




已阅读5页,还剩23页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
压力管理 课程主线 人生活在两个环境中 一是外部环境 二是心理环境 两者都会对人形成压力 心理环境是压力感受源 美国有半数未成年人的死因与压力有关欧洲每年平均有一千万人患有职业病挪威每年用于职业病治疗的费用 高达国民生产总值的10 在芬兰 心理健康失调是发给伤残津贴的主要原因 50 的劳工或多或少都有与压力有关的症状 7 的劳工工作过度而导致过度劳累及睡眠失调等症状日本的过劳死非常常见 国际劳工组织 ILO 发表一项调查指出 在英国 美国 德国 芬兰和波兰等国 每10名员工就有1人处于忧郁 焦虑 压力或过渡工作的处境之中 压力多可怕 每天超过25万人因为压力生病必须请假 1995年英国 冠状动脉疾病 800万英镑心脏病 6100万英镑精神疾病 9100万英镑酒精所致疾病 17亿英镑 一 压力定义 压力排行榜 一 个人财力 二 职业压力 三 责任太多 四 婚姻 五 健康 六 小孩 七 孤独 二 压力来源与表现 工作 人际 心灵 身体 休闲 金钱 压力 压力来源 压力来源 社会压力 人格因素与压力 家庭压力 工作压力 环境压力 角色模糊人际应激职业发展组织结构家庭与工作技术应激 社会 科技的飞速发展剥夺个性的发展 噪音污染空气污染过度拥挤 缺乏相互独立缺乏交流沟通缺乏共同解决问题的能力 A类型行为模式高血压人格抑郁型人格癌症敏感型人格酒精型人格 21世纪 压力时代 压力来源 刺激一旦出现 个体就会感受到刺激的威胁 压力源一旦出现失衡 就会导致刺激出现 表现为外在环境与内在心理历程的关联 个体体会和认知到刺激与其价值观 需求 动机等之间的相互矛盾 刺激出现 感受刺激 认知刺激 个体因体会和认知刺激后 在心理 生理和行动上出现了一系列的征兆 行为反应 压力如何表现 短时间 长时间 影响严重 影响轻微 1 心率加快 血压升高 2 肠胃失调 如胃痛 溃疡 3 急躁4 攻击性行为 1 容易疲劳感觉压抑 2 自信心不足3 习得性无望3 退缩和抑郁 4 厌烦和工作不满 5 与家人和朋友关系恶化 6 服药 冒险行为增加7 去医院增加 1 焦虑 紧张 迷惑2 经常头痛3 肌肉紧张 疼痛 4 睡眠质量差 5 注意力分散 6 工作拖拉 效率低 生理反应为主 心理反应为主 行为反应为主 创伤后应激障碍 讨论 A组 适当的压力有什么好处 B组 压力过大会有什么坏处 适当的压力 1 是一次提高自己的机会 2 为了按期完成任务 你就会更努力地工作 3 它会使你以更积极 高度的感情投入工作 4 提高免疫力 过多的压力 1 使你变得工作效率低下 业绩和生产率低下 2 过度紧张使你无法完成任务 一事无成 为了安慰你自己 沉溺于吃零食 吸烟或喝酒 压力的结果既可以是正面的 也可以是负面的 取决于个人能否成功应对 压力产生的结果 压力是一种心理感受 三 压力的分类 时间的压力 工作任务的压力 生活的压力 人际关系的压力 1 时间压力带给人的反应 时间不够用 惊慌浪费了时间 烦恼 负罪感工作时间被打断 受挫 不耐烦没有给出足够的时间 挂念 担心未能守时 焦虑时间过多 枯燥这些反应都是压力过大导致紧张的表现 2 工作任务压力 当工作任务过重时 你是否会 责怪他人 抱怨 愤怒还是呻吟 不停的工作还是什么都不做 担心丢掉工作 25岁至40岁是压力集中爆发期职场上哪个年龄压力最大 南京市第一医院神经内科王军副主任医师介绍 因压力导致心理问题的人群在25岁至40岁最为集中 且在不同的年龄段 这些人群的 高压点 也不尽相同 3 变化压力带给你的反应 知道 变化将怎样影响我 震惊 他们打算做什么 我简直不敢相信 否定 这样根本行不通 会把我的计划搞砸 沮丧 要不是为了管理的需要 意识到 如果它真的会发生 那么 接受 如果不能阻止它 那么投入变化 适应 情况本来可能会更糟 至少它意味着 融合 变化成了常规 没有什么可反对的 积极和消极变化 都会经历这些过程 速度会因变化和人不同而不同 4 人际关系压力带给你的反应 冲突是人际关系最常见的压力 一方水养百样人 羊羹虽美 难调众口 不同性格 目标 兴趣 价值观和看问题角度 带来工作意见分歧 即产生冲突 与上司 同事 下级沟通不够 产生矛盾误会 1 缓解时间压力的方法 在列任务清单时 运用80 20原则 找出最重要的任务 着手解决 区分重要和紧急性任务 ABC原则 并非所有工作都需要精雕细琢 敢于对总打断你工作的事和无礼的要求说 不 用精力最充沛的时间去做最困难的事 四 缓解压力 2 如何缓解工作任务的压力 部署与计划 了解自己的工作部署和行动周期 不要对每件任务都追求尽善尽美 平衡自己的工作任务 把喜欢和不喜欢的 需时长的和需时短的 难完成和易完成的工作搭配着做 每次集中精力做一项工作 积极主动总比消极应对要好 消极思想反而会加重压力工作小休向别人讲出你的任务 可得到应对任务的不同观点和想法 3 如何缓解变化带来的压力 问问题 寻求尽可能多的信息 未了解事情全部真相时 你可能有抵触情绪 把自己的担心讲给别人听 尽可能快地随着变化而调整自己 尽量练习多种技能 熟悉最新技术 使自己有充足工作余地 4 如何缓解人际关系的压力 承认冲突的存在 把冲突看成是一次双
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版房地产项目融资协议书示范
- 2025年度车辆托管与车辆租赁及增值服务协议
- 2025年度企业员工食堂膳食供应合同
- 2025年度企业商业信用贷款抵押合同模板
- 2025版事业单位信息安全人员聘用合同书(含数据安全协议)
- 2025版汽车维修配件进口分销合同
- 2025版水泥沙石行业绿色认证及标准制定合同
- 2025版医疗器械行业高级管理人员劳动合同示范
- 2025版桥梁施工环境保护及恢复合同
- 2025版幼儿园托管服务合同范本下载及解读
- 2025年业务接替交接协议书
- 2025年1月浙江省高考地理试卷(含答案)
- 2025年湖南铁道职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 患者照护用品的应用护理员培训
- DB32-T 4334-2022 薄壳山核桃郁闭园改造技术规程
- 农办主任履行职责工作(2篇)
- 2025年中国维生素C咀嚼片市场供需格局及未来发展趋势报告
- 规则之下方有自由课件-高一上学期行为常规主题班会
- 广东省汕头市金平区2021-2022学年八年级下学期期末英语卷
- 物流行业固废处理方案
- 云南省第二十一届职工职业技能大赛机器人系统运维员竞赛考试题库(含答案)
评论
0/150
提交评论