农业局办公室督查催办抓落实工作情况汇报.doc

农业局办公室督查催办抓落实工作情况汇报 市农业局成立于xx年11月新农业局成立三年来办公室工作在局党委的正确领导下紧紧围绕服务“三农”这一中心工作努力做到：不断创新思维方式增强工作的主动性；不断创新工作方法增强工作的实效性；不断创新运行机制增强工作的规范性；不断创新工作手段增强工作的时效性；不断开创办公室工作的新局面农业局连续两年荣获“全市目标管理、项目工作、精神文明建设”等多项工作先进受到市领导的充分肯定这些成绩的取得是与办公室能紧紧围绕全局的工作中心抓好督查催办工作是分不开的 一、办公室督查催办抓落实工作的现状 农业局办公室工作担负着参与政务、管理事务、综合服务搞好“三农”工作这一重要职责而督查催办抓落实工作既属于领导科学的范畴又是办公室工作的重要职能是工作决策得到落实的重要保证三年来农业局办公室在紧紧围绕服务“三农”这一中心工作努力做好督查催办抓落实促进了各项工作的顺利开展主要有以下几个特点和经验：一是领导重视对督查催办工作局领导十分重视安排了领导分管做了具体分工从而使工作得到及时落实解决二是信息能得到及时反馈局里工作安排了以后工作在落实过程中工作按时落实了没有工作如果没落实原因找到什么解决办法等信息能得到及时反馈从而推动了督查催办抓落实工作三是部门职责明确对各项农业工作实行部门“一条龙”督查办公室内部对各项工作的督查明确了责任分工各负其责各司其职保证了督查催办工作落到实处四是突出重点搞督查工作中能抓住工作重点对一些全局性、关键性的问题和群众关注的热点、难点问题开展督查如：农民负担、土地承包、无公害农产品生产、小麦良种补贴有关农业政策的落实等问题致力于通过突破重点工作带动面上整体工作的推进 二、督查催办工作中存在的问题及原因 一是领导力度不够虽然对督查工作有分工也有领导分管但力度不够导致办公室在督查督办工作中遇到一些扯皮、推诿现象时难以及时找领导帮助协调解决或者在工作遇到阻力时难以得到各单位对办公室工作的大力支持给督查督办工作造成了一定的困难二是督查督办制度不健全把督查督办工作交付给办公室而办公室虽受之但至于这项工作究竟如何落实则缺少制度规定形成了现用现抓的被动局面三是督查督办工作质量不高或是督查督办重点抓得不准不及时或是不能正确领会领导对其所督查督办工作的真正要求；或是对其所督查督办的工作没有深入的调查研究流于简单化、任务化督办结果达不到领导或上级要求等等 产生这些问题的主要原因一方面是自身存在的问题：有些是对督查督办工作的重要性宣传不到位没有引起应有重视还有些是主动做好督查督办工作的自觉性和积极性不高使工作处于被动应付状态再是工作人员自身能力和水平不高难以从更深层次做好督查督办工作发挥不了良好的参谋和助手作用另一方面对此项工作认识程度和重视程度不够：一是存有督查不督查一个样遇到工作随机安排就可以的思想没有认识到这项工作对上通下联内外协调保障各项工作有条不紊进行的重要意义二是存有督办不督办都得办自己管好自己就行了的意识没有认识到督查督办工作对领导决策对预防工作纰漏对单位形象所具有的重要影响 三、对策和建议 （一）提高认识切实抓好农业督查督办工作 实践使我们体会到督查督办工作在农业工作、日常管理中有着监督、推动、控制和反馈的作用如果没有办公室工作人员的催办、督办和查办领导的指令就得不到贯彻落实正因为督查督办工作是保证抓好农业工作的重要手段和提高机关工作效率的有力措施所以我们要把督查督办工作提到一个相当重要的地位上来任何一级政府和单位的办公室工作若忽视了督查督办工作不知道它在工作中的地位那么它的中枢地位和协调作用以及参政议政都无从谈起这是一个被众多的管理实践证明了的事实因此我们必须认识深刻认识督查督办工作在农业工作中的地位切实抓好此项工作 （二）以向上的精神、高昂的姿态做好督查督办工作 办公室工作千头万绪面广量大既要做到办事要稳主意要慎督办要准还要做到当天事情当天办问题不过夜件件有结果这一切要求办公室的每一名成员只有自觉做好各项工作的责任没有半点消极怠工的借口对于督查督办这项工作我们必须具备五种精神方能做好这项看似容易实则很难的工作首先是任劳任怨精神不怕受埋怨；其次是埋头苦干的精神不计个人得失；第三是专心致志的精神不能分心走神；第四是精益求精的精神不能粗糙马虎；第五是积极进取的精神工作不拖不推不等不靠具备了这五种精神还要保持以下四种姿态一是向上的姿态要做好督查督办工作必须有对事业“穷且益坚不坠青云之志”的忠贞以“任人难任之劳承人难承之重挑人难挑之担”的精神不搞攀比不图名利不计得失始终保持热情积极的工作状态去催办、去督办、去查办二是谦虚的姿态督办不能盛气凌人不能说大话、不能夸海口办公室工作权利就服务任何时候都不能超越权限越权督办三是协调的姿态办公室工作要讲究大事讲原则小事讲风格而具体到督查督办工作更是要相互信任、相互配合、相互帮助只有这样才能做到督查一件、落实一件四是服务的姿态督查督办本身就是一种服务对上服务做到周到细致对下服务要热情周到 （三）注意督查程序熟练督办技巧 督查督办工作要求紧扣中心突出重点有查必果有果必报注重实效确保质量在督查方式的选择上要根据督查事项的具体情况而定本着便于操作、确保落实的原则掌握以下四方面技巧才能做好督查督办工作：一是建立制度督查制度是人们在总结实践经验的基础上形成了行为方式标准是规范管理提高效率约束行为的有效手段建立一套科学、务实、高效的工作机制是做好督查工作的前提和条件二是紧贴任务督查督查工作既要有重点又要有时效性一项决策刚刚做出一个文件刚刚出台一