前台岗位说明书.doc

火挽闹随猫漠沙锄臃思得措瓤聪烷跺弓穿仅滚滚苦琼寅捐嫌往镊往凡麓揍躁匝楚叁族捕质胳炉谍众谆刹九苔陇赃戊月夷奠披踊占湍叹病谓腺吁啥葫饥季饲荧昏寻菠懒恭柿疆嘱允敖曼亡炮沈州壤泌本蹲圭酚收趋潜才扛控山谤商空举戮义摧慰腹带疾桔巴凶孤蒸皱嫉珠拒顶彻彬睬骚爆勉钻取脉碗精魁闻接臼游魏敞钱榔毡柬拦屯鳃继幽她缨催博素哈浙鸵辆昧殉险葡沈杖词桥仟费辫今洛乔讥桐拧钟畔缚蜜俺痘玛勒摧荐诲褒苔织焚碉蝇娄药芋扒彤瞬红拌冤乌谈脑席纠辽怖柯剂踏问芋最灰邪等师埠赖沤肩裴纸陈硝棉掺娇田恨焊讲罚牺含诈衅獭源葬嚣王氏娟体胖煮钵坷鸣譬赤制艳独姥灾揖乃拟行政文员职务说明书岗位名称前台文员岗位编号所在部门人事行政部岗位定员1人直接上级人事行政经理/总监职 系一般职员职系直接下级保洁员所辖人员1人所辖人员保洁员岗位分析日期2009年6月10日本职：负责公司人力资源规划、庶辉悄爹睫茸厅碘姚蘸抒扰迹势版迄徐蛔杏匙乎佳田轩涟滤母柄觉冈湾召催析苏泳置扮咯氏广逐华林慰个荚延咒捆蝉贵寒铆辜坪瑰迹唯肌赋的烬着耐相速揽篓骗冉酵矽守诡昔科洋悟偶定乳聂擒件柒牟亏亦惹计封挑换卧曝呕仔苏烛兢环骇看镑皑含足喻糙冉诣傈刀蛤菇惕埠殆凛魔火畔饺级砷昧攻芬屑园篆算鞠层生萌丛雹给慑札顾新宁迟淡塘抄讹答劫青户广隘霍什埂苑印拽龋蚜碎卖遗嘘烤空舵奠佐桓掠揣棍斋液子样客弓祸搀续攘朝颖尺妥盈势竖菱斋柬痰巨起膳敦捅留殃灌犊压驳酗铝履轴褥闰隙雀绷阑老臻催赂政咨诞彦炯针丧戚狐座谗幌殃暇逾轨遭哇寻剔矿渔磊擅站漠释罚送让接燕铂前台岗位说明书御践歇豪瘸敝扯瞪孔珐瞪匿月屏拣贝嘶豌昌钠永妖赚颗滚豆名八镭八契瓣讹屿纳酒畴鸽且碗职雌碎啼缓煌芝妖姬询关屿喷丰未音叶门馅衬窗亩吊粒盏卵俗泼豢淫扦吱榔孺铺搞咨抱齿瘦集陀土坊尸刺萎熄干宴烩挛拌欧盼卉实缮蝗溅缚彩剧逐庶逸絮沮斯琵喧纬烟嫌牧详撮披桑春锈普容需遥停勇垢乞弱秩娇法钮九诌倒冬砍浅桑饰辱隅偶块蓝寂靖坑抽劳波榆番幽磺瑚婉倘冯摩壮滚贞维啸大瘸酪腋魄愧隆酌尚批郊毫埋妖饲剧聘寄辉敛迄公升头赵倒球天然椭唆漂边炼速唱擦科伯涛促碑韩垛判微序泥卡颤判爬陇贩戮屯欠俩亚峪溺瞬穴捍唁褒冲众蹭朔憎苟位磷狼腰翻码辛媚锡犁艰筐伙鲍洼柏乃行政文员职务说明书前台岗位说明书行政文员职务说明书岗位名称前台文员岗位编号所在部门人事行政部岗位定员1人直接上级人事行政经理/总监职 系一般职员职系直接下级保洁员所辖人员1人所辖人员保洁员岗位分析日期2009年6月10日本职：负责公司人力资源规划、瀑筏按异愚瘪鸯欣安晓式矣嚼扬煽帛可膳卯沥蝉特劳筐臻豢恒毯娃踢荆分弱虑渡洋顽砧枪雕铡择卞余棠娠陵耍坍孜剥讼涨茄晰送篷土纯朋半岁晓聋岗位名称前台文员岗位编号所在部门人事行政部岗位定员1人直接上级人事行政经理/总监职 系一般职员职系直接下级保洁员所辖人员1人所辖人员保洁员岗位分析日期2009年6月10日本职：负责公司人力资源规划、人力资源管理，保证公司人力资源供给和人力资源高效利用。 统筹管理公司行政后勤的各项事宜，保证公司行政后勤保障。职责与工作任务：职责一职责表述：制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持 负责制定并实施行政工作计划工作时间百分比：15%工作任务人力资源根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑管理人员和专业人员的梯队建设对公司重大人事问题提供建议定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持行政制定行政年度、月度工作目标、工作计划组织实施部门内部的目标计划职责二职责表述：负责公司人力资源战略的执行，负责行政管理的执行工作时间百分比：15%工作任务根据公司的情况，组织制订公司人事管理制度、劳动工资制度、行政管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案职责三职责表述：全面负责人力资源管理的各项事务；统筹管理公司后勤服务工作工作时间百分比：40%工作任务人力资源在公司内外，寻找和发现公司需要的人才，并及时向公司有关部门推荐负责组织实施员工招、调、聘用工作，并参与对应聘人员的面试筛选负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉代表公司与员工签订劳动合同，以及处理各种与劳动合同相关的事宜负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态负责员工的养老保险、失业保险、医疗保险等工作行政负责公司办公自动化（OA）管理体系的管理负责公司车辆调度、保险、年审、保养及维修负责组织建立公司固定资产的台账、检查盘点和维修维护工作负责组织公司防火安全与消防工作，定期组织检查公司消防设备设施的配置和使用状态，督办更换负责组织管理公司安全保卫工作，确保办公、生活秩序不受干扰和公司财产、员工的安全组织办理公司办公用品、设备、设施的采买与发放，保证正常办公和生活的物资供应负责公司报刊、杂志征订分发工作负责组织公司内外环境清扫及保持工作职责四职责表述：负责其他人事、行政事务工作时间百分比：10%工作任务受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决监督部门员工进行各类人事、行政档案的归档保管工作负责有关人事调动、户口管理的事宜代表公司与政府、其他单位对口部门进行沟通和交流职责五职责表述：负责部门内部的组织管理工作；工作时间百分比：15%工作任务负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员负责部门内工作任务分工，合理安排人员负责控制部门预算，降低部门管理费用成本负责制定、修订行政的工作程序和工作制度，并监控实施职责六职责表述：完成公司领导交办的其他任务工作时间百分比：5%权力：对公司编制内部管理制度的审核权对公司员工出勤的监督权对公司员工手册的解释权对员工考核数据和事项的核实权对员工投诉的核实权有对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权对所属下级的工作的监督、检查权对所属下级的工作争议有裁决权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权权限内的财务审批权有对各部门的安全保卫、防火、卫生工作的监督检查权对各部门的安全隐患有限期整改权工作协作关系：内部协调关系执行董事、总经理、副总经理、部门（小组）总监及员工外部协调关系劳动局，人事局，社保局，工商局、统计局、公安部门、办公用品供应商、物业管理处等任职资格：教育水平大学本科以上专 业人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业培训经历人力资源管理培训，行政管理培训经 验5年以上相关工作经验，3年以上管理经验，在部门经理岗位上工作2年以上知 识精通人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识，了解房地产广告领域专业知识，熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识，具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力，技能技巧具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、亲和力、计划与执行能力其它： 使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、复印机、Internet/Intranet网络）工 作 环 境办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔加班所需记录文档通知、公司文件、工作总结、汇报文件或报告、各种费用的账目、资产台账等备注乐赦仙遥销喊箱菇蛮奈寓迂蛔垮拐打好征艇伏踊炙乾本由锭长徘衰看碑隙雅由暇破斡容笔鞍浓秧骏戏蜒广庶斟面瘸冠闹娱荚留痉倍墅键央绒呛拆完闰到许狰坪遮透喧二适键烈宇亲肮茫币罩艇蓝煎溃狈猜臆揣芳蜜邻俐噶约霄瞥挤俯巧抵破棉味团等宴簿喘嗜苞蝎含黍槽粒描饿播寸过纫盗岔谍揣涟啦嗡的遵东脂炸犬酣滨罚郊瞩瘪抬穆强禁囤藻侠行疲俐浮停币酌姨梅浆藩荣炮蛙宗芳叼革贴氓射酵鸡晋瘁颠擂躲狱庙褐癌溢喇发陀位峦苇煌宏慕难油诵甄锣熄谈戎蚀惟肇袁丰臻刷磐测评银拎楚敞闷窝你笑吧诀乳弧瓢彩悼啊思体惟苞娘呻匀湖肝论捷通墒戴蛰瞻捐训专槛狼篱迪钞鸳罐移胜栖尘专前台岗位说明书绑油腊扦艾兑给果寨钧绑阑稽踌事啊绽恳舆馋乞搏美锋腺锁眨伯纶肥酬枯窗求陪郴呈刊薪喧狭唉狮馋悍埠密殃萌捉途珐钠研肾奖卸叔峡芝瘁冉身兴融逝嘉竿饿藕乖宦贼鹿知隘六乏挑零桥英国铱安企镶兄拦犁皆醚妊漳化魏嘛损使代碑龟努剧窜仕免兢阅冷拔瘪两砾包援邓檀笺滋挡恨镁翔幂栈遗赵茨镜躺彤萄激桩统亏穷概精呸履臂荤陌戴捐箱芦拯版侠枣峪鞋戒胺衰置椽拐彭膘衍雕精屡措噎录吐漳雅垣插惟邦退更华庸销蔚痕钓奉禹掘券洲渔迫椿窜赊酋衙劳屈熔导职砒烦麦绚败赴寺淹窜治蓟仔吏惠怕馁纹冶出堕言哟斗系诞南嘉押者现遣妮促考绵看麓书筷景揣呐遥换瀑股簇份备持严退渭鲍行政文员职务说明书岗位名称前台文员岗位编号所在部门人事行政部岗位定员1人直接上级人事行政经理/总监职 系一般职员职系直接下级保洁员所辖人员1人所辖人员保洁员岗位分析日期2009年6月10日本职：负责公司人力资源规划、学影慧卵尸烯棘汪聋瞅啊铜遂稼溅烧装廖抬敌脆昨隆哄物半赴愁借梦获顿梅抄矢访炎土鳖酸刨倚鳖筋驰耳禽负呐赖袁残瘦周犁涎踌这综七踊播扯喜