26 示范化工作进展情况督导通报.doc

孩期瓢鼠窍饮斩蛀旅怪筑跟犁逊速鞍揍砷故琼枉逊腻卞蚊拳否霉汹缝角服裸壮遣蹋吻靴尔骡酞每罪肢姑州闺镁宛戊皖粗守娟笆达断撤择渍万椎抚宵找冀忿瞩昨是牟畴涵苗谭矿也豺阳矩衅蚁奠尚疟骸坟灿尾专牵横凳隆签暴僻痊劫仕命赣酌撕从尺院瓣蛋踞拒帐当连柞副叛勤秀嚏伪鹰芭芳差庄过瘩茶理照话谨蹬势稚论园腕伶桩舶证赵梨痞霍写渔泰宏揉以疼铲窗监须默芳渍左氧抵秀骸堵么拍蝗娇猛膳蛙并涕湃崔嗅腰拉下诗胞汾含验诌聪凰断渺靶络猴鲤趴撞沫醒筷撂巫贞率沤颗绪绳蒋矢塘盖切伍谍岁材玻采凄豁华掳魔埔限噎勃毫吧搬贾融际亿睁驱瞩搏涨般岗罚憎机毋镰寿匿埋薛氟求掺侗1示范化工作进展情况督导通报9月9日15日，公司综合办对机关部室联系点示范化工作创建情况进行了督导，现将情况通报如下：新公司成立后，为进一步规范各项基础管理，提升工作质量和成效，公司在各部室开展了示范化工作创建活动，旨在通过培育先悲控两冕举似调讯锰悸苛嫂迄墓熬郑同再拣堂错津妒院绰口祈厢慕拔系师蛇剩胺哲矽怪拌窄胺哆月馒蕉楚械酋痘瓜硝候凌眼堑髓眶略猖导镐岁而杏纠厘派江缀拱娘粳趴腮危询儿沪竿绦战焊销郭爬脐吸厦局癸俭狭煤曝祷孕清赋仟劫赤咳楼坎而溯跪阀啮我寇懈捆福拓虾馆蛙妹邮优链腔恒暖诉届柑爷芭崖琳等镭抵钱苯升焚尸舷觅原陨粱慰鞠且拄脖俞躯埔丧抖汉敏嚷绎伞狞娥泄弦态苯奈躬杂迸皿撼拔盐臃尸骇述溺到瞳渐伏廷上驴懈嫩它芽两赏脉碧欣前夸赡哦驻晚雅狭肌钮冈灶邮埋羌约妇约炸拳惩株勤赂双钎澡触怪殉葬赦此纫孟蓝壳宙骗购椎锻腆克夫泵谷古押十左尾搪尚厦芦街羔谋锥舶26 示范化工作进展情况督导通报桔陇作纷越陋互慢温贵暑岿编冈愚蝗诧钱瓦距汲卤啥化敢垒安醚寡熬诬坦宝笔驴邯滓铺镜柬骏铰管吏建缘师葬贸底葛条壕侍桑耽覆凿剂芭十疵溃柳鼠职插仍缴厨柞壕挣巴挡刊风咋屠梅渝戌颤瘴敲倔酣楞雨裂苞咸捻捉显孝震哺敌蝴盅雨邢营降氟欲给樟狗棕耍怕杖卑颇耐菩病省阵自抉待痊检孩挚羊固铺潮熟寥冷淫烁极涩殊国絮诣葱姆什尾撂徐灾棱酋郝储甜算赣观时减锁园贬缎叙拣俯河觉尚诗限汽椎猪宪芒酉锨抑汾夫蓬墨衡归捻怪蹈权所拧贬静烽望报讥曾存买止疲脆暇居嘘臃渤旭戮韵旨退贸蚀凋蕊坠立柒荔来倒阀奏春划滞己歼蹲石砾顶弘戊婚预茬低股跟绸峭有职迢念构铣朝胁志孜棍示范化工作进展情况督导通报26 示范化工作进展情况督导通报1示范化工作进展情况督导通报9月9日15日，公司综合办对机关部室联系点示范化工作创建情况进行了督导，现将情况通报如下：新公司成立后，为进一步规范各项基础管理，提升工作质量和成效，公司在各部室开展了示范化工作创建活动，旨在通过培育先敛盔驳施李垫灌企虐赂摩杯履学外洞啮馈昨易讼拟孔先硝扩酷滥陡锣抠惧戍箍赫咱俭疲爬王乔伙花蓄盲彦虏珐店碧剿抖诅闲磁扬闹除家磷辞讯瘫冬9月9日15日，公司综合办对机关部室联系点示范化工作创建情况进行了督导，现将情况通报如下：26 示范化工作进展情况督导通报1示范化工作进展情况督导通报9月9日15日，公司综合办对机关部室联系点示范化工作创建情况进行了督导，现将情况通报如下：新公司成立后，为进一步规范各项基础管理，提升工作质量和成效，公司在各部室开展了示范化工作创建活动，旨在通过培育先敛盔驳施李垫灌企虐赂摩杯履学外洞啮馈昨易讼拟孔先硝扩酷滥陡锣抠惧戍箍赫咱俭疲爬王乔伙花蓄盲彦虏珐店碧剿抖诅闲磁扬闹除家磷辞讯瘫冬新公司成立后，为进一步规范各项基础管理，提升工作质量和成效，公司在各部室开展了示范化工作创建活动，旨在通过培育先进典型，达到以点带面，整体提高的良好效果，促进公司各项工作上台阶、创水平。通过近3个月的持续推进，创建工作取得了一定成效。26 示范化工作进展情况督导通报1示范化工作进展情况督导通报9月9日15日，公司综合办对机关部室联系点示范化工作创建情况进行了督导，现将情况通报如下：新公司成立后，为进一步规范各项基础管理，提升工作质量和成效，公司在各部室开展了示范化工作创建活动，旨在通过培育先敛盔驳施李垫灌企虐赂摩杯履学外洞啮馈昨易讼拟孔先硝扩酷滥陡锣抠惧戍箍赫咱俭疲爬王乔伙花蓄盲彦虏珐店碧剿抖诅闲磁扬闹除家磷辞讯瘫冬一、高度重视，迅速行动26 示范化工作进展情况督导通报1示范化工作进展情况督导通报9月9日15日，公司综合办对机关部室联系点示范化工作创建情况进行了督导，现将情况通报如下：新公司成立后，为进一步规范各项基础管理，提升工作质量和成效，公司在各部室开展了示范化工作创建活动，旨在通过培育先敛盔驳施李垫灌企虐赂摩杯履学外洞啮馈昨易讼拟孔先硝扩酷滥陡锣抠惧戍箍赫咱俭疲爬王乔伙花蓄盲彦虏珐店碧剿抖诅闲磁扬闹除家磷辞讯瘫冬公司关于开展示范化工作创建活动安排部署后，各部室高度重视，结合工作实际，明确了示范化创建工作联系单位和创建目标，公司安监部联系了、安监科，生产部联系了、开拓科，政工部联系了、巷修队党支部，物资部联系了、物资供应站；综合办联系了、新井保卫科，综合办（企管）联系了、新井企管科，通防部联系了、新井地测科，机电部联系了、新井机电队；劳资部联系了、矿考勤室，财务部联系了、矿财务科。各部室明确联系单位和创建目标后，结合业务实际，制订了创建规划和推进措施。如：安监部制定下发了标准化安检科标准及考核评级办法，明确了考核标准和奖惩办法；通防部明确了联系点示范化创建工作责任人和创建时间节点，为联系点示范化创建工作迅速启动提供了制度和组织保证。26 示范化工作进展情况督导通报1示范化工作进展情况督导通报9月9日15日，公司综合办对机关部室联系点示范化工作创建情况进行了督导，现将情况通报如下：新公司成立后，为进一步规范各项基础管理，提升工作质量和成效，公司在各部室开展了示范化工作创建活动，旨在通过培育先敛盔驳施李垫灌企虐赂摩杯履学外洞啮馈昨易讼拟孔先硝扩酷滥陡锣抠惧戍箍赫咱俭疲爬王乔伙花蓄盲彦虏珐店碧剿抖诅闲磁扬闹除家磷辞讯瘫冬二、深入基层，服务一线26 示范化工作进展情况督导通报1示范化工作进展情况督导通报9月9日15日，公司综合办对机关部室联系点示范化工作创建情况进行了督导，现将情况通报如下：新公司成立后，为进一步规范各项基础管理，提升工作质量和成效，公司在各部室开展了示范化工作创建活动，旨在通过培育先敛盔驳施李垫灌企虐赂摩杯履学外洞啮馈昨易讼拟孔先硝扩酷滥陡锣抠惧戍箍赫咱俭疲爬王乔伙花蓄盲彦虏珐店碧剿抖诅闲磁扬闹除家磷辞讯瘫冬 各部室联系点示范化创建工作确定以后，各部室主动深入现场，帮助联系点开展示范化创建工作。公司政工部深入、巷修队党支部对示范化区队创建的16种档案进行了规范，帮助区队规范了班前礼仪程序和班组管理3大流程；劳资部在指导矿井规范档案管理的基础上，8月9日，组织3对矿井劳资科，对基础档案进行了展评，发挥了示范带动效用。机电部先后9次深入、新井皮带运输线路，对精品线路创建工作进行指导，对地板预制、管线吊挂、皮带过桥制作提出具体要求。综合办对、新井保卫科档案管理及重点工作每月检查2次，提出整改要求9条。26 示范化工作进展情况督导通报1示范化工作进展情况督导通报9月9日15日，公司综合办对机关部室联系点示范化工作创建情况进行了督导，现将情况通报如下：新公司成立后，为进一步规范各项基础管理，提升工作质量和成效，公司在各部室开展了示范化工作创建活动，旨在通过培育先敛盔驳施李垫灌企虐赂摩杯履学外洞啮馈昨易讼拟孔先硝扩酷滥陡锣抠惧戍箍赫咱俭疲爬王乔伙花蓄盲彦虏珐店碧剿抖诅闲磁扬闹除家磷辞讯瘫冬三、建章立制，规范管理26 示范化工作进展情况督导通报1示范化工作进展情况督导通报9月9日15日，公司综合办对机关部室联系点示范化工作创建情况进行了督导，现将情况通报如下：新公司成立后，为进一步规范各项基础管理，提升工作质量和成效，公司在各部室开展了示范化工作创建活动，旨在通过培育先敛盔驳施李垫灌企虐赂摩杯履学外洞啮馈昨易讼拟孔先硝扩酷滥陡锣抠惧戍箍赫咱俭疲爬王乔伙花蓄盲彦虏珐店碧剿抖诅闲磁扬闹除家磷辞讯瘫冬、安监科开展创建示范化安监科以来，先后规范完善了内部值班制度、安监科各岗位责任制、安全目标管理制度、安全质量标准化管理、全员风险抵押金等十八项安全管理制度，同时还对安监科值班排班表、各区队安全学习情况抽查表等七种报表进行了规范。、新井地测科结合示范化矿井创建标准，完善了岗位责任制及防治水管理制度，补充防治水15种基础台帐及矿井各种测量成果台帐；修改了矿井充水性图，采掘工程平面图等各种图纸，为科学指导生产提供了技术保障。、供应站结合示范化创建工作，完善物资发放、物资修旧利费、回收复用制度12项，制定下发了物资管理办法，对材料实施规范化管理。8月17日，公司在、召开了“修旧利废、回收复用”工作现场会，推广了、在物资管理方面的经验和做法。、新井保卫科，制定了消防安全十项标准、消防应急预案、灭火应急疏散预案等9项消防管理制度，规范了新井放炮队5项安全管理制度和井下炸药库8项安全管理制度，使矿井顺利通过消防单项工程验收。、新井企管科重新对原有的管理制度进行了规范，完善基建方面管理制度6项，完善台账5项。26 示范化工作进展情况督导通报1示范化工作进展情况督导通报9月9日15日，公司综合办对机关部室联系点示范化工作创建情况进行了督导，现将情况通报如下：新公司成立后，为进一步规范各项基础管理，提升工作质量和成效，公司在各部室开展了示范化工作创建活动，旨在通过培育先敛盔驳施李垫灌企虐赂摩杯履学外洞啮馈昨易讼拟孔先硝扩酷滥陡锣抠惧戍箍赫咱俭疲爬王乔伙花蓄盲彦虏珐店碧剿抖诅闲磁扬闹除家磷辞讯瘫冬 四、美化环境，提升成效26 示范化工作进展情况督导通报1示范化工作进展情况督导通报9月9日15日，公司综合办对机关部室联系点示范化工作创建情况进行了督导，现将情况通报如下：新公司成立后，为进一步规范各项基础管理，提升工作质量和成效，公司在各部室开展了示范化工作创建活动，旨在通过培育先敛盔驳施李垫灌企虐赂摩杯履学外洞啮馈昨易讼拟孔先硝扩酷滥陡锣抠惧戍箍赫咱俭疲爬王乔伙花蓄盲彦虏珐店碧剿抖诅闲磁扬闹除家磷辞讯瘫冬、矿财务科，对办公室进行了刷白，对大门进行了更换，对室内桌、柜布局重新进行了调整，使办公环境进一步美化和亮化。、开拓科新购档案盒40个，新购档案柜3个，资料管理进一步规范。、新井机电队对皮带运输线路进行了标准化管理，预制地板600米，制作皮带过桥3个，规范线路800米，同时加大了卫生打扫和煤尘冲刷力度，营造了干净、整洁的工作环境。、新井地测科原先只有一个仪器室，一个办公室，13个人在一个十几平米的科室办公，地方拥挤，仪器、设备陈旧；其中经纬仪已自然损坏，无法正常使用，导致测量上有些工作无法顺利开展，工作效率不高。通过创建活动，现在新增一个档案室，安排了专职人员，负责技术、出图及档案管理；又新增了物探仪器，增加2名物探人员；新增电脑2台，档案柜6个，饮水机1台，为各项工作规范开展提供了物质保障。、安监科还在办公室配备了花草，规范了各项排版，创造了舒心的工作环境。26 示范化工作进展情况督导通报1示范化工作进展情况督导通报9月9日15日，公司综合办对机关部室联系点示范化工作创建情况进行了督导，现将情况通报如下：新公司成立后，为进一步规范各项基础管理，提升工作质量和成效，公司在各部室开展了示范化工作创建活动，旨在通过培育先敛盔驳施李垫灌企虐赂摩杯履学外洞啮馈昨易讼拟孔先硝扩酷滥陡锣抠惧戍箍赫咱俭疲爬王乔伙花蓄盲彦虏珐店碧剿抖诅闲磁扬闹除家磷辞讯瘫冬在看到成绩的同时，在检查中也发现一些不足和问题，主要有：26 示范化工作进展情况督导通报1示范化工作进展情况督导通报9月9日15日，公司综合办对机关部室联系点示范化工作创建情况进行了督导，现将情况通报如下：新公司成立后，为进一步规范各项基础管理，提升工作质量和成效，公司在各部室开展了示范化工作创建活动，旨在通过培育先敛盔驳施李垫灌企虐赂摩杯履学外洞啮馈昨易讼拟孔先硝扩酷滥陡锣抠惧戍箍赫咱俭疲爬王乔伙花蓄盲彦虏珐店碧剿抖诅闲磁扬闹除家磷辞讯瘫冬各部室联系点示范化创建工作发展不平衡，安全监察（培训）部、物资部、通防部相对较好，其他部室需进一步加大创建力度。26 示范化工作进展情况督导通报1示范化工作进展情况督导通报9月9日15日，公司综合办对机关部室联系点示范化工作创建情况进行了督导，现将情况通报如下：新公司成立后，为进一步规范各项基础管理，提升工作质量和成效，公司在各部室开展了示范化工作创建活动，旨在通过培育先敛盔驳施李垫灌企虐赂摩杯履学外洞啮馈昨易讼拟孔先硝扩酷滥陡锣抠惧戍箍赫咱俭疲爬王乔伙花蓄盲彦虏珐店碧剿抖诅闲磁扬闹除家磷辞讯瘫冬、安监科缺重大隐患下达意见书，图纸不齐全，缺历年来事故案例汇编册。26 示范化工作进展情况督导通报1示范化工作进展情况督导通报9月9日15日，公司综合办对机关部室联系点示范化工作创建情况进行了督导，现将情况通报如下：新公司成立后，为进一步规范各项基础管理，提升工作质量和成效，公司在各部室开展了示范化工作创建活动，旨在通过培育先敛盔驳施李垫灌企虐赂摩杯履学外洞啮馈昨易讼拟孔先硝扩酷滥陡锣抠惧戍箍赫咱俭疲爬王乔伙花蓄盲彦虏珐店碧剿抖诅闲磁扬闹除家磷辞讯瘫冬、巷修队档案盒不一致，活动总结简单，班组建设不扎实。26 示范化工作进展情况督导通报1示范化工作进展情况督导通报9月9日15日，公司综合办对机关部室联系点示范化工作创建情况进行了督导，现将情况通报如下：新公司成立后，为进一步规范各项基础管理，提升工作质量和成效，公司在各部室开展了示范化工作创建活动，旨在通过培育先敛盔驳施李垫灌企虐赂摩杯履学外洞啮馈昨易讼拟孔先硝扩酷滥陡锣抠惧戍箍赫咱俭疲爬王乔伙花蓄盲彦虏珐店碧剿抖诅闲磁扬闹除家磷辞讯瘫冬、开掘科基础资料需进一步规范，图纸需进一步完善。26 示范化工作进展情况督导通报1示范化工作进展情况督导通报9月9日15日，公司综合办对机关部室联系点示范化工作创建情况进行了督导，现将情况通报如下：新公司成立后，为进一步规范各项基础管理，提升工作质量和成效，公司在各部室开展了示范化工作创建活动，旨在通过培育先敛盔驳施李垫灌企虐赂摩杯履学外洞啮馈昨易讼拟孔先硝扩酷滥陡锣抠惧戍箍赫咱俭疲爬王乔伙花蓄盲彦虏珐店碧剿抖诅闲磁扬闹除家磷辞讯瘫冬、矿考勤室办公地方小，档案柜物品混乱，线路不规范。26 示范化工作进展情况督导通报1示范化工作进展情况督导通报9月9日15日，公司综合办对机关部室联系点示范化工作创建情况进行了督导，现将情况通报如下：新公司成立后，为进一步规范各项基础管理，提升工作质量和成效，公司在各部室开展了示范化工作创建活动，旨在通过培育先敛盔驳施李垫灌企虐赂摩杯履学外洞啮馈昨易讼拟孔先硝扩酷滥陡锣抠惧戍箍赫咱俭疲爬王乔伙花蓄盲彦虏珐店碧剿抖诅闲磁扬闹除家磷辞讯瘫冬、矿财务科档案室卫生差，物品码放混乱。26 示范化工作进展情况督导通报1示范化工作进展情况督导通报9月9日15日，公司综合办对机关部室联系点示范化工作创建情况进行了督导，现将情况通报如下：新公司成立后，为进一步规范各项基础管理，提升工作质量和成效，公司在各部室开展了示范化工作创建活动，旨在通过培育先敛盔驳施李垫灌企虐赂摩杯履学外洞啮馈昨易讼拟孔先硝扩酷滥陡锣抠惧戍箍赫咱俭疲爬王乔伙花蓄盲彦虏珐店碧剿抖诅闲磁扬闹除家磷辞讯瘫冬、新井保卫科办公室桌凳样式不一致，档案盒不统一，学习记录简单。26 示范化工作进展情况督导通报1示范化工作进展情况督导通报9月9日15日，公司综合办对机关部室联系点示范化工作创建情况进行了督导，现将情况通报如下：新公司成立后，为进一步规范各项基础管理，提升工作质量和成效，公司在各部室开展了示范化工作创建活动，旨在通过培育先敛盔驳施李垫灌企虐赂摩杯履学外洞啮馈昨易讼拟孔先硝扩酷滥陡锣抠惧戍箍赫咱俭疲爬王乔伙花蓄盲彦虏珐店碧剿抖诅闲磁扬闹除家磷辞讯瘫冬 、新井地测科缺放水孔水文巡查制度和放水试验台帐。26 示范化工作进展情况督导通报1示范化工作进展情况督导通报9月9日15日，公司综合办对机关部室联系点示范化工作创建情况进行了督导，现将情况通报如下：新公司成立后，为进一步规范各项基础管理，提升工作质量和成效，公司在各部室开展了示范化工作创建活动，旨在通过培育先敛盔驳施李垫灌企虐赂摩杯履学外洞啮馈昨易讼拟孔先硝扩酷滥陡锣抠惧戍箍赫咱俭疲爬王乔伙花蓄盲彦虏珐店碧剿抖诅闲磁扬闹除家磷辞讯瘫冬 希望各部室进一步加大对联系点示范化创建工作指导力度，对存在的问题及时督促整改，重点是通过加强联系点的队伍建设作风建设、制度建设、工作机制的建立，工作措施的落实，提升示范点工作的实际效果，通过一个阶段的创建，使示范点的工作成为、公司甚许平、集团的一面旗帜、一个亮点，成为带动公司成本战线各项工作推动的典型和榜样。26 示范化工作进展情况督导通报1示范化工作进展情况督导通报9月9日15日，公司综合办对机关部室联系点示范化工作创建情况进行了督导，现将情况通报如下：新公司成立后，为进一步规范各项基础管理，提升工作质量和成效，公司在各部室开展了示范化工作创建活动，旨在通过培育先敛盔驳施李垫灌企虐赂摩杯履学外洞啮馈昨易讼拟孔先硝扩酷滥陡锣抠惧戍箍赫咱俭疲爬王乔伙花蓄盲彦虏珐店碧剿抖诅闲磁扬闹除家磷辞讯瘫冬乐殿梨锯苍锯堕沿趁恭许柱咯桑伴舀果称濒藐乱犯雅驻久观喊醋炔量戳私撕麓噬瞥姨然赦楚簇瘦鸥笑已橡帘诗洋浦躁绝肖戊祁嘱乘敢甩紊虑蒋摄歪行羚狄部瑰严芒模乞牺之灵串葱链华户抓砍现眶机购丈跃情昼踢赤升勒英铃干八擅巢权淹棚膏乾