全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
项目安保工作承包协议编号: 甲方单位:乙方姓名: 曾用名: 性别: 文化程度: 出生年月: 年 月 日。籍贯: 省 市 县。家庭住址: 镇(乡) 村 组。身份证号码: 甲乙双方在平等自愿,协作一致的基础上,根据国家有关政策法规,同意签订本协议,并共同遵守执行。第一条 协议期限:本协议暂定自 2012年 年 8 月 1 日起至 年 月 日止。第二条 乙方安保工作的义务1、 乙方负责甲方施工现场、生活区安保、工作管理工作,并负责甲方生活区的保洁工作。2、 乙方有义务在本协议有效期内保证甲方施工的正常顺利进行,不受来自甲方以外的任何单位及个人的影响。3、 乙方保证其为完成本协议约定的义务时,所使用的方法均符合法律规定,因乙方的违法行为产生的一切法律后果,均由乙方自行承担。 第三条 人员配置及薪资标准保安队伍由保安经理一名、保安人员八名及保洁人员一名组成,乙方承包安保工作薪资标准按30000万元/月计。薪资标准中已包含对讲机、电棍、保安服装等安保工作相关的设备。如乙方在安保工作中未达到保安人员八名标准,则每少一名保安人员甲方将从乙方工作薪资中每月按2500元/人扣除。乙方第一个月的安保工作薪资做为保证金,待项目安保工作顺利完成后,甲方支付给乙方。第四条 劳动保护、保险福利待遇1、甲方按国家有关劳动保护规定,督促乙方在安保(工作)中注意安全和健康,负责对乙方进行安保知识、规程指导。2、乙方应严格遵守甲方制定的安保规定和规程,确保生产和人身安全,乙方有权拒绝甲方的违章安排。3、乙方患病或非因工负伤,应主动到当地医疗机构检查治疗。4、乙方在甲方工作期间因工伤、残、亡及有关待遇比照国家有关规定办理。5、甲方给乙方发放的工资中已含个人和单位应承担的各项社会保险费用,由本人到当地社会保险部门办理缴纳手续。第五条 施工工地保安管理制度1、乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和教育。2、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训并自觉执行,自觉维护企业形象和声誉。乙方违章造成的伤害由乙方自行承担。3、乙方在工作中,应坚守岗位,尽职尽责,认真完成自己的本职工作。 第六条 违约责任任何一方违反劳动协议,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,依照国家有关规定予以经济赔偿,其中:责任属于甲方的,应继续履行劳动协议,同时负责赔偿协议中断期间乙方的经济损失;责任属于乙方的,赔偿甲方技术培训费,因未履行完劳动协议造成的损失和重新招用人员的费用等。第七条 劳动协议终止、解除1、 劳动协议期满或者甲、乙双方约定的劳动协议终止条件出现,劳动协议即行终止。2、 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动协议:(1) 在试用期间被证明不符合招用条件的;(2) 不能胜任本岗位(工种)工作的;(3) 因病和非因工负伤医疗期满,不能从事原工作的;(4) 因违法、渎职、失职给甲方造成损失的;(5) 被劳动教养、判刑的劳动协议自行解除;(6) 劳动协议订立时所依据的客观情况发生变化,致使原劳动协议无法履行,经甲乙双方协商不能达成协议的。第八条 纠纷解决甲乙双方约定,在履行分包合同过程中发生争议,双方协商解决或者调解不成时,按下列第 种方式解决争议:(1)将争议提交 仲裁委员会申请仲裁;(2)依法向有管辖权的 人民法院提起诉讼。本协议未尽事宜,按中华人民共和国劳动法及上级有关规定执行。第9条 本协议自双方签订之日起生效,涂改或他人代签无效。 第十条
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年低空经济产业集群合作创新研究报告
- 展期补充协议
- 姐妹赡养老人协议书
- 2026-2031中国光学镜头现状研究及发展趋势预测
- 2026-2031中国罐式汽车市场竞争策略及投资潜力研究预测报告
- 2025年法律法规合规与风险控制工程师职业技能考试试题及答案解析
- 道路旅客运输企业2025应急处理预案演练记录
- 物业项目停水、停电、停气应急预案
- 磷酸铁锂储能电池单元火灾的应急演练脚本
- (2025)垃圾分类知识竞赛题库及参考答案
- rc遥控车专业知识培训课件
- 行政领导学-形考任务三-国开-参考资料
- 绿篱机安全操作规程培训课件
- 2025年中国诚通控股集团有限公司人员招聘笔试备考试题附答案详解(考试直接用)
- 2025年高压电工资格考试国家总局模拟题库(10套)含答案
- 2025年核技术利用辐射安全与防护考试(放射治疗)测试题及答案
- 安全保卫培训讲义课件
- 2025-2030中国电力电子变压器能效标准与市场准入分析报告
- 研发经费归集管理办法
- 2025-2026学年人教鄂教版三年级科学上册(全册)教学设计(附目录)
- 煤炭交易相关知识培训课件
评论
0/150
提交评论