两法学习总结.doc

两法学习总结篇一：两法学习心得(白永胜)高效统筹 提高计划质量精心组织 力保工程节点“两法”学习心得白永胜“计划”好比“神八”的轨道，必须精心计算，反复验证才能准确到达预定目的地，无论是企业还是个人，必须预先设立一个经过精密计算的“轨道”，做好长期的规划，做细执行的计划，才能高效的实现战略目标，与时间赛跑，向机遇争取竞争力。如何让不锈航母的在我们精心计算的“轨道”中稳步前进，“优选法”和“统筹法”无疑是两个必备的工具。一项任务需要100人周完成，并不是说700人可以一天完成。也不是说一个人700天做完，往往是人少做不成，人多窝了工。建设方想让施工方多上人，早点完成目标，施工方想用最少的人最短的时间内完成，这个矛盾的解决就需要“统筹”、“计划”，统筹，就是全面衡量和协调考虑，如何把时间和人力资源以及物料的供应等其他工作按节点布置，成为严密，紧凑，高效的计划，是一个项目成功的关键。一个完善的计划能够统一团队成员的思想，协调行动，增强工作的自觉性，减少盲目性，调动员工的积极性和创造精神。它帮助我们更快更有效的确定行动的方向，从而能达到事半功倍的效果。有了计划，就有了明确的奋斗目标，具体的工作程序，就可以更好地合理地安排和使用人力、物力，少走弯路，少受挫折，保障工作顺利进行，避免失误。计划一旦形成，就在客观上变成了对工作的要求，对计划实施者的约束和督促，对工作进度和质量的考核标准。这样，计划又反过来成了指导和推动工作前进的动力。当前计划工作中，往往因为不确定性因素的存在而忽视计划严密性，在执行中，一个步骤拖延就淡化了整体计划的整体性，刚开始依赖计划，更改几次，就开始盲目行动，将计划挂在墙上，项目成员各行其事，有章不循，项目组织成为散兵游勇，没有形成合力，作为管理者也难以抓住主要(转自：wWw.bdF 千 叶帆 文摘:两法学习总结)矛盾，只能眉毛胡子一把抓，什么着急干什么，最后计划泡汤，目标延期延期再延期，成为统筹计划在项目实施中应用的失败案例。在计划中每个环节能够确切不差地如期完成的情况，毕竟是少数。由于一些预见不到的因素，总有或多或少的时间变化，非肯定型的问题是更常见的，但总体的计划必须随时调整而保持不变，不能在半途中把计划抛在一边，我们要在变化的因素中，化非肯定型为肯定型计划。总之，必须始终抓住计划不放手，以计划为主线，将各种资源合理调配，在变化中求不变，将计划执行到底。作为公司项目实施的职能管理部门，工程管理部以计划管理为载体，工程管理部推行全面计划管理，努力提高执行力和精细化，强化内部管理效率。实行部门年度、月度重点工作计划；实行专业科室月、周重点工作计划；分专业实行月度工作计划：包括施工进度计划、预结算计划、设计计划、交工计划、质量计划等；每周末、月末组织部门会议，检查落实周、月重点工作计划完成情况并纳入部门经济责任制考核；每月由分管部长组织各专业会议，检查落实进度、预结算、设计、交工、质量等专业工作计划完成情况，结果纳入项目经济责任制考核。精心统筹，提高计划质量，让计划成为是各项工作的舵手，引领项目早日达产的航标。项目实施越来越依赖集体的努力，错综复杂的协调单位，实施群体规模的扩大,管理人员的任务也就愈发重要了，这就需要高质量的统筹技能，对时间事件的统筹，对工作先后轻重缓急的统筹，对外部资源的统筹，对任务艰巨程度安排的统筹，统筹在管理工作中无处不在，因此，管理者必须具有全局观念和统筹意识，在统筹的过程中，能够权衡利弊，能够取舍，能够把有限的资源合理配置，项目管理工作做得好，必须把一个公司的人、财、物三方面以最大程度的合理性结合起来、组织起来、调动起来，搭配合理，就能以尽可能少的时间完成最大限度的工作，就能以尽可能少的开支为企业创造最大限度的经济利益。项目管理工作做得好，就能人尽其才，用兵如神，不但用尽可能少的人做好了工作，而且能使手下的每一个人都有施展才能的机会，使每一个人都能得到充分的锻炼。这就需要对人力安排的合理统筹，如何最大化的调动工作人员的积极性，主动性和创造性，人才是企业之本。有了一支素质高、水平高、力量雄厚、结构合理的人才队伍，再加上使用得当，企业就会在任何时候都立于不败之地。工程管理部在内部分工和流程明确，避免责任交叉，每月进行绩效评价，根据对月计划的完成情况进行月总结，分析不足，统筹安排人员工作时间分配，提高服务意识，提升服务技能，每月召开交工会、验收会，计划会、将各项目部和设计院之间的资源进行高效分配，统筹协调公司各方面资源，保障工程顺利开展。学习“两法”，应用“两法”，在项目实施中实践“两法”，不断提升管理水平，用科学的工具武装头脑，精心策划，严密组织，为公司的技改项目保驾护航，凝心聚力，为早日实现战略目标而努力。工程管理部二一一年十一月二十一日篇二：新两法学习心得新安全生产法、环境保护法学习心得新安全生产法和新环境保护法（以下简称“新两法”）将分别于2014年12月1日和2015年1月1日正式实施，为进一步做好两法的学习贯彻工作，提高学习质量和效果，项目部高度重视，编制了两法的学习宣贯实施方案，本人近段时间通过参加项目部的学习宣贯活动，认真系统的学习了新两法，使我更加深刻的认识到安全生产和环境保护的重要性，以下是我个人的一点心得体会。一、新安全生产法学习心得体会通过对新法的学习，我发现安全生产工作的定位更加明确，安全生产工作方针更加完善，适应了安全生产全范围覆盖、多层次、多角度的工作要求；完善了安全生产工作机制，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制；增加了安全发展的总体要求，牢固树立的“红线意识人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价”。安全生产主体责任更加突出。生产经营单位应对本单位的安全生产承担主体责任，主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，明确技术服务机构安全生产责任，安全生产责任制的重要位置更加突显，规定生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用，新增了安全生产管理机构和人员的职责，明确了注册安全工程师参与安全管理的工作制度，突显了安全生产教育和培训的重要性，事故隐患排查治理工作将成为生产经营单位一项重要日常工作。政府制定安全生产规划，加大执法力度和安全生产违法行为的处罚范围，增大查封、扣押违法范围，建立生产安全事故查处挂牌督办制度，停止向违法企业供应动力等资源；国家加强应急能力建设，建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统，府应当储备必要的应急救援物资，提高应对突发事件的能力。二、新环境保护法学习心得体会通过对这部“史上最严厉”的环境保护法的学习，我有以下心得体会：新的环境保护法进一步强化环境保护的战略地位,将环境保护融入经济社会发展，明确“环境保护坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、污染者担责的原则”，经济发展不再以牺牲环境为代价。新的环境保护法突出强调政府责任、监督和法律责任。增加了“地方各级人民政府应当对本行政区域的环境质量负责。“未达到国家环境质量标准的重点区域、流域的有关地方”人民政府，应当制定限制达标规划，并采取措施按期达标。”在政府对排污单位的监督方面,针对当前环境设施不依法正常运行、监测记录不准确等比较突出的问题,新法增加了现场检查的具体内容。新法明确了公众的知情权、参与权和监督权，为公民、法人和其他组织参与和监督环境保护提供便利。明确重点排污单位应当主动公开环境信息。完善建设项目环境影响评价的公众参与机制。明确支持环境保护科学技术的研究、开发和应用，鼓励环境保护产业发展，促进环境保护信息化建设，提高环境保护科学技术水平。国家建立健全环境监测制度，完善了环境监测制度。执行重点污染物排放总量控制制度，重点污染物排放总量控制指标由国务院下达，省级人民政府负责分解落实。项目管理更加严格，没有进行环评的项目不得开工。新法将环境保护工作中一些行之有效的措施和做法上升为法律，完善环境保护基本制度：增加规定“未依法进行环境影响评价的建设项目，不得开工建设”，并规定相应的法律责任。同时，增加环境经济激励措施，规定“企业事业单位和其他生产经营者，在污染物排放符合法定要求的基础上，进一步减少污染物排放的，人民政府应当依法采取财政、税收、价格、政府采购等方面的政策和措施予以鼓励和支持。企业事业单位和其他生产经营者，为改善环境，按照有关规定转产、搬迁、关闭的，人民政府应当予以支持。明确规定环境公益诉讼制度。新法规定：对污染环境、破坏生态，损害社会公共利益的行为，依法在设区的市级以上人民政府民政部门登记的相关社会组织，和专门从事环境保护公益活动连续五年以上且信誉良好的社会组织，可以向人民法院提起诉讼，人民法院应当依法受理。同时规定，提起诉讼的社会组织不得通过诉讼牟取利益。违法成本更高，极大加强了惩处力度。按日计罚，罚款额度不设上限，情节严重者将适用行政拘留。篇三：新“两法”学习心得(1)-物资管理中心关于学习新“两法”的心得体会何 平 新中华人民共和国安全生产法和中华人民共和国环境保护法将分别于2014年12月1日和2015年1月1日起正式实施。物资管理中心组织全体职工对新“两法”的进行了认真、细致、深入浅出的专题学习，并且结合物资管理工作将宣贯新“两法”的活动落实到位。通过这次学习我对新“两法”有了更深的理解和体会，使我更加深刻认识到其重要性！新“两法”将成为我今后工作、学习中的指路明灯! 作为一名物资管理的普通从业人员，我谈一谈我对新“两法”的认知和体会！首先，新出台的安全生产法体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界。坚持以人为本，推进安全发展； 建立完善安全生产方针和工作机制； 强化“三个必须”，明确安全监管部门执法地位；进一步明确生产经营单位的安全生产主体责任；建立预防安全生产事故的制度； 建立安全生产标准化制度；加大对安全生产违法行为的责任追究力度。其次， 新环境保护法增加“推进生态文明建设，促进经济社会可持续发展”的规定，将生态保护红线写入法律，要求促进清洁生产和资源循环利用，在重点区域、流域联合防治中实行统一标准，建立环境污染公共预警机制。最后，新“两法”最引人瞩目的是对安全生产、清洁生产的要求更加严格，对于违章违法行为的处罚更加严厉。在“两法”即将实施之际，我将依照秦总会后讲话的精神、坚持“以人为本、安全发展”的理念全力配合分公司做好保安全、有质量、增效益和可持续发展的工作。为了更好的适应新法规，尽快的提高认识，增强安全环保的责任感、使命感和紧迫感，使新“两法”能够更透彻地指导自己的工作，重点强调以下工作内容：一是，全覆盖，不留死角，开展合法合规的检查。在每次的月度检查中要全面的按标准逐项排查，不放过任何安全隐患。二是，物资采购更安全、更环保。2015年所需物资的招标谈判正在进行中，要在定商过程中为严把质量关开好头。严格按照冬季“八防”规定，及时配合各部门消除隐患，化解风险，安全过冬。三是，将“两法”作为近期HSE知识培训与重温的重要内容。重点学习“两法”中新增、修改的教育培训、隐患治理、应急管理及生产经营单位及其主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人、安