免费预览已结束,剩余68页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
河南永锦能源有限公司吕沟煤矿管理人员工作标准吕沟煤矿矿领导工作标准1 范围本标准规定了我矿最高决策者及决策层的责任、权限、岗位要求、工作内容与要求,确立了我矿各项工作开展的一般原则。本标准体系涉及岗位责任人追溯的,以公司或矿任职文件为依据,按任职文件的任职期限进行责任追溯,履行本标准规定的责任和义务。2 矿长2.1 责任2.1.1 建立、健全本单位安全生产责任制。2.1.2 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规范。2.1.3 保证本单位安全生产投入的有效实施。2.1.4 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。2.1.5 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。2.1.6 及时、如实报告生产安全事故。2.2 岗位要求2.2.1 采煤、矿建、机电及相关专业大专及以上学历,具有矿长资格证、安全资格证、工程师以上职称。2.2.2 精通煤矿安全生产规程,有丰富的煤矿生产管理经验,具有丰富的煤矿生产操作流程技能,有一定的文字写作能力。2.2.3 能够使用常用计算机办公软件系统。2.2.4 具有很强的组织、协调、控制能力,原则性强、工作认真谨慎、性格稳重。2.3 工作内容与要求2.3.1 在董事长、总经理的直接领导下,负责全矿组织、安全生产的控制和协调工作,确保全矿各项工作顺利开展。2.3.2 认真组织本矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。2.3.3 按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员,并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。2.3.4 组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制,并严格按规定进行考核。2.3.5 组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等,并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。2.3.6 建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程,并做好宣传贯彻、教育工作,确保各岗位工种按章作业。2.3.7 保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求,并按照安全生产投入计划,保证相关的资金及时到位、使用适当。2.3.8 负责组织编制年度灾害预防与处理计划,并组织实施。2.3.9 积极在煤矿推广安全生产新技术,开展安全生产科研攻关,不断提高煤矿技术水平。2.3.10 矿长是煤矿瓦斯治理的第一责任人,每日对矿井瓦斯检查报表、监控系统报表等进行审阅、签字,发现异常及时处理。2.3.11 切实保证煤矿生产过程中人、财、物资需求。2.3.12 负责组织制定并实施本矿重特大事故应急救援预案,煤矿发生事故时,立即组织指挥抢救,按规定及时、如实向有关部门报告生产安全事故,保护事故现场,防止事故扩大。2.3.13 经常深入煤矿生产现场,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除事故隐患。2.3.14 在本矿积极开展煤矿安全质量标准化工作,切实提高本企业的管理水平。2.3.17 按照有关规定要求,安排对从业人员进行相关的安全教育、培训,不得安排未陪训的人员上岗作业。2.3.16 定期向职工代表大会如实报告安全、生产、经营工作,自觉接受监督。2.3.17 加强职业危害的防治与管理,做好作业现场的劳动保护工作,按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。3 书记3.1 责任3.1.1 贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定,主持矿党总支组织全面工作,认真落实公司党委工作布署,确保矿党委各项工作顺利开展。3.1.2 按照矿党委各个阶段中心工作,紧密矿井生产实际,做好职工思想政治工作,加强形势任务教育,为安全、生产经营指标的完成奠定思想基础。3.1.3 充分发动工会、团委等组织,积极支持各副矿长和职能部门的安全生产工作,真正做到党政工团齐抓共管。3.1.4 积极组织开展煤矿安全生产教育,提高从业人员的安全意识。3.1.5 掌握煤矿干部职工的思想动态,及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。3.1.6 监督劳动合同的签订、执行、保护从业人员的合法权益。3.1.7 加强工会、共青团建设,鼓励支持党群组织发挥作用。3.1.8 丰富职工业余文化生活,抓好安全生教育等活动。3.2 岗位要求3.2.1 矿建、工商管理及相关专业大专及以上学历,政工师以上职称,能够使用常用计算机办公软件系统。3.2.2 掌握煤矿有关安全生产管理的基本专业知识,有较强的组织、协调、控制能力,有一定的文字写作能力。3.2.3 原则性强、工作认真谨慎、性格稳重、洞察力强,有较强的说服能力。3.2.4 作风正派、清正廉洁。3.3 工作内容与要求3.3.1 支持职代会行使民主管理,民主监督的职能。3.3.2 监督检查矿长、副矿长、总工程师(技术负责人)、副总工程师和各科室(区队)的安全生产责任制、业务保安制度的落实情况,并督促其对存在的问题及时进行整改。3.3.3 经常深入现场、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除事故隐患。3.3.4 参加安全生产办会会议。3.3.5 定期组织召开矿党委会、民主生活会,参与矿井重大问题的讨论、决策,并向行政提出建议。3.3.6 加强对党员干部和基层党组织的管理工作,开展先进性教育,搞好廉政建设。3.3.7 认真落实企业文化建设任务指标,提升管理水平,树立矿井对外良好形象。4 生产副矿长4.1 责任4.1.1 协助矿长负责生产、安全管理工作,保证本矿生产、工程管理工作安全顺利完成。4.1.2 在煤矿原煤生产过程中,必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。4.1.3 加强对分管科室、区队的领导,协调好相关的工作,及时发现解决问题。4.1.4 坚持开展采煤安全质量标准化工作,切实提高本专业的安全管理水平。4.2 岗位要求4.2.1 具有采矿及相关专业大专及以上学历,矿长资格证、安全资格证、工程师以上职称,能使用常用计算机办公软件系统。4.2.2 精通煤矿安全生产规程,有丰富的煤矿采矿、安全管理经验,有一定的文字写作能力。4.2.3 有较强的组织、协调、控制能力,原则性强、工作认真谨慎、性格稳重。4.3 工作内容与要求4.3.1 参加矿长主持召开的安全生产办公会议和各类安全生产会议,并对煤矿原煤生产中的具体问题提出主导意见。4.3.2 组织编制采煤安全管理规章制度等并组织实施。4.3.3 组织编制采煤年度考核管理目标和考核奖罚细则。4.3.4 每月主持召开一次采煤队班、队长例会,贯彻上级的安全生产指示分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)存在的重大问题和安全隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。4.3.5 定期组织进行采煤系统重大安全隐患排查、治理。对排查出来的安全隐患,要保证人员、时间、奖金、措施、质量“五落实”。4.3.6 负责监督采煤区队落实,“采煤、工作面作业规程”。负责组织相关部门、人员进行采煤工作面投产验收,对存在的问题要及时组织复查。4.3.7 负责采煤生产范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、水害治理方案措施的落实,要经常深入现场,及时组织采煤专业安全生产(质量)大检查,督促相关部门(人员)整改安全隐患。4.3.8 负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组,并进行及时组织复查。5 安全副矿长5.1 责任5.1.1 积极配合矿长开展工作,在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定、规章、标准和技术规范。5.1.2 及时向矿长提出设置安全管理部门(科室)、配备安全检查人员和装备的具体意见,确保符合法律法规要求并适应本矿的安全工作需要。5.1.3 对矿井通风及瓦斯、煤尘、水害治理工作负监督检查责任,经常深入井下,及时组织煤矿开展安全、质量大检查,发现、督促整改安全隐患。5.1.4 及时监督煤矿进行“矿井灾害预防和救灾演习”、“反风演习”方案、措施的落实。5.1.5 监督对安检员、特殊作业人员、从业人员进行相关的安全培训教育、业务学习,不断提高其业务能力和工作水平,及时清退不称职的安全管理人员。5.2 岗位要求5.2.1 采矿及相关专业大专及以上学历,熟练掌握有关煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证,能够使用常用计算机办公软件系统。5.2.2 精通煤矿安全生产规程,有丰富的煤矿采矿、安全管理经验,有丰富的煤矿生产操作流程技能,有较强的组织、协调、控制能力,有一定的文字写作能力。5.2.3 原则性强、工作认真谨慎、性格稳重。5.3 工作内容与要求5.3.1 负责全矿安全管理、监督、检查工作,全面落实“安全第一,预防为主”的安全。生产方针。5.3.2 协助矿长督促检查各分管矿长、总工程师、副总工程师、业务部门、人员的业务保安、安全岗位责任制、安全管理制度等落实情况。5.3.3 每月至少应主持召开一次安全生产办公会议,及时贯彻上级安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次安全会议确定的重点工作的落实情况。5.3.4 负责组织编制煤矿安全管理方面的规章制度,并组织实施。5.3.5 协助矿长编制煤矿安全年度考核管理目标和考核奖罚细则。5.3.6 负责组织煤矿事故的调查处理,提出主导意见。5.3.8 负责审查、监督煤矿按计划如期、保质的完成安全技措工程。5.3.9 负责监督矿井重大隐患的排查、治理工作。6 机电副矿长6.1 责任6.1.1 负责煤矿机电、运输系统安全生产工作,对矿机电、运输系统的工作负全面责任。6.1.2 积极配合矿长开展工作,在煤矿机电、运输系统管理中,必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。6.1.3 加强对分管科室的领导,协调好相关的工作,及时发现、解决有关问题。6.1.4 负责煤矿机电、运输范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、水害治理方案措施的落实。6.1.5 负责组织编制煤矿机电、运输系统安全技措工程计划。6.1.6 根据煤矿的总体规划进行机电、运输、系统规划,监督有关本部门及时进行机电运输设备、设施的维护、维修、保养等,确保其满足要求。6.1.7 保证煤矿使用的设备,设施“产品合格证”“煤矿矿用产品安全标志”“防爆合格证”等齐全。6.2 岗位要求6.2.1 机电及相关专业大专及以上学历,矿长资格证、安全资格证、工程师以上职称能够使用常用计算机办公软件系统。6.2.2 精通煤矿安全生产规程,有丰富的煤矿生产、机电管理经验,具有丰富的煤矿生产操作流程技能。6.2.3 具有很强的组织、协调、控制能力强,有一定的文字写作能力。6.2.4 原则性强、工作认真谨慎、性格稳重。6.3 工作内容与要求6.3.1 参加安全生产办公会议,并对煤矿机电、运输系统的具体问题提出主导意见。6.3.2 组织制定机电、运输等系统安全管理规章制度,并组织实施。6.3.3 组织制定机电设备年度考核管理目标和考核奖罚细则。6.3.4 负责大型机电设备的安装、检修安全管理。6.3.5 定期组织进行机电、运输系统的重大安全隐患排查、治理,对排查出来的安全隐患,要保证人员、时间、奖金、措施、质量“五落实”。6.3.6 坚持开展煤矿机电、运输系统安全质量标准化工作,提高机电专业安全管理水平。6.3.7 定期召开机电设备管理工作会议,研究机电设备管理工作中的安全生产动态,及时解决存在问题,确保安全生产。6.3.8 参与矿井机电设备、设施的选型、设计工作。7 总工程师7.1 责任7.1.1 在矿长和党总支书记的领导和监督下,负责全矿生产、安全管理工作。7.1.2 负责采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水等技术管理工作。7.1.3 全面负责煤矿技术管理工作,必须保证煤矿在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。7.1.4 对矿井通风及瓦斯、煤尘、爆破、水等灾害的治理负技术责任。7.1.5 积极在煤矿推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备。7.2 岗位要求7.2.1 具有采矿、矿建、通风安全及相关专业大专及以上学历,熟练掌握有关安全生产的法律、法规衣相关专业知识,依法经过培训、取得安全资格证,能使用常用计算机办公软件系统。7.2.2 精通煤矿安全生产规程,有丰富的煤矿生产管理经验,有丰富的煤矿生产操作流程技能,有一定的文字写作能力。7.2.3 有较强的组织、协调、控制能力,原则性强,工作认真谨慎、性格稳重。7.3 工作内容与要求7.3.1 负责组织制定治理上述灾害的方案和安全技术措施,负责资金的安排使用。7.3.2 负责组织编制矿井长远发展规划、安全技术措施,认真组织研究、制定矿井生产布局及接续计划,确保矿井采掘接续正常。7.3.3 负责组织编制矿井年度灾害预防与处理计划,并根据工作安排,每年至少组织一次救灾演习和反风演习。7.3.4 负责编制(修编)矿井地质报告,做到合理开发、三量平衡。7.3.5 对煤矿的三下开采设计、改变通风系统设计、采区设计、采掘工程设计、作业规程、一通三防、防治水安全措施等进行严格审查。7.3.6 及时组织相关部门对作业 规程、安全措施进行会审。7.3.7 负责开展安全生产科研攻关,不断提高煤矿安全技术水平。7.3.8 定期组织进行煤矿重大安全隐患排查,制定治理措施。7.3.9 每日对矿井瓦斯检查报表进行审阅、签字,发现异常及时处理。7.3.9 按时参加矿长、安全副矿长主持召开的有关安全生产会议,并提出安全技术管理工作意见。7.3.10 组织编制重大事故应急救援预案。事故发生时,协助矿长组织事故的抢险救灾工作。8 管理副矿长8.1 责任8.1.1 按照“谁主管谁负责”的原则,对计划经营系统的安全工作负责。8.1.2 组织制订、修改和审批计划经营系统的规章制度,体现“安全第一”的思想,并监督检查制度执行情况。8.1.3 贯彻“五同时”原则,保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位,并监督专款专用。8.1.4 负责本系统人员的安全意识和技能教育,提高职工的整体安全素质。8.1.5 定期召开计划经营系统的安全工作会议,分析经营动态,及时解决存在的问题。8.1.6 把安全管理纳入经营管理中,承包各项经营工作必须有明确的安全指标。8.2 岗位要求8.2.1 预算、财会、工程及相关专业大专及以上学历,经济师以上职称,能够使用常用计算机办公软件系统。8.2.2 精通煤矿生产、经营活动,有丰富煤矿管理经验,有较好的文字写作能力。熟练投资及成本管理业务,熟悉采、掘、开、运工作流程。8.2.3 对国家、企业经济政策、市场变化反映灵敏,对市场化精细管理有充分认识。8.2.4 有较强的组织、协调、控制能力,原则性强、工作认真谨慎、性格稳重。8.3 工作内容与要求8.3.1 负责全矿的物资供应工作,对全矿的生产经营活动负直接责任。8.3.2 负责制定分管科室各项规章管理制度,并督促各科室认真执行。8.3.3 配合矿长开展工作,在煤矿矿用物资、设备采购过程中,认真执行有关规程、标准、技术规范等规定。8.3.4 在管理全矿的生产经营活动中,严格遵守国家相关法律法规,履行枣园煤业公司相关制度,积极配合矿长的工作。8.3.5 全面负责全矿的招标、议标工作。8.3.6 协助矿长做好全矿的定员、定额工作。8.3.7 掌握矿用物资、设备的管理要求,熟悉维简费、安全费用的提取、使用等规定。8.3.8 保证煤矿采购的矿用物资、设备证件齐全、质量合格、供应及时。8.3.9 监督安全费用的提取和使用等工作。8.3.10 加强对相关科室的领导,协调好相关的工作,积极支持采掘一线和职能部门的工作。8.3.11 根据煤矿安全生产的实际情况,定期召开会议,研究确保安全生产工作所需物资、资金、设备等供应问题影响现场使用。8.3.12 组织编制矿月、季、半年、全面经济活动分析,负责组织召开矿生产经营活动分析会。9 工会主席9.1 责任9.1.1 负责工会全面工作,定期召开工会委员会,讨论、研究、部署、检查、总结工会工作,提出工会全面工作的安排意见和工作总结,及时向矿党委和上级工会报告。9.1.2 认真组织学习、传达上级工会会议精神和公司党委对工会工作的要求,提出贯彻执行的意见,并组织实施。9.1.3 积极组织群众性业务活动,不断提高职工的业务水平。9.1.4 组织好职代会的筹备工作。9.1.5 关心职工生活,深入了解职工生活状况,及时向矿领导反映职工群众的合理要求、意见和困难,并配合矿帮助解决。9.1.6 领导女职工委员会做好女职工的工作,贯彻女职工条例,保护女职工的合法权益,做好计划生育工作。9.1.7 组织开展各项文体活动,办好“职工之家”,丰富职工的业余文化生活。9.1.8 定期向党委、上级工会报告工作,并接受他们的指示和批评,不断改进工会工作。9.1.9 抓好工会统计报表、文件整理以及固定资产、各种备品的使用管理工作,合理使用工会经费和会费。9.1.10 完成党委和上级工会交办的其他工作。9.2 岗位要求9.2.1 大专及以上学历,中级以上职称,能使用常用计算机办公软件系统。9.2.2 熟悉公司企业文化理论,熟悉国家工会法相关规定,熟悉工会财务管理方针、任务和基本制度,熟悉劳动法学理论。9.2.3 爱岗敬业,有很强的事业心和责任感,忠于职守、开拓进取。9.3 工作内容与要求9.3.1 负责主持召开矿工会委员会会议,按照民主集中制的原则,研究决定工会工作中的重大问题。9.3.2 负责组织专、兼职工会干部认真学习党的方针政策及工会专业知识,不断提高思想政治素质和业务工作水平,对工会专职干部要明确分工,各负其责。9.3.3 积极参与企业重大决策的讨论和研究,正确处理国家、企业和员工三者的关系及企业内部各方面的利益关系,敢于为员工说话办事,维护员工的合法权益和女职工的特殊权益。9.3.4 做好职代会、矿年度工作会议的筹备工作,保证圆满召开。9.3.5 做好员工参加矿民主管理的组织工作。9.3.6 经常调查了解和分析研究员工的思想状况和要求,及时向矿党委和上级工会反映情况。9.3.7 对建设“职工之家”的活动进行综合分析,制订改进措施,并组织评先表彰。9.3.8 审定矿工会经费计划,制订完善财务、财产管理制度。9.3.9 针对员工思想状况,提出加强思想政治工作的措施,并指导基层工作。 9.3.10 对涉及员工切身利益的重大问题组织调查研究,并提出解决方案。9.3.11 对劳动保险、医疗、退休制度等的改革,进行超前研究,并提出建设性意见。9.3.12 审定劳动竞赛和班组建设方案,协助行政制度的制订、落实。10 副总工程师10.1 责任10.1.1 在矿长和总工程师的领导和监督下,负责全矿生产、安全管理工作。10.1.2 负责采煤、掘进、通风、防治水等技术管理工作。10.1.3 全面负责监督煤矿技术管理工作,必须保证煤矿在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。10.1.4 对矿井通风及瓦斯、煤尘、爆破、水等灾害的治理负技术责任。10.1.5 积极在煤矿推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备。10.2 岗位要求10.2.1 具有采矿、通风及相关专业大专及以上学历,工程师以上职称,能使用常用计算机办公软件系统。10.2.2 精通煤矿安全生产规程,有丰富的煤矿生产管理经验,有丰富的煤矿生产操作流程技能,有一定的文字写作能力。10.2.3 有较强的组织、协调、控制能力强,原则性,工作认真谨慎、性格稳重。10.3 工作内容与要求10.3.1 负责参与制定治理上述灾害的方案和安全技术措施。10.3.2 负责参与编制矿井长远发展规划、安全技术措施,认真组织研究、制定矿井生产布局及接续计划,确保矿井采掘接续正常。10.3.3 负责参与编制矿井年度灾害预防与处理计划,并根据工作安排,每年至少组织一次救灾演习和反风演习。10.3.4 负责参与编制(修编)矿井地质报告,做到合理开发、三量平衡。10.3.5 对煤矿的三下开采设计、改变通风系统设计、采区设计、采掘工程设计、作业规程、一通三防、防治水安全措施等进行严格审查。10.3.6 及时组织相关部门对作业 规程、安全措施进行会审。10.3.7 负责开展安全生产科研攻关,不断提高煤矿安全技术水平。10.3.8 协助总工程师定期组织进行煤矿重大安全隐患排查,制定治理措施。10.3.9 按时参加矿长、安全副矿长主持召开的有关安全生产会议,并提出安全技术管理工作意见。10.3.10 参与编制重大事故应急救援预案。事故发生时,协助矿长组织事故的抢险救灾工作。11 矿长助理11.1 责任11.1.1 积极配合主管矿长开展工作,在安全管理监督检查过程中认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定、规章、标准和技术规范。11.1.2 及时向矿长提出安全管理方面的工作意见。11.1.3 负责主管科室、区队的安全生产指导工作及时发现问题处理问题。11.2 岗位要求11.2.1 具有大专以上学历、安全资格证,能够使用常用计算机办公软件系统。11.2.2 精通煤矿安全生产规程,有丰富的煤矿采矿、安全管理经验,有一定的文字写作能力。11.2.3 有较强的组织、协调、控制能力,原则性强、工作认真谨慎、性格稳重。11.3 工作内容与要求11.3.1 参加矿上主持召开的安全生产办公会议和各类安全生产会议,并对煤矿原煤生产中的具体问题提出主导意见。11.3.2 组织编制采煤安全管理规章制度等并组织实施。11.3.3 组织编制采煤年度考核管理目标和考核奖罚细则。11.3.4 协助矿长编制煤矿安全年度考核管理目标和考核奖罚细则。11.3.5 负责监督矿井重大隐患的排查、治理工作。11.3.6 按时参加矿领导主持召开的有关安全生产会议,并提出安全技术管理意见。吕沟煤矿管理人员工作标准1 范围本标准规定了我矿中层干部及一般管理人员职责权限、资格要求、工作内容与要求,确立了我矿管理人员的工作分配原则。本标准体系涉及岗位责任人追溯的,以公司或矿任职文件为依据,按任职文件的任职期限进行责任追溯,履行本标准规定的责任和义务。2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。3 通用部分3.1 责任3.1.1在分管领导的领导下,负责分管工作的各项事宜。3.1.2按照矿及上级要求,对分管的业务及时保质保量完成。3.1.3按时完成分管业务的年、月计划和年、月总结,不断创新管理思路。3.1.4做好矿各科室、区队之间的协调,沟通信息,经常深入一线调查研究,做好管理、指导和服务工作。3.1.5做好本职业务的保密工作,严守企业机密。3.2权限3.2.1对工作中出现的问题有提出意见和建议权。3.2.2对违章指挥有拒绝执行权,对违章作业有制止权。3.2.3有权审查各单位报送的资料,是否及时准确全面。3.3 岗位要求3.3.1身体健康,具有高中及以上学历,有与工作相对应的工作年限和技术职称。3.3.2遵章守纪,认同、践行河南煤业化工集团企业文化。3.3.3热爱本职工作,熟悉本专业相关知识,具有较强的事业心和责任心。3.3.4经过培训合格,持证上岗。3.3.5熟悉本专业全部业务,具有灵活处理各种突发事件的能力。4 调度室主任4.1 责任4.1.1在生产副矿长的领导下,根据煤矿安全生产的方针政策和作业计划,对日常生产进行安排和调度指挥。4.1.2主持科内日常工作,明确职责分工,对科内的工作内容、进度和质量定期检查,及时向生产矿长汇报有关情况并请示工作。4.1.3协助矿领导协调好生产,抓好生产、进尺任务的完成,协调矿井正常接替。4.1.4负责组织生产调度会,组织调度会议,并及时落实。4.2 权限4.2.1对本部门内人员业务分工、业务考核、工资、奖金分配有决定权。4.2.2对区队行使奖罚的权利。4.2.3有权对全矿运输环节和矿车供应进行规范性管理。4.2.4审核调度室生产形象数据,对各种对外数据进行规范性管理。4.3 岗位要求4.3.1身体健康,具有本科及以上学历,具备中级及以上职称,熟练使用各种常用办公软件。4.3.2熟悉矿井生产、应急救援及相关学科知识,熟悉安全生产方面的路线、方针、政策、法规,具有较高的理论水平。4.3.3具有较强的协调、计划组织能力,具有丰富的调度管理经验。4.3.4熟悉本科室全部业务,具有灵活处理各种突发事件的能力。4.4 工作内容与要求4.4.1在生产副矿长的领导下,根据煤矿安全生产的方针政策和作业计划,对日常生产进行安排和调度指挥。4.4.2主持科内日常工作,明确职责分工,对科内的工作内容、进度和质量定期检查,及时向生产矿长汇报有关情况并请示工作。4.4.3负责协调生产单位和辅助单位的关系。4.4.4掌握生产完成情况和生产动态,搞好综合平衡,组织均衡生产,协助有关领导抓好安全生产。4.4.5掌握采掘布置、工作面衔接和采区准备情况,督促解决问题,保证矿井正常接替。4.4.6组织安全生产调度会议,参加各种生产会议,对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。4.4.7负责接受和传达矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布置的工作,并检查落实执行情况。4.4.8对妨碍安全生产的问题和生产薄弱环节,组织有关部门及时解决。发生重大事故时,坐阵指挥,负责调动人力、物力、车辆等,对同级业务部门进行统一调度,行驶调度职权。4.4.9经常检查调度系统工作情况,按时召开调度工作会议,总结工作,交流经验,负责调度业务竞赛评比工作,经常检查值班调度人员的原始记录、图表台帐填写、调度文件资料贯彻和存档情况。4.4.10 负责组织调度人员的业务学习和培训工作,不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平,组织实现标准化调度室。4.4.11负责向领导和上级调度汇报工作、提供情况。5 调度副主任5.1 责任5.1.1在调度室主任的领导下,根据煤矿安全生产的方针政策和作业计划,对开拓掘进和运输提升工作进行管理。5.1.2负责调度室调度组内部人员管理及培训工作。5.1.3及时深入现场发现问题,并向调度室主任和矿领导汇报。5.1.4协助调度室主任组织好生产调度会议。5.1.5负责落实完成领导交办的临时性工作。5.2 权限5.2.1掌控采掘掘、机电运输及提升工作,组织好现场管理,对现场出现的问题指导整改并建议进行调度奖罚。5.2.2对调度室调度组内部人员进行考核管理奖罚,并对其他专业组员工进行指导性评价。5.2.3对调度台各种资料统筹管理,保证调度员工作的准确性与及时性。5.2.4协调调度员所反映的疑难问题,向领导反映生产影响情况,并建议奖罚。5.3 岗位要求5.3.1身体健康,具有本科及以上学历。5.3.2熟悉矿井生产、应急救援及相关学科知识,具有丰富的现场经验。5.3.3具有较强的协调、计划组织能力,具有丰富的调度管理经验。5.3.4熟悉调度组全部业务,具有灵活处理各种突发事件的能力,并能对调度员工作进行统筹安排。5.4工作内容与要求5.4.1协助主任分管采煤、开拓掘进、机电、运输调度工作,并负责组织有关人员共同完成所担负的任务。5.4.2掌握年、季、月生产建设计划执行情况及生产工作安排。协助主任指挥实现均衡生产。及时了解安全生产、质量和生产动态以及煤质情况,发生重大问题、重大事故时,做到组织有关人员亲临现场参加处理。5.4.3掌握采掘部署情况,除重点掌握采掘设备外,还需了解大型固定设备运转情况,并参加固定设备的检修安排。5.4.4积极执行采煤、开拓掘进、机电运输范围内的业务保安和监督业务保安的贯彻执行情况。发现影响安全生产的重大隐患,督促有关单位采取措施,及时处理。5.4.5向上级领导汇报和反映生产建设、开拓掘进、运输计划的完成情况及存在的问题。贯彻上级和本单位领导有关安生生产方面的通知、指令、命令,并检查各单位执行情况。5.4.6参加各种生产、开拓、机电运输会议,督促解决所发生的问题。对生产中的关键问题,组织人员深入调查研究,提出专题分析材料,供领导决策使用。5.4.7及时完成领导交办的临时性工作。6 煤质管理员6.1 责任6.1.1依据相关文件负责矿煤质管理工作,协助矿领导参与煤质管理决策。6.1.2主持组内日常工作,明确职责分工,对组内的工作内容、进度和井下煤炭质量定期检查,及时向煤质副矿长汇报有关情况并请示工作。6.1.3按要求完成计划、统计、盘点等工作,保质保量完成各项工作任务。6.1.4做好矿各科室、区队之间的煤质协调工作,沟通信息,深入一线调查研究,做好矿领导的参谋与助手。6.2权限6.2.1有权对各项统计数据来源提出质疑。6.2.2审核矿各相关区队煤质管理方法,对不恰当的方法、方案提出意见或见解。6.2.3对恶意破坏煤质管理工作的人员,有权对责任人进行处罚。6.3 岗位要求6.3.1身体健康,具有本科及以上学历,具备中级及以上职称,熟练使用各种常用办公软件。6.3.2熟悉煤质管理及相关学科知识,具有较高的理论水平。6.3.3具有较强的协调、计划组织能力,具有丰富的现场管理经验。6.3.4熟悉本科室全部业务,具有灵活处理各种突发事件的能力。6.4 工作内容与要求6.4.1必须坚守岗位,不得擅离职守。6.4.2负责对煤、矸分离,煤、水分离,煤、杂分离,煤仓检查等煤质管理过程中人员和设施的安全工作。6.4.3负责在煤质检查过程中,同时参与安全隐患检查。6.4.4做好对各采掘头面施工质量进行监督,并把存在问题及时反馈到有关科室,以便及时整改。6.4.5负责对安全隐患的整改情况进行监督检查。6.4.6负责对火工品规范使用存放进行监督。6.4.7负责对混在煤质中的杂物进行日常管理工作。6.4.8必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。6.4.9负责全矿的煤质管理工作,组织对毛煤、原煤的灰分、水分、块煤率的管理活动,并定期组织召开煤质分析会。6.4.10 负责督促、检查提高煤质措施和计划的落实执行。6.4.11负责对区队煤质的日常考核工作。6.4.12负责对采掘工作面煤、矸、水分离,除杂等措施落实和执行情况进行监督。6.4.13负责对地质构造,顶板破碎,薄煤带等煤质保证措施的现场落实工作。6.4.14负责对转载点及煤仓的防破碎管理工作。6.4.15负责检查各采掘头面的杂物管理工作。6.4.16负责全矿的煤质管理工作,参与设计的审批,负责采、掘工作面作业规程煤质管理专项措施的审批。6.4.17负责原煤采、制、化及煤质的统计工作。6.4.18负责月末煤炭数量、质量的验收盘点及做好对外联系与协调工作。6.4.19负责监督检查煤质管理办法的执行情况,负责采、掘区队的煤质考核工作。6.4.20负责监督各区队煤质保证措施的落实情况。6.4.21 负责制定各队煤质、块煤率计划。6.4.22当原煤发热量小于4050卡/克时,由煤质副矿长主持,煤质组负责组织生产科、调度室等相关单位参加进行责任追查,根据当日煤质灰分、水分检查情况确定责任单位,形成初步意见,向矿长汇报后,对责任单位进行处理。6.4.23每月由矿级领导参加,煤质组组织进行一次煤质大检查,检查后及时通报检查问题,按规定进行处罚。6.4.24定期对煤质、块煤率进行分析、通报。6.4.25牵头组织追查大块矸石堵仓及窜仓事故并拿出处理意见;具体落实采煤工作面的配采方案;参与检查、验收防破碎装置及煤、矸分离装置。6.4.26负责检查转载点喷雾,保证洒水降尘,也保证煤质;负责检查皮带、刮板机上方挡水蓬的挡水效果,确保煤质。6.4.27负责刮板运输机所造成事故的追查工作。6.4.28调度员参与煤质现场管理,当采、掘工作面地质条件发生变化时,及时与煤质组联系,严禁大矸或水上皮带。6.4.29 组织生产过程中,要同时落实煤质保证措施和各项煤质管理制度。负责监控井下煤仓仓位,使仓位控制在矿规定高度。6.4.30严格负责煤质协调工作。6.4.31当煤仓堵仓、窜仓时,负责组织疏通、清理,并参与堵仓、窜仓的责任追查。6.4.32在特定时间段,按煤质会议要求,负责把好煤质关。6.4.33加强生产过程中的动态管理,实现毛煤“均质化”生产。6.4.34参与每月月末煤炭产品生产与库存的盘点工作。7 监测监控主任7.1 责任7.1.1依据相关文件负责矿监测监控管理工作,协助矿领导参与监测监控技术管理决策。7.1.2主持本部门日常工作,明确职责分工,对监测监控系统的运行情况进行定期检查,及时向总工程师汇报有关情况并请示工作。7.1.3做好矿各科室、区队之间的协调工作,沟通信息,深入一线调查研究,做好矿领导的参谋与助手。7.2 权限7.2.1对本部门内人员业务分工、业务考核、工资、奖金分配有决定权。7.2.2有权审核相关报表、记录,并对责任人提出批评。7.2.3审核矿各相关区队各类安装监控设备申请单,对不符合要求的有权退回。7.2.4对恶意破坏井下监测监控系统的人员,有权对责任人进行处罚。7.2.5有权向矿提出合理化建议。7.3岗位要求7.3.1身体健康,具有本科及以上学历,且具有相关工作经验两年以上。7.3.2能较好掌握监测监控系统的相关标准,具有较高的理论水平。7.3.3具有较强的协调、计划组织能力,具有丰富的现场管理经验。7.3.4熟悉全部业务,具有灵活处理各类突发事件的能力。7.4 工作内容与要求7.4.1服从矿领导安排的各项工作。7.4.2坚守岗位,不得擅离职守。7.4.3负责保证矿网络通信系统的畅通。7.4.4负责全矿生产监测监控系统及工业电视系统的实时畅通。7.4.5负责矿整个计算机公用网络实体软件、硬件故障鉴定,维护计算机网络的实时畅通。7.4.6负责制定本科室的岗位安全生产责任制及各项管理制度,并按规定进行考核。7.4.7负责信息系统中用户资料的保密工作。7.4.8负责对调度信息系统的维修、维护及管理,并保证定期检查形成记录。7.4.9负责对全矿的地面通讯及整个有线电视网和视讯平台的维修、维护及管理。7.4.10 外出或休息时间必须明确专人代行职权。7.4.11必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。8生产科长8.1 责任8.1.1当好矿领导参谋,负责采煤,掘进,开拓工程、地测的实施工作。8.1.2督促有关人员审查、审批规程、措施及施工设计方案。8.1.3负责组织井下支护材料使用管理,井巷工程安排及验收工作,并做好总结分析。8.1.4负责采矿新技术、新工艺在我矿的开发推广应用。8.1.5负责组织对采掘工作面的旬检、月验工作,审核验收结果及奖罚情况。对存在的重大隐患提出处理意见并督促整改。8.1.6负责落实矿井地测专业质量标准化达标规划,做好迎接公司季度检查准备工作。8.1.7掌握各采煤工作面的防治水进展情况,检查区队现场施工管理,对存在的问题督促整改。8.1.8负责组织矿井防治水的月检工作,对检查存在的问题督促整改。8.1.9负责科内部人员分工及对下属的绩效考核。8.1.10 主持日常科务会议。8.1.11及时掌握职工思想动态,做好职工的思想政治工作。8.1.12 按要求完成矿领导交办的其他临时性工作。8.2 权限8.2.1对本部门内人员业务分工、业务考核、工资、奖金分配有决定权。8.2.2负责组织编排月度、季度、年度计划及长远规划,确保计划的落实和矿井的正常接替。8.2.3负责全矿井的采掘生产技术管理工作。8.3 岗位要求8.3.1有良好的品德修养,有从事本岗位工作的责任感,事业心和创新意识,有一定的组织协调能力。8.3.2具有大专以上文化程度,掌握采矿专业知识,熟悉煤矿生产管理特点。从事技术管理工作五年以上。8.3.3具有工程师及工程师以上职称,身体健康。8.4 工作内容与要求8.4.1督促有关人员审批和会审采掘作业规程及安全技术措施。8.4.2安排布置相关人员进行采区和采煤工作面及车场、硐室设计,并对其进行认真检查、审核,组织有关科室人员进行会审。8.4.3组织编制矿井月度、季度、年度计划及长远规划,并认真组织实施。8.4.4根据各采煤工作面的进度,定期(一季度一次)向矿领导汇报接替方面存在的问题,以便及时调整开、掘队伍,确保采掘接替正常。8.4.5坚持学习,了解掌握采矿方面的新技术、新工艺,并组织推广。8.4.6组织生产科及相关科室人员对采掘工作面进行日常检查和月度验收,考核各队任务完成情况及工程质量等级。8.4.7负责组织对相关单项工程进行鉴定,安排施工队伍及验收工作。8.4.8根据生产安排,向有关科室提供区队年度承包计划指标。8.4.9督促地质人员组织编制矿井年度防治水计划。8.4.10 安排专人出具各种报表送交公司及相关科室,对报表认真审核,保证各种数据的真实性、准确性。8.4.11及时掌握巷道进度,检查落实巷道贯通措施的执行情况,并建立贯通巷道统计台帐。8.4.12认真审核巷道开口通知单及设计变更通知单,并及时向分管领导汇报。8.4.13督促有关人员及时填绘采掘工程平面图(交换图)及各类图纸,保证图纸准确、精确并有效的指导井下生产。8.4.14做好各种图纸、报表、数据的保密工作,对外业务必须向矿领导汇报请示,保持口径一致。8.4.15按时参加矿组织的各种会议,做好会议记录并及时向全科人员进行认真传达。8.4.16认真听取区队所反映的问题和建议,积极为区队排忧解难牢固树立“服务第一”的思想,并保持同其他科室的密切联系,团结协作。8.4.17做好科内部人员分工和工资分配,负责审查内部人员工作标准,制定本部门工作标准,报矿领导批准执行。8.4.18按时召开科务会,总结布置工作,学习任务。公平、公开地对每一名人员的工作情况进行客观评价。9生产科副科长9.1 责任9.1.1参与编排月度、季度、年度计划及长远规划。9.1.2参与新技术、新工艺的开发、研究、应用和推广工作。9.1.3参与三项制度的改革及市场化管理工作。9.1.4参与工程质量验收管理工作。9.1.5参与采煤工作面的初采、初放及回撤等管理工作。9.1.6参与日常科务管理会议、政治学习及各项集体活动。9.1.7搞好科内团结,与各专业组及有关业务科室互相沟通、互相合作、共同发展。9.2 权限9.2.1参与矿井的采区设计、采掘工作面、零星工程设计管理工作。9.2.2负责审查、审批分管队伍的作业规程、措施、施工设计方案及材料。9.2.3参与三项制度的改革及市场化管理工作。9.3 岗位要求9.3.1有良好的品德修养,有从事本岗位工作的责任感,事业心和创新精神,有一定的组织协调能力。9.3.2具有大专以上文化程度,掌握矿建专业知识,熟悉煤矿生产管理特点。从事技术管理工作五年以上。9.3.3遵纪守法、遵守矿规、矿纪,具有工程师及工程师以上职称,身体健康。9.4 工作内容与要求9.4.1负责审批和会审作业规程及安全技术措施。9.4.2听从安排,参与采区和采煤工作面设计,并对其进行认真检查、审核,组织有关科室人员进行会审。9.4.3参与编制矿井月度、季度、年度计划及长远规划。9.4.4坚持学习,了解掌握采矿方面的新技术、新工艺,并在设计中贯彻应用。9.4.5参与生产科及相关科室人员对采掘工作面进行日常检查和月度验收工作。9.4.6参与分管区队所属工程的日常检查管理工作。9.4.7参与每月采掘工作面工程质量验收管理工作。9.4.8参与工程设计的安排、会审及技术档案管理工作。9.4.9按时参加矿组织的各种会议,做好会议记录并及时向有关人员进行传达。9.4.10 认真听取区队所反映的问题和建议,积极为区队排忧解难牢固树立“服务第一”的思想,并保持同其他科室的密切联系,团结协作。9.4.11按时参加科务会,参与政治学习及各项集体活动。10 安检科长10.1责任10.1.1认真贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令及各种安全文件,监督检查各项规章制度及三大规程执行情况,牢固
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 行政考试模拟试卷(含答案)
- 西方经济学简明原理期末考试题库带答案
- 评审专家题库安徽及答案
- 资料员必考试题库及答案
- 辽宁事业编制考试题库带答案
- 邮储岗前培训考试题库及参考答案
- 邮政考试常识题库及参考答案
- 金融学期末模拟试卷A模拟试题(含答案)
- 铁道概论常识题库带答案
- 银行从业资格初级考试题库及答案
- 2026年江苏省高考地理试卷真题(含答案及解析)
- 2026年中小学教师正高级职称评聘答辩试题及答案
- 中国急性中毒救治指南(2026版)
- 双重预防体系运行情况评审报告及记录
- 滴滴出行网约车平台合同协议
- 3.1 走进桂林山水 课件+视频 2025-2026学年高中地理鲁教版必修一
- 《短视频编辑与制作实例教程(AIGC+全彩慕课版)》-课程标准
- 铁路扫雪除冰安全培训课件
- 《机械设计》课件-ch04第四章 带传动
- GJB573B-2020引信及引信零部件环境与性能试验方法
- 六年级下册数学竞赛试题-构造论证习题(含答案)
评论
0/150
提交评论