


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
试用期劳动合同书甲方:*有限公司乙方:(身份证号: )根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条:合同期限为_月。自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条:甲方根据工作需要,安排乙方从事_岗位工作。第三条:甲方应采取有效的防护措施,预防职业病危害及工伤的发生,乙方有以下情形之一的,不得认定为工伤或视同工伤:(一) 因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二) 酗酒、醉酒、寻衅滋事、打架斗殴导致病残、伤亡的;(三) 自残或者自杀的;(四) 在上下班途中及因公外出期间受到机动车事故以外的伤亡;(五) 工作期间,因乙方违反甲方的规章制度、工作流程等所造成的安全事故或伤亡的。第四条:乙方工作时间按照国家统一的工作时间制度。第五条:乙方同意在试用期内,无需缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金。第六条:乙方应遵守国家法律法规和甲方依法制定的考勤管理规定、奖惩条例、劳动纪律管理规定、工资定额工时规定、考核办法以及其它规章制度和管理文件。第七条:按公司现行工资制度确认乙方月工资考核标准为_元,实际工资按标准考核后发放。第八条:乙方因故犯罪或者违反治安管理伤亡的,酗酒、打架斗殴导致伤亡的,甲方不承担任何责任。第九条:甲、乙双方在协议期限内,任何一方可提出解除本劳动合同。第十条:本合同期满后,双方可协商签订长期的劳动合同,乙方不同意签订的,本合同自行解除。自本合同期满次日起乙方发生的任何事故与甲方无关,甲方不承担任何责任。第十一条:甲方系高新技术企业,其技术又是甲方自己研制的,乙方在来甲方之前,从未接触过甲方的同类产品和同类行业。甲方的文件、工作记录单、设备、图纸、资料、备忘录、客户名单、产品的开发和生产设计及其计划与方法、公司管理制度、推销计划、推销资料、价格表、不动产、财务报表等以及甲方规章制度中所界定的商业秘密,乙方均有责任、有义务严格保密。如乙方了解、掌握了甲方的技术上或上述商业秘密或者因乙方从事的工作(技术、营销、管理等等)必然了解、掌握了甲方的技术或上述商业秘密,乙方须负竞业禁止的义务(即乙方在本合同提前解除或到期解除时,三年内不得到生产经营同类产品或经营同种类业务的其它单位工作、任职或以其它合作、代理商、销售、中介等形式生产、销售经营同类产品。更不得自己或伙同他人生产、经营与甲方同类的产品或生产经营同类业务。否则,向甲方支付违约金10万元。合同未解除的情况下更不得从事上述竞业禁止行为,否则向甲方支付违约金20万元。)甲方在确定乙方工资报酬标准时已考虑乙方的竞业禁止义务,所以相关补偿金已经支付,乙方对此认可。第十二条:乙方在职或离职期间不得以泄露、告知、公布、发布、传授、转让或者其它任何方式向不承担保密义务的第三人(包括甲方已离职人员)泄露甲方的商业秘密,否则乙方除承担给甲方造成的损失外,还需向甲方支付违约金30万元。 第十三条:本合同一式两份,甲、乙双
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年安徽省三支一扶招聘考试(962人)模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025甘肃陇南市成县消防救援大队招聘政府专职消防员12人模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025年吉林松原经济技术开发区管理委员会公开招聘事业单位工作人员(含专项招聘高校毕业生)(5人)模拟试卷及完整答案详解1套
- 陕投集团2025校园招聘官网笔试历年参考题库附带答案详解
- 浙江国企招聘2025杭州市临安区城市发展投资集团有限公司下属路桥公司公开招聘工作人员14人(第二批)笔试历年参考题库附带答案详解
- 浙江国企招聘2025丽水市12345政务咨询投诉举报服务中心招聘工作人员若干人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025陕西延安大数据运营有限公司招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025鄂尔多斯市西北能源化工招聘(8人)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州黔东南州麻江县文化旅游投资开发有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025安徽工程大学高层次人才招聘60人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 前牙黑三角的树脂充填
- 华为质量管理评估模型(31个评估要素和评估报告)
- 储备店长培训工作流程-课件
- 药品效期管理
- 压水堆核电厂二回路系统与设备介绍
- LY/T 1180-2006脲醛预缩液
- GB/T 1554-2009硅晶体完整性化学择优腐蚀检验方法
- 2023年河北景州城乡发展投资集团有限公司招聘笔试模拟试题及答案解析
- bbf-sha系列交流伺服驱动器使用说明书
- 青岛版八年级数学上册2.4.2线段的垂直平分线 教学课件(共12张PPT)
- 医疗电子票据管理系统建设方案
评论
0/150
提交评论