. 上市公司发行证券尽职调查C. 私募尽职调查D. 并购尽职调查 您的答案：A,C,B,D题目分数：10此题得分：10.0批注：4. 下列属于投资银行尽职调查主要内容的有（ ）。A. 业务与技术调查B. 高管人员调查C. 财务与会计调查D. 风险因素及其他重要事项调查E. 募集资金运用调查 您的答案：E,C,D,B,A题目分数：10此题得分：10.0批注：5. 基于重要性、难度、内在关联，可以总结出尽职调查内容分工的三个宗旨是（ ）。A. 重要的内容不应该分配给新手B. 难度较大的内容应该平均分配C. 有内在关联的内容分配给同一个人D. 不应该分配内容给新手 您的答案：A,C,B题目分数：10此题得分：10.0批注：6. 通常情况下，投资银行尽职调查内容中最重要的前三项是（ ）。A. 财务与会计B. 业务与技术C. 关联交易与同业竞争D. 风险因素及其他重要事项 您的答案：C,A,B题目分数：10此题得分：10.0批注：7. 走访外部单位时可能会遇到的问题有（ ）。A. 找不到正确的对接人B. 访谈内容设计不合理，难以形成有效记录C. 外部单位准备不充分，无法在现场完成所有走访任务D. 对方拒绝或不配合 您的答案：A,C,D,B题目分数：10此题得分：10.0批注：三、判断题8. 组织尽职调查工作模式的核心切入点是打通项目组各成员和职能部门的直接沟通渠道，发挥董秘办的协调配合作用和一把手的监督作用。（ ） 您的答案：正确题目分数：10此题得分：10.0批注：9. 搜集尽调信息方法中，工作量最大、耗费时间最长、贯穿尽职调查始终的调查方法是收集书面资料。（ ） 您的答案：正确题目分数：10此题得分：10.0批注：10. 如果将尽职调查九项内容在四人间分配，一个人的分工不应该超过四项。（ ） 您的答案：错误题目分数：10此题得分：10.0批注：试卷总得分：100.0批注：批注：批注：批注：7. 如果在组织尽职调查时，选择组长带领和指导组员一起完成的工作模式，其优势有（ ）。A. 效率高B. 调查质量好，前后一致C. 避免重复劳动D. 不会出现矛盾 您的答案：C,B,D,A题目分数：10此题得分：10.0批注：批注：9. 投资银行全面尽职调查的目的是编制工作底稿、制作申报文件、全面发现问题、控制风险、履行法定义务。（ ） 您的答案：正确题目分数：10此题得分：10.0批注：批注：批注：2. 下列不是IPO尽职调查的特点的有（ ）。A. 涉及内容广B. 程度深，标准化程度高C. 不便于学习D. 便于学习 您的答案：C题目分数：10此题得分：10.0批注：批注：批注：批注：批注：7. 走访外部单位时可能会遇到的问题有（ ）。A. 找不到正确的对接人B. 访谈内容设计不合理，难以形成有效记录C. 外部单位准备不充分，无法在现场完成所有走访任务D. 对方拒绝或不配合 您的答案：C,B,D,A题目分数：10此题得分：10.0批注：三、判断题8. 搜集尽调信息方法中，工作量最大、耗费时间最长、贯穿尽职调查始终的调查方法是收集书面资料。（ ） 您的答案：正确题目分数：10此题得分：10.0批注：9. 投资银行全面尽职调查的目的是编制工作底稿、制作申报文件、全面发现问题、控制风险、履行法定义务。（ ） 您的