已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的通知各基层党委(党总支):为了认真贯彻党的群众路线,充分调动群众参与创先争优的积极性,自觉接受群众监督和评价,把创先争优活动办成群众满意工程,根据中共江西省委创先争优领导小组印发关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的指导意见的通知(赣创先发【2011】25号)精神,现就做好今年年初对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议工作通知如下:一、 评议内容开展群众评议,要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求,以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员为依据。紧密结合我校深入开展“为民服务创先争优”活动,围绕“落实教育规划纲要、服务学生健康成长”活动主题,做好群众评议工作对基层党组织评议的主要内容包括:组织开展创先争优活动情况,推动中心工作和重点任务完成情况,承诺践诺情况,为师生办实事、做好事、解难事情况,加强党组织和党员队伍建设情况。对党员评议的的主要内容包括:参加创先争优活动情况,立足岗位履行职责情况,承诺践诺情况,联系和服务师生,尤其是服务学生健康成长情况。二、 评议方法群众评议活动以党支部为单位进行,参加评议的人员为本部门本单位的群众代表、服务对象代表;评议对象为党支部和党员。评议方式,一般采取召开会议的方式进行,党支部负责人通报活动开展情况,党员自我介绍参加活动情况,到会人员分别对党组织和党员开展创先争优活动情况进行评议,并填写测评表。为了扩大群众参与面,填写测评表的范围可不限于参会人员。为了加强对评议活动的指导,学院、单位党委应派人参加党支部的群众评议活动。评议结果要采取适当方式向党员、服务对象反馈,或通过党务公开栏、创先争优活动简报或会议等方式向群众通报。三、 组织领导学校各基层党组织要把群众评议作为深入开展创先争优活动的有力抓手,高度重视,精心组织,分类指导,确保取得实效。一是落实领导责任。各学院、单位党委要认真抓好组织实施,广泛发动群众参与,确保每个党支部和党员都接受评议。安排参加党支部评议的领导干部要深入调研,加强指导。二是搞好工作衔接。开展创先争优群众评议活动,要与做好2012年的公开承诺、领导点评相结合,与年度考核、党员民主评议、机关作风建设评议等工作有机衔接,防止多头评议、重复考核。三是注重结果运用。要把评议结果作为2011年年度考核、评先评优和2012年“七一”创先争优专项表彰的重要依据。要通过创先争优简报、专题网站和校报等大力宣传群众评议满意度高的党支部和党员的先进事迹,发挥示范带动作用。四是务求取得实效。要根据群众评议中反映的问题加强整改,从师生需要的地方做起,从师生不满意的地方改起,以实际行动取信于民。要认真总结群众评议工作的好经验好做法,用制度巩固实践成果,用制度保证工作落实。群众评议工作应于2012年2月16日前完成。各学院、单位党委创先争优活动领导小组办公室于2月20前,向学校创先争优活动领导小组办公室报送群众评议工作总结。中共井冈山大学委员会创先争优活动领导小组 2012年1月4日主题词:基层党组织 党员 创先争优 群众评议 通知抄报:校党委班子成员 附件1:基层党组织开展创先争优活动群众评议表党支部名称: 时间: 年 月 日选 项项 目满 意比较满意基本满意不满意组织开展创先争优活动情况推进中心工作和重点任务完成情况承诺践诺情况为师生做好事办实事情况加强党组织和党员队伍建设情况对党组织开展创先争优活动的基本评价对党组织开展创先争优活动的意见和建议(可附页):意见和建议整改落实情况注:请在评议选项相应栏中打“”。附件2:党员参加创先争优活动群众评议表党支部名称: 时间: 年 月 日党 员姓 名参加创先争优活动践行公开承诺情况立足本职岗位争优情况联系和服务师生促进人才成长情况基本评价
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年沈阳市第四人民医院医护人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年天津市肿瘤医院医护人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年吉化总医院二院医护人员招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年长治医学院附属和平医院医护人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026年天津市中西医结合医院医护人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年威海市立医院医护人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026年开滦医院医护人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年上海市中医医院医护人员招聘考试参考题库及答案详解
- 2026年内江市第一人民医院医护人员招聘考试参考试题及答案详解
- (2026年)食材采购管理制度
- 2026年高考语文全国卷真题试卷+解析及答案
- 2026年中华人民共和国医师法知识学习测试题(附答案)
- 2025年国家统一法律职业资格考试客观题试题与答案
- 北京市东城区2025-2026学年度第二学期初三年级中考二模语文试卷(含答案)
- 2026年安全生产月主题培训课件
- 2026中国兵器审计中心(北京中心)招聘9人备考题库及一套参考答案详解
- 高大模板支撑专项施工方案
- 2026年上海市宝山区中考数学二模试卷(含解析)
- 中考数学复习-利用“将军饮马”解决线段最值 练习题(含答案)
- 2026年公需课(人工智能赋能制造业高质量发展)试题及答案
- 2025旅游景区质量等级评分细则
评论
0/150
提交评论