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文档简介

。员工宿舍管理制度范例为保障员工有一个舒适、良好的住宿环境,加强公司宿舍安全管理,特规定如下:一、入职员工由办公室统一安排房间、床位,外来人员一律不准进住。二、所有住宿人员应自觉遵守相关规定,员工宿舍严禁自留宿外来人员,严禁男女混居。如有特殊情况,必须由管理人员批准之后,方可入住。三、离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由办公室确认房间物品完整无损后,到办公室办理离职手续。 四、 已入住员工退宿须提前3天到办公室注销。五、未经管理人员同意,住宿员工不准私自调房,如需调换,须经管理人员同意后方能更换。所有住宿人员必须服从集团公司办公室的安排和调整,每个房间必须按规定住满室内人数。不满者,管理人员有权安排其他人员住宿,任何人不得拒绝。六、公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款100元。若遇失窃,公司有权追究其责任。七、在员工宿舍范围内若遇到外来人员,住宿人员有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内。八、宿舍内所有住宿员工应讲究卫生,室内、过道、楼梯间应保持清洁卫生,不准在室内外堆放垃圾,随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱写乱画,垃圾应统一丢入宿舍一楼入口处垃圾箱内。严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。9、 宿舍员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全。自觉爱护宿舍内外的一切设施,不准擅自改动或拆卸房屋结构布局,不准损坏和拆改,一经发现则按原价赔偿。十、注意节约用水、用电,杜绝长明灯、长流水等浪费现象,做到人走灯灭。每个宿舍安有电表,如若用电超过额定度数,自行支付额外费用。十一、员工物品摆放整齐,不占用通道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款50元。十二、严禁将办公物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工宿舍,若出现公司物品,作罚款处理。十三、晚10点以后严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动,扰乱其他人员休息。十四、严禁以任何形式聚众赌博及进行其他违法活动,违者每人处以10005000元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名。15、 未经同意不得私用他人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷。偷窃他人财物者,情节严重者公司有权将其开除并移交公安机关。十六、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人,违者视其情节轻重处以罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名。17、 进出宿舍门时应轻声,上下楼梯不准大声喧哗。18、 提高警惕,做好防火、防电、防盗工作,严防火警,火灾事故的发生。宿舍内部发生被盗,除保护好现场外,应在24小时内报告保卫科,否则不予与处理。对于人为造成的火警、火灾事故,一经查实,给予责任处罚并视情节处以罚款。19、发现火灾隐患及时通知管理人员. 火警: 119 匪警电话: 110急

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