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文档简介
项目合作协议书合作协议由:咨询公司(以下简称甲方)与培训顾问(以下简称乙方)甲方(公司名称): 机构代码: 联系电话: Emil: 乙方(姓名): 身份证号码: 联系电话: Emil: 双方本着公平公正甲乙双方本着公平、平等、互利的原则就SAP BW中级培训项目的合作订立合作协议如下:第一条:甲方负责为培训项目落实培训场所、申办相关培训证书、宣传、市场开拓、招生、日常管理等事务。乙方负责培训班具体的课程设计、授课工作。甲乙双方共同承担对学员推荐就业的义务。第二条:甲方招生完成后,应提前通知乙方开班时间、学员人数、培训时间等;乙方亦应开课前在60天内向甲方提供培训目标和授课计划书、授课大纲,经甲方审核备案后方可进行培训。第三条:乙方应当尽职尽责按照培训目标和授课计划进行教学工作,不得迟到早退,不得随意改变教学计划(如需更改,必须提前通报甲方,并得到甲方允许),如果遭遇学员投诉,并经甲方查证后属实,将从乙方报酬中扣除 元作为违约金。第四条:乙方在授课期间,应充分考虑到培训的安全性,如需进行某些具备危险性的技术培训,应提前做好学员的安全教育工作,严格做好安全措施,以防意外。如出现意外,责任将由乙方承担。第五条:为保证培训质量,甲方方有权不定期对学员进行测试。考核内容可由乙方提供或甲方另行组织,如学员在考核中通过率低于85%,甲方则从乙方薪酬中扣除 元作为违约金,如学员考核通过率低于70%,甲方则从乙方薪酬中扣除 元作为违约金。第六条:薪酬分配:1、 培训报酬:每期培训班学员学费均由甲方代收,并按甲方55%、乙方45%的比例分配。甲方可分多次支付乙方薪酬,第一次需在每期培训班开课后48小时内支付乙方其薪酬总额的50%(每期培训班学员学费的22.5%),其余部分则在按学员顺利被派遣除出外就业的比例(每期培训费22.5%除以每期培训学员人数)支付。2、 派遣报酬:全部派遣报酬由用工单位支付,甲方代收。此部分资金在扣除成本(包括学员所交纳的税金、企业各项税金等)后,余额按甲方 %,乙方 %的比例分配。此项资金,每月结算一次,并在甲方代收后次月 号前支付与乙方,如学员与用工单位解除协议,则甲方不再向乙方支付。第七条:在合作期间内,乙方应尽职同业竞争的承诺,除与甲方合作外,不得再以任何形式或任何身份从事与本协议相同或相关的各项培训。同时不得出现侵犯第三方知识产权、商业秘密等行为。如有违反,由乙方承担全部责任。第八条:本协议有效期暂定一年,自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算,即从_ _年_ _月_ 日至_ _年_ _月_ _日止。第九条:争议处理1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;2、如果双方通过协商不能达成一致,则提交仲裁委员会进行仲裁,或依法向人民法院起诉;第十条:违约处理如果一方违反本合同的任何条款,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损害。 第十一条:协议解除1、 一方合伙人有违反本合协议的,另一方有权解除合作协议2、 合作协议期满3、 双方同意终止协议。4、 一方合伙人出现法律上问题及做对企业有损害的,另一方有权解除合作协议第十二条:未尽事宜,双方可再协商补充协议,补充协议同等本协议有效第十三条:本合同一式两份,双方各执一份,具有相同的法律效力 第十四条:本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。甲方:
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