企业家创新精神的实践环节考核报告

企业家创新精神的实践环节考核报告以晋江运动鞋企业打造中国品牌为例企业家精神主要包括自信心和对支配的欲望、坚信成功的信念和强烈使命感与责任感、冒险精神和不断学习与反省的精神、创新和改革的意识及能力、有交际能力和感召能力这五个方面。其中，创新精神是最核心的。在激烈的市场竞争条件下，企业家创新精神应该在产品方面、技术方面、市场方面、制度方面和团队合作方面都有所创新。本文主要以晋江运动鞋企业打造中国品牌为例，对其进行研究和剖析，并通过深入分析其潜在的相关问题，提出具体的可行性建议，从而完成以下对企业家创新精神的实践考核报告. 晋江运动鞋企业的背景和相关信息晋江运动鞋企业的背景我国福建省晋江市的运动鞋企业共有三千多家，从业人员将近万人，据相关调查统计，晋江鞋业的产量已占国内市场的75%，年产量可达七亿双，其中，旅游运动鞋产量占我国产量的，成为了中国主要的体育用品产业基地，号称“中国鞋都”。晋江运动鞋企业的发展历程和现行模式近30年，福建晋江运动鞋企业的发展历程主要有以下三个阶段：在OEM生产型阶段，晋江运动鞋企业是被动发展的，主要依靠进行贴牌生产从而获取微薄的加工费，其发展完全被市场所控制；后来，受到亚洲金融危机和中国制鞋产业链转移的影响，晋江鞋业逐渐在加工业的基础上自创品牌，并研究销售渠道进行品牌运作；90年代末，晋江运动鞋企业逐渐转向品牌经营型模式，大多数企业依靠请明星出演广告的营销模式来树立品牌形象，利润大增。 晋江企业如今正迈着资本运营的步伐大步前进。. 深入分析晋江运动鞋企业存在的问题及其原因晋江运动鞋企业存在的主要问题从整体上来看，如今我国运动鞋业总体格局表现为金字塔型。国际知名品牌如耐克和阿迪达斯等位于金字塔塔尖，李宁、安踏等牌子处于中高档， 特步和361等产自晋江的品牌则处于几乎整个中档。虽然福建晋江运动鞋企业处于飞速发展中，但这些企业都主要依靠数量和低价来进行竞争，在技术上却难以拉开档次。所以，如今晋江运动鞋企业存在最为严峻的难题就是同质化竞争越来越激烈和产品品牌低下。晋江运动鞋企业存在问题的原因分析晋江运动鞋企业之所以同质化竞争现象越来越激烈和产品品牌低下，归根结底是由于企业家的创新精神有待提高。具体原因如下：第一，管理领域有待明确和扩大。据统计，到2010年为止，晋江企业已有16家上市公司，其中境内上市公司有4家，在新加坡的上市公司有6家，在马来西亚有1家，在韩国有1家，在香港上市4家。然而，随着中国加入, 晋江鞋业的管理领域有限，晋江鞋业应充分发扬其企业家创新精神，进一步明确和扩大其管理领域。第二，缺乏良好的制度环境。制度环境会影响企业的发展，从而抑制企业家精神的萌发和发展。晋江市政府在政策出台和制定方面，不够注重对企业发展的保护力度，以至于企业只能更多地依靠自身的能力发展。第三，企业家整体素质有待加强。企业家的整体素质和企业的发展息息相关，企业家在创业过程中，面临瞬息万变的市场竞争，需要强大的心理素质和身体素质才能自我激励，同时只有依靠先进的科学知识，才能克服问题。打造晋江运动鞋企业家精神的建议一个企业能否在激烈的现代市场竞争中脱颖而出，关键取决于这个企业是否拥有企业家创业精神，是否能对创业精神加以实践，能否将“中国制造”打造成“中国品牌”。在此针对性地提出打造晋江运动鞋企业企业家创新精神的可行性建议：（）确定应调整的管理领域晋江鞋业应该对管理领域做进一步的确定和调整，伴随着中国加入，晋江鞋业应该要勇于打造属于自己的品牌，走出中国，走入世界，有冒险精神和成功的信念，将生产和销售领域进一步拓展到国外，在境外设立了更多的上市公司，并涉及纺织服装、制鞋业、食品、伞业等各种传统优势产业，不断培养创新的精神，增强改革的意识，提高创新的能力。（）政府要营造良好的制度环境晋江市要保证全市经济政策的稳定和连续性，减少企业家创业受经济环境波动的影响和冲击，同时把企业进入各行业的门槛降低，在一定程度上加大市民创业的容易程度，从而大大促进企业家精神的萌芽的发展。（）全面提升晋江运动鞋企业家的整体素质在思想素质方面，主要靠社会舆论的引导和企业家的自我约束能力来培养企业家的社会责任感和敬业精神；在身体素质方面，要大力营造轻松愉悦的氛围，鼓励企业家参与锻炼，增强体魄；在心理素质方面，企业家要乐观积极，自信地面对瞬息万变的市场竞争，用于挑战，时刻做到自我激励；在文化素质方面，晋江政府要注重开展培训工作，通过交流活动逐步提高企业家的文化素质，企业家也要不断学习科学文化知识和丰富自身的管理实践经验，提高创新能力。总结如今，企业家扮演着我国社会的一大角色，企业家创新精神也逐渐占领了价值观念的主流地位，我们逐渐走进了以企业家创新精神为主导观念的商业社会。在一定程度上来说，市场竞争无形中就是企业创新精神的竞争。企业发扬企业家创新精神有利于企业长期在市场中取胜。对于企业来说，企业家创新精神就是一种无