企业培训师能力对照表.doc

企业培训师教材与标准对照表企业培训师专业能力(培训开发部分) 第一章-第五章标准工作内容教材相应章名称标准能力要求教材具体参考内容(一)岗位信息及培训对象分析第一章 岗位职务描述第二章 人员素质 测评1.能设计岗位分析问卷第一章 第二模块 能力点1 设计/论述题：P209、岗位分析问卷设计2.能编写岗位分析报告第一章 第二模块 能力点2 3.能编制岗位规范、岗位说明等基本岗位描述文件第一章 第一模块 能力点1-3设计题：设计岗位规范书、岗位说明书（参照p198 案例、P201）4.能根据岗位要求和培训对象,进行职业能力测验，并能分析测验结果第二章 第三模块 第四单元 知识点二论述题：岗位分析报告对制定培训方案应注意的重点要素：P213案例分析题：六部分的职业能力测验P2325.能运用测评工具分析培训对象的个性特征第二章 第三模块 霍兰德人职匹配、内控、外控性，16PF。(二)培训项目开发第三章 培训项目开发1.能编写培训项目开发报告书第一模块 论述题1、培训项目开发的关键环节？P257论述题2、培训项目开发的步骤？P258论述题3、培训项目开发的主要方法？P260方案设计题：培训项目开发报告书？（P261）2.能培训项目实施计划第二模块 论述题1、培训实施计划的步骤？P267论述题2、培训实施计划的方法？P269论述题3、培训实施计划的构成要素？P271-274论述题4、培训实施计划的基本依据？P274-275方案设计题：培训项目实施计划书？（P267）(三)培训课程开发第四章 培训课程开发1.能确定培训课程开发的目标第一模块 论述题1、开发培训课程的步骤？P279-2812.能编写培训课程体系方案第二模块 方案设计题1培训课程体系框架书的设计方法P294图4.2-13.能根据培训目标要求设计培训课程框架第一模块 案例、案例分析、能力点2、3及知识点14.能按培训要求编排培训课程内容第一模块方案设计题1培训课程实施方案书？案例p277-2785.能根据培训课程内容编制培训课程教学大纲第三模块 方案设计题1培训教学大纲的设计方法（参考八栏式)论述题1、培训课程教学大纲与培训课程的关系（p308-309）论述题2、培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系（p309）（四）培训教材开发第五章 开发培训教材1.能编制培训教材开发工作计划第一模块 能力点1论述题1、培训教材开发的步骤。P3192.能要求设计培训教材的基本框架第二模块 能力点13.能确定培训教材开发人员第一模块 能力点24.能编写培训教材第二模块 案例、案例分析及能力点2-4企业培训师专业能力(培训教学部分) 第六章 标准工作内容教材相应章名称标准相关知识点教材具体参考内容(一)培训教学管理第六章 培训教学工作1.能设计培训教学活动实施方案第六章 第一模块 论述题1、如何把握课程设计的关键点？p3342.能进行培训教学活动过程的管理第六章 第一模块 案例、案例分析及能力点2论述题1、如何在培训前制定培训教学活动的总体方案？ P3363.能按照教学要求对培训对象进行日常管理第六章 第一模块 案例、案例分析论述题1 企业培训的教学原则？p340-341(二)培训教学实施第六章 培训教学工作1.能进行教案编写、课件制作等准备活动第六章 第二模块 案例、案例分析及能力点1、22.能按培训要求授课第六章 第一模块 案例、案例分析及能力点3、4论述题1、如何把握好备课要素与技巧？p346-347论述题2、组织教学活动的几个环节？P349-350论述题2、教学过程的6个阶段？P357(三)培训教师管理第六章 培训教学工作1.能根据培训教学内容设计教师授课评价方案第六章 第三模块 案例、案例分析2.能对教师授课情况进行考核论述题5，如何对企业培训师的考核？p366-367企业培训师专业能力(培训质量管理部分)第七章-第八章 标准工作内容教材相应章名称标准相关知识点教材具体参考内容(一)培训质量评估第七章 培训评估工作1.能编制调查问卷、访谈提纲等评估工具第一模块 能力点42.能编制培训评估标准第一模块 能力点23.能编制培训评估工作方案第二模块 案例、案例分析及能力点1-31、评估实施的一般步骤与任务？p393论述题1 如何拟定评估方案的主要内容？p394方案设计、培训项目的评估方案设计？ p3714.能整理、分析培训评估数据，并撰写培训评估报告第一模块 案例、案例分析，第二模块 能力点4-6论述题1、如何撰写评估报告？P4005.能处理培训评估反馈意见第二模块 能力点7(二)培训质量控制第八章 培训质量管理体系建设1.能设计培训质量工作流程,并控制培训质量第一模块 案例、案例分析及相关能力点1-3论述题1、培训质量的工作内容P405-406论述题2、如何建立科学的培训工作流程？（p407-P408，图8.1-1，五大控制环节，16个控制点）论述题3、控制培训质量可将培训工作流程分成若干控制环节，试结合企业实际讨论在“培训实施与培训模块设计”这一控制环节实施质量控制的工作内容？P4082.能编制培训质量控制实施方案第二模块 案例、案例分析及能力点1论述题1、培训组织者的五种基本角色 p420方案设计题 1、培训过程控制方案 p413（表8.2-1培训过程控制一览表）方案设计题 2、培训质量管理工作方案P4143.能培训质量控制技术文件第二模块 知识点1企业培训师理论知识(现代培训技术应用) 第九章 共计5分标准工作内容教材相应章名称标准能力要求教材具体参考内容(一)现代培训技术应用和远程培训网络建设第九章 开发多媒体培训教材1.能设计培训培训课程所需要的多媒体培训教材第一模块 论述题1、多媒体教材