校企合作协议1.doc

校企合作协议书 编号：甲方： 乙方： 根据国务院关于大力发展职业教育的决定及关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见(教高200616号)文件精神，为充分发挥企业的优势，落实校企合作，工学结合的办学理念，增强职业技术教育为社会、行业、企业服务的功能，为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，达成如下协议：第一条 合作原则及合作期限本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，校企双方建立长期、紧密的合作关系。本协议合作期限自本协议生效之日起三年。第二条 组织机构和工作职责 为进一步密切甲乙双方的联系，充分发挥校企各自优势，以合作协议等文件为依据，做好AA班的规划、决策、协调、管理等工作，确保校企合作双方资源的优化管理与合理使用，打造学生成长成才平台，促进管理水平的不断提高，成立“AA班校企合作领导小组”。1、 机构组成“AA班校企合作领导小组”具体负责校企合作事宜的组织和管理。小组成员由教务处、系部负责人、教研室主任、学生工作负责人、专业教师、学生代表和企业管理人员共同组成，明确系部负责人为第一责任人。组长： 成员： 2、 工作职责（1） 探索实施适合专业、行业特点的人才培养模式；（2） 组织实施校企合作的建章立制工作；（3） 负责协调企业、政府参与专业建设和教学改革；（4） 负责制定、实施教学计划、实训计划、实践计划、培训计划；（5） 组织青年才俊奖学金、AA奖学金、AA助学金的评选审核工作；（6） 研究解决实施过程中的其他相关问题。（7） 负责组织校企双方开展技术交流、合作、实践、服务；（8） 负责学生的日常管理，做好学生的思想工作；（9） 组织学生进行实习。第三条 权利和义务 双方共同合作，在鞋业和服装专业中，根据乙方需要，本着学生自愿的原则（入选的学生应签订BB职业大学AA班学生承诺函），组织一定数量的学生为乙方定向培养、输送人才，并命名为“AA鞋业特训班”、“AA服装特训班”（以下简称为“AA班”），并根据乙方企业发展状况，根据生产经营规模或投资领域的变化等情况，适时共同商讨调整定向培养专业、规模和合作方式。（1） 学生遴选标准： 甲方根据与乙方达成的学生招收标准进行遴选1、 认同乙方企业文化，愿意与乙方共同成长；2、 对生产型企业运作有较浓厚的兴趣，有志于深耕现场的学生；3、 为人诚信、有团队协作精神。（2） 班级设置：1、 大专学历，从大学一年级开始，每个年级设两个班，分两个专业；2、 专业为鞋业班与服装班；3、 每个班学生为4045人，具体人数依学生素质而定；（3） 费用支持：乙方每年提供人民币 元的费用支持（除此之外，乙方不再额外支付任何费用）具体分配如下：1、 青年才俊奖学金：（1） 目的：为进一步激发学生刻苦学习，奋发向上，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，树立品学兼优典型，培养全面发展、适应AA企业文化的高级技术应用型人才。（2） 奖项设置：奖金总额32,000元，分为金银铜奖三等，金奖1人，奖金6,000元；银奖2人，奖金5,000元；铜奖4人，奖金4,000元。如评选名额不足各奖项名额时，则依实际名额而定；如名额超过各奖项名额时，则以本协议约定的各奖项名额为准。（3） 评选办法：参照BB职业大学AA班青年才俊奖学金评定办法评选，该办法由甲乙双方协商确定。2、 AA专项奖学金：（1） 目的：为了鼓励在学习优异、文体特长、公益奉献、技能优异、进步突出等方面表现突出，树立典型，培养适应AA企业文化的高级技术应用型人才。（2） 奖项设置：1 乙方在校企合作班依学年设立奖学金；2 每学年评选一次，每个班级每学年提供奖学金人民币14,000元；3 每班级奖学金具体设置为：一等奖学金名额一名，奖金为人民币3,000元；二等奖学金名额为三名，奖学金为每人人民币2,000元；三等奖学金名额五名，奖学金为每人人民币1,000元。（3） 评选办法：参照BB职业大学AA班AA奖学金评定办法评选，该办法由甲乙双方确定。3、 在每年6月，根据BB职业大学AA班青年才俊奖学金评定办法、BB职业大学AA班AA奖学金评定办法相关规定，甲方开具相应金额的正式发票给乙方，乙方在收到发票后10个工作日内支付给甲方，相关经费到账后，由“AA班校企合作领导小组”启动一学年一次的青年才俊奖、AA专项奖学金的评选工作，经双方共同确认后，由甲方负责人在学校年度大会上发放给获奖学生。若上述奖学金评选名额未达到以上约定的数量时，则甲方按实际评选的数量发放奖学金，剩余费用作为下一学年度该两奖项评选使用，下一学年度乙方只需提供相应费用给甲方，补足相关费用。4、 AA助学金：每个学生每学年补贴600元，作为学生生活补助，每年10月，甲方根据实际学生人数，开具相应金额正式发票给乙方，乙方在收到发票10个工作日内一次性支付给甲方，由甲方代为发放给学生。（4） 乙方提供的学生培训：1、 乙方在每学年开始后的半个月内，分年级提供两个班的专业技能培训计划；2、 乙方提供企业文化培训、AA成长历程、现场生产管理（从生产计划到成品出货整个生产作业流程的技术管理）、IE工程、精益生产管理、品质检测与管理等培训和教学，参与教学计划的制定，并承担鞋类专业课程建设和教材建设，为课程建设和教材建设提供支持和帮助，使甲方学生完成大学生向“AA人”的转变，并为甲方师生深入企业实践、科研和实训提供必要的支持和帮助。3、 学生技能培训分两种形式，一种为乙方专业老师到甲方进行培训；一种为甲方AA校企合作班学生到乙方进行培训；4、 校企合作班学生技能培训、到厂进行操作技能培训由乙方人力资源中心统一安排；（5） 班级管理与效果评估：1、 如“AA班”人员发生波动，甲方应在3个工作日内通知乙方人力资源中心；2、 在每年6月，由乙方提供相关经费到账后，由“AA班校企合作领导小组”启动一学年一次的青年才俊奖、AA专项奖学金的评选工作（毕业班学生当年7月前完成，非毕业班学生10月完成），并现场调研学生需求，确认上一学年主要问题改善效果；3、 如任一班级一学期有五名或五名以上学生退出“AA班”，则甲方需了解学生异动原因，召集“AA班校企合作领导小组”召开专题会议，讨论对策并进行改善和效果追踪；4、 “AA班”任一班级毕业时，若出现50%（含）以上学生流失，则视为重大异常，由甲方根据本协议第四条第4款的约定向乙方赔偿。（6） 学生实习：1、甲方在“AA班”的教学计划和教学管理方案中，明确“AA班”学生的实习时间、安排和相关要求。2、乙方鼓励“AA班”学生在寒暑假期间到乙方实习以检验当年学习成果，乙方提供必要的实习场地、实习指导和实习管理。3、“AA班”学生在乙方工厂实习期间，乙方根据公司的规章制度给予学生一定的实习补贴。实习补贴按以下第【 】种方式支付给“AA班”实习学生：由乙方支付给甲方，并由甲方发放给学生；由甲方授权，乙方代发放给学生。4、甲方应为“AA班”学生购买相关保险。若“AA班”学生在实习期间发生人身意外事故，应由甲方负责处理。5、甲方应要求“AA班”学生在实习期间严格遵守乙方相关规章制度，甲方应指派专门实习老师负责协助乙方对实习学生进行实习管理。如“AA班”学生有任何违反乙方相关规章制度的情况，实习老师应及时与乙方人力资源中心沟通协调，寻求解决方案；如实习学生违反乙方规章制度达三次或三次以上，乙方有权取消其实习资格并要求甲方领回实习学生。6、乙方应协助甲方做好学生的实习鉴定。学生的实习报告由乙方人力资源中心统一进行汇总，并与甲方学生班主任协同评估。（7） 优先聘用： 乙方有权优先聘用以下符合条件的“AA班”学生作为乙方的正式员工：1、乙方根据公司的用工需求，对“AA班”的学生优先进行聘用。2、乙方聘用“AA班”学生后，与其签订正式的劳动合同。双方之间的法律关系根据双方签订的劳动合同和乙方公司的规章制度执行。3、如经乙方优先选定的“AA班”学生拒绝与乙方建立劳动关系，则甲方需向乙方退还该学生在校期间所得的奖金（包括但不限于奖学金、青年才俊奖金及助学金）。第四条 违约责任1、 若甲方实习师生在实习过程中造成乙方设备、财产损坏或人身损害，乙方有权要求甲方依法承担赔偿责任。2、 甲方及其“AA班”学生不得在任何场所以任何形式做出不利于乙方品牌及企业形象的行为，并且“AA班”学生不得与乙方竞争品牌展开与本合同内容相同或相类似的合作；否则乙方有权单方解除本协议，要求甲方补偿其为履行本协议而支出的所有费用，并要求甲方赔偿其因甲方及其学生的违约行为而遭受的损失。3、 因学生个人原因退出“AA班”，甲方应向乙方退还退班学生在“AA班”期间所得奖金（包括但不限于奖学金及青年才俊奖）。4、 如甲方管理不善导致“AA班”出现重大异常，包括但不限于所设专业学生每学年流失超过30%且该情况持续两年或两年以上和本合同约定的其他视为重大异常的情况，乙方有权解除本协议并要求甲方全额退还乙方已提供的费用支持。5、 除本协议另有约定的外，任何一方若未履行或未适当履行本协议约定的义务，守约方有权书面通知违约方纠正其违约行为，若违约方在收到守约方书面通知后7日内未纠正其违约行为的，守约方有权解除本协议并有权要求违约方赔偿其因违约行为而遭受的损失。6、 乙方有权直接从未支付给甲方的费用中扣除甲方应承担的违约金和损失赔偿。7、 因乙方不接受“AA班”学生造成的人员流失，甲方不承担因人员流失造成的任何违约责任。第五条 保密条款鉴于本合同履行中双方均可能获取对方信息，甲乙双方承诺，任何一方及其雇员（包括甲方学生、教师）需要使用涉及对方资料、信息及其商业秘密时，有告知对方的义务，经同意后，方能使用，对为履行本协议而获得的对方信息负有保密义务，在未经对方书面允许的情况下不得向第三方泄漏，并应当采取一切合理的措施以使其所获得的资料免于散布、传播、披露、复制、滥用及被无关人员接触。本协议终止，信息提供方有权要求信息接收方返还或销毁其所提供的资料。任何一方违反上述保密约定，违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。本协议终止、无效、变更或者解除，不影响本保密条款的效力。第六条 不可抗力因地震、台风、洪水、海啸、火灾、战争、暴乱、罢工及其他合同双方不能预见、不能避免并不能克服的客观情况导致本协议不能履行或不能完全履行时，遭遇上述不可抗力的一方，应立即将相应情况用书面通知对方，并于七（7）天内提供不可抗力发生的详情及本协议不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件。根据不可抗力事由对履行本协议影响的程度，由双方协商解除本协议，或者部分免除本协议的履行义务，或者延期履行本协议。第七条 协议的终止与解除：1、 本协议合作期限届满，双方若无签订新的合作协议，则本协议自然终止；2、 如甲方擅自终止或解除本协议，需全额退还乙方已提供的所有费用支持以及乙方培训费用，并视情况追究具体技能培训费用；3、 如乙方擅自解除本协议，则乙方不得要求甲方退还本协议解除前已提供的费用支持。第八条 适用法律及争议解决本协议适用中华人民共和国法律并依照其解释。因本协议产生的任何争议，双方应先协商解决；协商不成或不愿协商的,任何一方均应将该争议提请乙方所在地有管辖权的人民法院裁决。第九条 其它约定1、 本协议构成双方关于本协议项下事项的全部协