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文档简介

离退休人员返聘协议甲方： 乙方: 乙方已达到退休年龄，并已依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），退休前工作单位为 ，现返聘到甲方工作。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。一、本返聘协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。二、乙方返聘期间的岗位及工作任务为 。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。三、乙方的试用期为三个月。试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本协议。四、乙方每天工作时间8小时，每周不超过40小时。甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全卫生的工作环境。五、甲方每月15日前支付乙方上月报酬，其报酬标准为 元/月。六、非因甲方原因，甲方不予承担乙方的任何患病或非因工负伤的医疗待遇，仍由乙方原单位承担；若因甲方原因，乙方患职业病或因工负伤的补助和医疗待遇按照国家及地方政府有关规定办理。七、乙方应遵守甲方各项规章制度及管理要求。八、乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。九、协议期满后本协议自动解除，若需要续签，甲方应提前10个工作日通知乙方。十、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：1、试用期内；2、返聘期间，乙方患病或负伤，不能继续胜任工作的；3、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的；4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；5、被依法追究刑事责任的。十一、有下列情形之一，乙方可以随时解除本协议：、试用期内；、甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供工作条件的。十二、本协议终止、解除后，乙方应在10工作日内与甲方办理工作交接。十三、乙方违反本协议约定的条件解除本协议或者违反本协议约定的保守商业秘密事项，对甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。十四、履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。十五、甲方的员工手册和规则制度作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。
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