金昌分公司聘用员工薪酬管理改革实施细则.doc

甘肃移动通信有限责任公司金昌分公司聘用员工薪酬管理改革实施细则为进一步深化企业聘用员工薪酬制度改革，完善薪酬管理结构，与绩效考核紧密挂钩,促进聘用员工的工作积极性，良好地体现聘用员工的工作价值，根据省公司聘用员工薪酬管理改革实施方案，特制定本实施细则。一、改革的目的和总体思路：（一）实施市场化的薪酬策略。在严格控制聘用员工人工成本总额的前提下，根据薪酬市场化的原则，通过对聘用员工薪酬管理制度的改革，优化现行的薪酬管理模式，调整聘用员工的薪酬结构，使聘用员工的收入真正体现职位的市场价值。（二）以岗定级、以级定薪，突出职位价值。以职位的评估结果为基础，以职位的贡献大小和员工的业绩水平为依据，建立聘用员工职级薪资制度。与聘用员工的职级相匹配，实行12级的职级薪资制度，每一职级都对应相应的薪资标准，拉开不同职级聘用员工之间的薪酬差距。（三）强化激励、突出业绩。在效率优先的前提下，以绩效为导向，按照不同职位与绩效等级对企业的贡献程度，拉开不同绩效水平员工之间的薪酬差距，不断提高企业人工成本使用效益，充分发挥劳动力市场价格的导向作用。（四）建立聘用员工的薪酬调整制度。以业绩为导向，对绩效等级为优秀、良好、合格的员工，按绩效越优，增资越多的原则，职级薪资可以按年度增加，绩效考核为欠佳及以下的员工要相应降低其职级薪资或予以淘汰，切实为优秀聘用员工提供充分的薪资晋升空间。（五）加大变动收入的考核力度。适当提高聘用员工的月度变动收入标准，严格同绩效考核等级挂钩，并在部分职位设置计件工资单元，使绩效优秀的员工能得到较高的回报，充分体现按劳分配原则。（六）聘用员工薪酬水平要同本企业经济效益和当地劳动力市场价格水平紧密挂钩。根据各分公司市场规模、业务收入、经营绩效等因素和管理、技术、营销等各类职位的不同特点，在薪酬结构统一的基础上，体现一定的差异性。(七)加强管理，合理使用。聘用员工人工成本总额要严格控制在省公司下达的计划额度之内，规范列支渠道，强化企业人工成本管理的力度。二、适用范围本细则的适用范围为同分公司签订了劳动合同和职位协议书的聘用员工，不包含代维代办等社会化用工人员。三、薪酬结构和标准 聘用员工薪酬标准按照省公司确定的标准执行，根据当地的薪酬水平可在省公司规定的范围进行适当的调整，对核心职位和技术含量相对较高职位的薪酬水平给予适当提高。聘用员工的薪酬由固定收入和变动收入两部分组成。（一）固定收入。包括职级薪资和年功津贴两部分。1、职级薪资。职级薪资与聘用员工确定的职级相对应，共分12个职级。职级薪资属基本工资，是计算聘用员工加班工资和享受其他福利待遇的基数。2、年功津贴。在分公司每服务1年按10元标准计发，从2000年移动公司正式成立开始计算。年功津贴按月发放，于每年1月份统一进行调整。（二）变动收入。是根据聘用员工个人绩效考核结果而发放的现金性收入，主要包括月度绩效奖金、年度绩效奖金、计件工资等。1、月度绩效奖金。是同聘用员工月度绩效等级挂钩的收入，严格以聘用员工的绩效结果为导向，月度个人绩效等级为欠佳及以下的不得核发当月绩效奖金。月度绩效奖金可按职级薪资1：1.2的比例发放，同时制定相应的考核发放办法。2、年度绩效奖金。是根据公司的经营业绩完成情况同聘用员工的年度个人综合绩效等级挂钩的收入，按全年职级薪资的一定比例核发。个人综合绩效评估等级为欠佳及以下的员工，不得兑现年度绩效奖金。年度绩效奖金占职级薪资的暂定比例为： 不同综合绩效等级员工年度绩效奖金占职级薪资的比例合格良好优秀5-10%10-15%15-20%3、计件工资。根据企业生产经营实际，对营业、营销和服务方面能够量化的聘用员工岗位，如营业员、大客户经理（代表）等，增设计件工资单元，同时将职级薪资的发放同计件工作量挂钩。计件工资的标准分公司将根据实际另行规定。四 、薪资套入（一）职级薪资套入，首先应确定员工在薪资带宽中的基准分位值和调整分位值。基准分位值：首次套入时分公司本部营销中心按省公司规定的50分位执行；2005年业务收入1000万元以上的县公司40分位；低于1000万元以上的县公司30分位。基准分位值将根据省公司每年审核的标准确定。聘用员工首次套入职级薪资时，不设置调整分位值。调整分位值同员工一定考核周期内的绩效等级挂钩，可以为正，也可以为负。（二）薪资套入方法：套入分位值=基准分位值+调整分位值套入职级薪资=套入分位值（本级最大值-本级最小值）/100+本级最小值五、薪资调整（一）职位、职级变动的薪资调整。聘用员工因职位或职级的变动而调整薪资时，职位晋升和调高职级按套入办法重新确定职级薪资标准，如原工资标准已超过新职级薪资标准，保留原职级薪资标准；平级调整，职级薪资标准不变；降级严格按照套入办法重新确定职级薪资，不得保留原职级薪资。根据绩效考核结果，当员工薪资水平已经达到本职位工资最小值时，可按最小值执行，也可根据其绩效考核结果降低职级，并按下一职级重新确定职级薪资标准。（二）职级薪资年度调整。聘用员工职级薪资的年度调整，根据员工的个人绩效评估结果和其在薪资带宽中所处的位置两方面因素，综合考虑并确定其职级薪资调整幅度。调整幅度将根据省公司下达的指标进行调整。在实施过程中，分公司将根据员工的绩效考核结果，根据实际情况，每半年对聘用员工职级薪资的调整分位值进行增减调整。（三）职级薪资实行动态管理。聘用员工职位、职级发生变化，其职级薪资从职位、职级变动的次月起及时调整，易岗易薪。六、薪资日常管理（一）新招聘人员试用期待遇新招收的聘用员工试用期3个月，在试用期内，其薪酬待遇按1职级薪资标准的最小值执行，不享受各类津贴和绩效奖金。（二）新招收的聘用员工试用期满考核合格后，按规定套入聘任职位的相应职级，并按套入办法确定其职级薪资的套入分位值，享受相应的津贴和绩效奖金。（三）强化聘用员工的日常绩效管理力度，使聘用员工薪酬管理与职位管理、绩效管理紧密联系，相互促进。将聘用员工的薪酬发放严格纳入员工绩效管理体系，拉开不同绩效等级之间员工的收入差距。对绩效欠佳的员工要降低其薪酬待遇或及时予以淘汰，不断优化企业聘用员工队伍。（四）聘用员工薪酬按月由分公司按国家税法代扣代缴个人所得税后统一兑现，并定期向员工本人提供其薪资明细。公司薪资采取封闭式管理、发放，工资管理相关人员不得随意泄密。附件2:甘肃移动通信有限责任公司聘用员工职级薪资审批花名册填报单位：(盖章)金昌分公司序号部门姓 名性别出生年月进入企业时间职位名称职级职级薪资中位值基准分位值套入职级薪资套改前月度总收入增（减）资金额备注1市场经营部王研女197903200103大客户代表65050580850-2702市场经营部唐静女197903200103大客户代表65050580850-2703市场经营部赵英女198108200306大客户代表55050520830-3104市场经营部赵金龙男197910200506大客户代表55050520810-2905市场经营部苗青女197904200511大客户代表55050520810-2906市场经营部蔡永琴女198111200306中心营业厅经理55050520630207市场经营部魏圆圆女198508200505营业员25050380460-808市场经营部张建琼女198410200505营业员25050380460-809市场经营部刘艳萍女19790420050121营业员25050380460-8010市场经营部段凤林女198108200507营业员25050380460-8011市场经营部张丽娟女198505200306营业员35050420480-6012市场经营部李霞女197611200204营业员25050380490-11013市场经营部许晓庆女197912200304营业员25050380480-10014市场经营部蔡霞女198206200412营业员35050420470-5015市场经营部庞爱华女197704200306营业员25050380480-10016市场经营部陈鸿雁女197811200306值班长45050460480-2017市场经营部马睿男198208200510营销员35050420710-29018市场经营部朱丹女198401200404营销员35050420720-30019市场经营部赵亮男198302200404营销员35050420720-30020市场经营部贾玲玲女197701200306营业班长45050460630-5021市场经营部孙玉梅女198610200501营业员25050380460-8022市场经营部陆莉女197905200405营业员35050420470-5023市场经营部王亚楠女198701200505营业员25050380460-8024市场经营部王利利女198105200306营业员35050420480-6025市场经营部张燕霞女198009200505营业员25050380460-8026市场经营部刘秀娥女196308200407营销经理75050650920-27027市场经营部潘艳霞女198201200103营销经理75050650950-30028市场经营部黄春华女197804200304营销经理65050580930-35029市场经营部王晓芳女197703200008客服班班长55050520710-19030市场经营部叶翠女198308200404话务员35050420570-15031市场经营部徐晓琴女198510200408话务员35050420570-15032市场经营部王芳女197801200505话务员25050380560-18033市场经营部曹萍女198410200512话务员25050380550-17034市场经营部刘福香女197711200304营销员3505042062029035市场经营部魏崇平女197908200306集团客户代表45050460630-17036市场经营部王岚女197704200410集团客户代表55050520620-10037市场经营部许志强男197501200406营销员35050420620-20038市场经营部王坤女197602200404营销员2505038062026039市场经营部石建萍女197312200304集团客户代表55050520630-11040市场经营部任淑华女197607200406集团客户代表45050460620-16041市场经营部许红女197804200306营销员2505038060025042市场经营部安晓红女197502200510营销员2505038060027043市场经营部杨楠女198210200512营销员2505038060027044市场经营部马玲玲女198001200508营销员2505038060027045市场经营部李丽梅女197609200408集团客户代表55050520620-10046市场经营部张影女197804200103营业班长45050460650-13047市场经营部杜银丽女198601200505营业员25050380460-8048市场经营部张玉萍女198307200312营业员25050380480-10049市场经营部陈晓芳女198405200410营业员150503504003050市场经营部高明远男197208200511营销员250503804007051网络部张雪梅女197805200008值机员45050460610-15052网络部闫淑君女198007200404值机员35050420570-15053网络部莫晓花女197702200404值机员35050420570-15054市场经营部赵金凤女198209200306大客户代表35050420580-6055市场经营部李朝宏男196105200208营销员25050380640-26056市场经营部姚洪文男197311200403营销员25050380620-24057市场经营部徐树伟男197512200404营销员25050380620-24058市场经营部厍运生男19740120030营销员25050380630-25059市场经营部许万生男197812200512营销员25050380610-23060市场经营部王钦男197807200501营销员25050380610-23061永昌县公司张武山男198006200509大客户代表55040425810-38562永昌县公司刘慧女198009200008大客户代表65040462860-39863永昌县公司赵文选男198309200509大客户代表55040425810-38564永昌县公司李彩霞女198404200307营业班长45040387630-16865永昌县公司赵琼女198510200304营业员35040348480-13266永昌县公司张燕女198203200304营业员35040348480-13267永昌县公司张玉娟女198404200504营业员25040319460-14168永昌县公司孙琴女198311200509营业员25040319460-14169永昌县公司赵菊霞女198310200504营业员25040319460-14170永昌县公司李生基男197303200412营销经理65040462920-45871永昌县公司刘红艳女197303200403营销员3504034841022872永昌县公司王克庆男197605200307大客户代表65040462630-16873永昌县公司王发鑫男198308200410营销员2504031942019974永昌县公司李艳花女198203200504营销员3504034841023875永昌县公司刘成男197908200403营销员25040319420-176永昌县公司赵兴伟男197001200002营销员25040319460-4177永昌县公司薛明男196908200504营销员25040319410978永昌县公司郭成彦男196908200312营销员25040319430-1179永昌县公司刘世成男196604200406营销员25040319420-180永昌县公司张志斌男197710200411营销员25040319420-181永昌县公司王晓春女197302200506营销员25040319410982永昌县公司赵瑛女198311200403大客户代表45040387570-14583永昌县公司许延丽女198411200109营业6084永昌县公司孙永俊男197906200512营销员25040319410985永昌县公司王军男197711200307营销员25040319630-31186永昌县公司张桂霞女198312200506营业1087永昌县公司王秀云女198601200601营业1088永昌县公司徐艳丽女198411200110营业1089永昌县公司杜鸿娟女198908200507营业1090永昌县公司王琴女198702200510营业1091永昌县公司王红德男197311200601营销员250403194001992永昌县公司罗永华女196907200406营业1093永昌县公司郭树桃女198903200511营业1094永昌县公司柴晓英女198611200511营业1095永昌县公司张丽女198312200601营业1096河西堡镇公司肖娜女198405200407营业班长45030373620-21097河西堡镇公司李晓燕女198609200407营业员35030336470-13498河西堡镇公司钟春平女198607200507营业员25030308460-15299河西堡镇公司尚雯雯女198209200510营业员250303