请假单、调休单及异常情况说明等考勤表格.doc_第1页
请假单、调休单及异常情况说明等考勤表格.doc_第2页
请假单、调休单及异常情况说明等考勤表格.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

请 假 申 请 表申 请 人请假天数批假天数填表时间年 月 日请假时间自 年 月 日至 年 月 日假期类型事假 年休假 婚假 病假 丧假 产假 其他请假事由项目经理审 批人事部（经理）审 批总经理审 批备注： 一般员工请假2天以内（含2天）由项目经理提写意见，交人事部门审批；超过2天的由项目经理同意后报人事部，由人事经理审批，超过5天以上的需总经理审批。请假申请表报人事部备案，请假或续假期满上班时，应向人事部销假。请 假 申 请 表申 请 人请假天数批假天数填表时间年 月 日请假时间自 年 月 日至 年 月 日假期类型事假 年休假 婚假 病假 丧假 产假 其他请假事由项目经理审 批人事部（经理）审 批总经理审 批备注： 一般员工请假2天以内（含2天）由项目经理提写意见，交人事部门审批；超过2天的由项目经理同意后报人事部，由人事经理审批，超过5天以上的需总经理审批。请假申请表报人事部备案，请假或续假期满上班时，应向人事部销假。调 休 申 请 单申 请 人部 门调休时间调休前应休息日期 年 月 日调休后实际休息日期 年 月 日调休事由项目经理审 批人事部门审 批备注：1、员工调休单必须于在调休日之前由项目经理确认，并提前一天交由人事部门审批，否则按旷工处理。2、一旦旷工处理，补单无效。调 休 申 请 单申 请 人部 门调休时间调休前应休息日期 年 月 日调休后实际休息日期 年 月 日调休事由项目经理审 批人事部门审 批备注：1、员工调休单必须于在调休日之前由项目经理确认，并提前一天交由人事部门审批，否则按旷工处理。2、一旦旷工处理，补单无效。考勤异常情况说明姓名部 门考勤异常日期考勤异常情况异常情况说明人事部门（经理）审 批总经理审 批备注： 1、此情况说明表需在因异常情况未出勤发生后的2个工作日内提交人事部门审批，超过5天由总经理审批。2、如在规定期限内无特殊情况说明，则按旷工处理，一旦旷工处理，补单无效。3、异常情况包括：记录为迟到、早退、延长请假时间等情况。考勤异常情况说明姓名部 门考勤异常日期考勤异常情况异常情况说明人事部门（经理）审 批总经理审 批备注： 1、此情况说明表需在因异常情况未出勤发生后的2个工作日内提交人事部门审批，超过5天由总经理审批。2、如在规定期限内无特殊情况
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 技术指导

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论