已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
高警示药品管理制度 为加强我院临床用药安全管理、结合中国药学会医院药学专业委员会高警示药品分级管理策略及推荐目录,特制订本管理制度。 一、定义高警示药品是指药理作用显著且迅速,若使用不当会对患者造成严重伤害或死亡的药物。 二、标识高警示药品应有专用标识用于管理。可制成标贴粘贴在高警示药品储存处,有条件时也可嵌入电子处方系统、医嘱处理系统和处方调配系统,以提示医务人员正确处置高警示药品。 三、分级管理高警示药品的管理采用“金字塔式”的分级管理模式,分为A, B, C三级。一)A级高警示药品(红色标志)1, A级高警示药品的分类 A级是高警示药品管理的最高级别,是使用频率高,一旦用药错误,患者死亡风险最高的高警示药品,必须重点管理和监护具体有如下几类:1静脉用肾上腺素能受体激动药(如肾上腺素);2静脉用肾上腺素能受体拮抗药(如普蔡洛尔);3高渗葡萄糖注射液(20%或以上);4胰岛素,皮下或静脉用;5硫酸镁注射液;6浓氯化钾注射液;7100m1以上的灭菌注射用水;8硝普钠注射液;9磷酸钾注射液;10吸入或静脉麻醉药(如丙泊酚等);11静脉用强心药(如地高辛、米力龙);12静脉用抗心律失常药(如胺碘酮);13浓氯化钠注射液;14阿片配等。2、A级高警示药品管理措施: 应有专用药柜或区域贮存,药品贮存处有明显专用标识。并用黑底白字的品名标签与普通药品相区别。 病区药房发放A级高警示药品需须加强核对,药品核发人、领用人须在专用领单上签字。 护理人员执行A级高警示药品医嘱时应注明高危,双人核对后给药,并在输液卡及输液瓶用红色“G”作标识。 A级高警示药品应严格按照法定给药途径和标准给药浓度给药。超出标准给药浓度的医嘱医生须加签字。 医生、护士和药师工作站在处置A级高警示药品时应有明显的警示信息。 护士在巡视时对高警示药品要加强关注,特别是在静脉输液或用药的起初30分内,做到每15分钟观察一次,发现异常及时或并报主管医生。 二)B级高警示药品(黄色标志) 1、B级高警示药品的分类 B级是高警示药品管理的第二层级,包含的高警示药品使用频率较高,一旦用药错误,会给患者造成严重伤害,但给患者造成伤害的风险等级较A级低,具体有如下几类:1抗血栓药(抗凝剂,如华法林);2硬膜外或鞘内注射液;3心脏停博液、4注射用化疗药;5放射性静脉造影剂;6全胃肠外营养液(TON);7静脉用异丙嗦;8依前列醇注射液;9秋水仙碱注射液;10静脉用催产素;11静脉用中度镇静剂(如咪达哇仑);12小儿口服用中度镇静剂(如水合氯醛);13阿片类镇痛药,注射给药;14凝血酶冻干粉等。 2, B级高警示药品管理措施: 药库、药房和病区小药柜等药品贮存处有明显专用标识。并用黑底白字的品名标签与普通药品相区别。 护理人员执行B级高警示药品医嘱时应注明高危,双人核对后给药。并在输液卡及输液瓶用红色,G”作标识。 B级高警示药品应严格按照法定给药途径和标准给药浓度给药。超出标准浓度的医嘱医生必须加签字。 医生、护士和要是工作站在处置B级高警示药品时应有明显的警示信息。 护士在巡视时对高警示药品要加强关注,特别是在静脉输液或用药的起初30分内,做到每15分钟观察一次,发现异常及时或并报主管医生。三)C级高警示药品(蓝色标志)1, C级高警示药品的分类 C级是高警示药品管理的第三层级,包含的高警示药品使用频率较高,一旦用药错误,会给患者造成伤害,但给患者造成伤害的风险等级较B级低,具有如下几类: 口服降糖类;, 甲氨蝶吟片(口服、非肿瘤用途); 阿片类镇痛药,口服; 脂质体药物; 肌肉松弛剂(如维库澳钱); 口服化疗药; 腹膜和血液透析药; 中药注射剂等。 2, C级高警示药品管理措施: 医生、护士和要是工作站在处置C级高警示药品时应有明显的警示信息。并用黑底白字的品名标签与普通药品相区别。并在输液卡及输液瓶用红色“G”作标识。 门诊药房药师和治疗班护士核发C级高警示药品应进行专门的用药交代。 护士在巡视时对高警示药品要加强关注,特别是在静脉输液或用药的起初30分内,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 乳品干燥工改进强化考核试卷含答案
- 烟叶分级工考试题及答案
- 2025年台州玉环市国企招聘12人笔试考试备考试题及答案解析
- 2026年中国铁路哈尔滨局集团有限公司招聘普通高校大专(高职)学历毕业生1568人(二)考试笔试备考试题及答案解析
- 硝酸铵生产工岗前理论技术考核试卷含答案
- 2026天津市卫生健康委员会所属天津市环湖医院招聘57人笔试考试参考试题及答案解析
- 海绵钛准备拆装工岗前基础实操考核试卷含答案
- 2025广东深圳市优才人力资源有限公司(派至某国企)聘员招聘1人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025浙江温州市泰顺县事业单位面向高校毕业生退役士兵招聘工作人员(第2号)考试笔试备考试题及答案解析
- 2025海南琼海供销运营管理有限公司招聘市场营销工作人员拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 工程信息编码规则-0205平台名称命名-副本
- SB/T 10752-2012马铃薯雪花全粉
- GB/T 5677-2018铸件射线照相检测
- BIM-建筑信息模型
- GA 139-2009灭火器箱
- 火力发电工程建设标准强制性条文执行表格锅炉分册
- 列车运行图课件
- 单位减少存档人员表
- 煤矿井下隔爆水棚安装设计说明
- 盘锦浩业芳烃抽提装置操作规程
- 人工智能在教育中的应用42页PPT课件
评论
0/150
提交评论