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第六届中国MBA新锐100评选活动方案 第六届MBA新锐100评选活动方案传递希望之光 勇担社会重任 新锐舞台 精彩绽放2010年4月一、 活动名称第六届MBA新锐100评选二、 活动主题低碳理念 引领环保潮流三、活动宗旨凝聚 MBA 资源，推动 MBA 市场，传播 MBA 文化，打造 MBA 品牌，展示 MBA 风采四、活动介绍 “中国MBA新锐100评选”作为中国MBAhome网（MBA业内第三方媒体机构）一项一年一度的传统赛事，同时也是几年来业内唯一针对MBA在读学员打造的全国性展示平台。历经五年五届的发展，“中国MBA新锐100评选”已经成长为一个颇具影响力和公信力的MBA在读学员展示品牌，其意义维度也早已超越了评选本身！ 五、 活动亮点 遵循低碳理念，第六届新锐100评选整套流程（初赛、复赛、决赛、获奖名单公布）均在网上进行，在达到大赛汇聚MBA精英、搭建全国性沟通平台目标基础上，实现打造真正高效、环保、节能的活动。 活动后期将搭建起总六届活动获奖学员沟通渠道，打破原只限于同届可交流瓶颈，实现跨届交流，真正迎合参赛学员搭建人脉，互通有无的诉求。 深化与东方慧博人力资源公司合作，共同打造MBA招聘会专场，获奖新锐参加招聘会可享受多项优先权。（具体细节仍在商讨，请关注进程）六、活动实施 参赛目标人群全国182所院校在读MBA学员 报名方式完全无纸化报名须登陆第六届MBA新锐100活动官方网站： 推荐方式院校推荐、个人自荐和同学互荐 评选规则1）赛区设置：分为华北、东北、华东、东南、中南、西部六大赛区。2）比赛阶段： 初赛：进行资料筛选。复赛：分为两个部分打分部分：网上投票：在中国MBAhome网站及各大合作网站提交推荐人选及对入围候选投票。网上竞赛部分：复赛选手进行网上竞赛采用人众人专业测评软件，进行网上商战实战模拟。最后综合两部分给出总分排名。3）决赛阶段：顾问评分：由本次活动的特聘顾问，对候选人进行点评打分，采用百分制打分。综合测评：采用百分制打分企业认可：采用百分制打分评分体系：综合评定（100%） 品质（8） 学习能力（9） 团队协作（8） 思维表达（9） 领导力（10）执行力（10） 沟通（9） 创新（8） 计划（7） 组织（7） 社会责任（8） 个人背景（7） 时间安排时 间事 项5月4日-6月9日初赛阶段，报名参赛6月10日报名截止5月25日-6月9日复赛阶段6月10日复赛结束6月10日-6月22日决赛阶段6月23日-6月27日统计评选结果，公布新锐100大赛榜单7月3日（9：00-17：00）东方汇博年度金领职场招聘会六、组织机构1、主办单位：中国MBAhome网 2、特别支持媒体： 3、支持单位：全国MBA教育商学院、经管学院MBA中心及MBA联合会4、媒体及机构支持：报纸类媒体：中国青年报科学时报国际商报北京商报经济参考报信报财经时报法制晚报南方周末经济观察报新京报京华时报中国经营报北京晨报21世纪经济报道第一财经日报青年报中国日报北京青年报中国经济导报精品购物指南中国证券报经济日报财富时报中国教育报杂志期刊类媒体：新财经当代经理人中国企业家IT经理世界中欧商业评论商学院中外管理环球企业家三联生活周刊北京青年周刊哈佛商业评论商务周刊当代经理人中国经济周刊世界经理人文摘网络媒体：新浪搜狐中华新闻网TOM千龙新闻网中国管理资讯网雅虎网易新华网21CN电视媒体：CCTV新闻 CCTV2 CCTV10 BTV2 BTV9 CETV凤凰卫视电台：北京电台中央人民广播电台七、往届回顾 首届中国MBA新锐官方网页：/mba100/ 第二届中国MBA新锐官方网页：/2006mba100/ 第三届中国MBA新锐官方网页：/Special/2007mba100/ 第四届中国MBA新锐官方网页：/Special/2008/mba100/ 第五届中国MBA新锐官方网页： /Special/2009/mba100/ 腾讯网上直播页面：/zt/2008/mbahome100/详情请垂询: 第六届中国MBA新锐100 组委会 电话传真-mail:zhouchMBA附：在新锐活动启动伊始，为满足广大MBA在读学员就业需求，中国MBAhome网特联合东方慧博人力资源公司，共同打造MBA专场招聘会2010金领职场招聘会。参加新锐活动并获奖的学员将可免费参加并获得专业职业发展咨询等相关服务。 本次招聘会将面向全国范围全部有就业需求的MBA学员，欲参加请填好附件中表格并发至MBA。 北京泛华联拓资讯有限公司 （暨中国MBAhome网） Beijing Pan-China U