管理学练习-4.doc_第1页
管理学练习-4.doc_第2页
管理学练习-4.doc_第3页
管理学练习-4.doc_第4页
管理学练习-4.doc_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

(四)1、单选题日常工作中为提高生产效率、工作效率而作出的决策,牵涉范围较窄,只对组织产生局部影响的是( )(A)战略决策(B)战术决策(C)管理决策(D)业务决策参考答案:D我的答案:D分值:4得分:4.0决策应遵循的原则是( )(A)最优原则(B)满意原则(C)完全理性原则(D)渐进理性原则参考答案:B我的答案:B分值:4得分:4.0下列方法中,用来解决不确定型决策方法的是( )(A)小中取大法(B)决策树方法(C)数学规划法(D)网络优化法参考答案:A我的答案:A分值:4得分:4.0决策理论学派的代表人物是( )(A)西蒙(B)巴纳德(C)卡斯特(D)杜拉克参考答案:A我的答案:A分值:4得分:4.0处理一些不重复出现的问题,比如新产品开发、生产规模的扩大、品种结构的调整等问题,关于此类问题的决策属于( )(A)程序性决策(B)例行性决策(C)非程序决策(D)战术决策参考答案:C我的答案:C分值:4得分:4.0下列方法中,用来解决风险型决策的方法是( )(A)小中取大法(B)决策树方法(C)数学规划法(D)网络优化法参考答案:B我的答案:B分值:4得分:4.0某企业生产一种产品,当年产量等于销量,销售价格为每台500元,企业固定成本700万,产品单位变动成本350元。如果企业的利润目标是200万元,企业的年产销量至少应为( )(A)4万台(B)5万台(C)6万台(D)7万台参考答案:C我的答案:C分值:4得分:4.0企业经营方案决策最终所选出的方案一般为( )(A)成本最低的方案(B)较为满意的方案(C)各个目标都是最佳的方案(D)实现利润最大的方案参考答案:B我的答案:B分值:4得分:4.0下列方法中,用来解决确定型决策的方法是( )(A)小中取大法(B)决策树方法(C)量本利分析法(D)大中取大法参考答案:C我的答案:C分值:4得分:4.0随着初始决策的实施,组织环境发生变化,在这种情况下所进行的决策就是( )(A)程序性决策(B)例行性决策(C)非程序决策(D)追踪决策参考答案:D我的答案:D分值:4得分:4.02、多选题集体决策的缺点包括 ( )(A)花费较多的时间(B)集思广益(C)产生的备选方案较少(D)责任不明(E)决策的质量较高参考答案:AD我的答案:AD分值:4得分:4决策者只能寻求满意结果的原因有( )(A)不能获得与决策有关的全部信息(B)决策者能力的缺乏(C)不能获得所有可能的方案(D)决策者只需要有满意的结果(E)不能获得每个方案的准确结果参考答案:ABCE我的答案:ABCE分值:4得分:4下列的决策方法中,可以提出富有创造性的方案包括( )(A)独自思考(B)头脑风暴法(C)名义小组技术(D)德尔菲技术(E)小中取大法参考答案:BCD我的答案:BCD分值:4得分:4头脑风暴法实施的原则有( )(A)对别人的建议不作任何评价(B)建议越多越好,想到什么就说什么(C)鼓励每个人独立思考(D)可以补充和完善已有的建议使它更具说服力(E)满意的原则参考答案:ABCD我的答案:ABCD分值:4得分:4常用的不确定型决策方法有( )(A)小中取大法(B)大中取大法(C)大中取小法(D)最小最大后悔值法(E)决策树法参考答案:ABD我的答案:ABD分值:4得分:43、判断题根据西蒙的观点,决策遵循的是满意原则,而不是最优原则。(A)是(B)否参考答案:A我的答案:A分值:4得分:4.0从环境因素的可控程度看,可把决策分为确定型决策、风险型决策和不确定型决策。(A)是(B)否参考答案:A我的答案:A分值:4得分:4.0古典决策理论认为,应该从经济的角度来看待决策问题,即决策的目的在于为组织获取最大的经济利益。(A)是(B)否参考答案:A我的答案:A分值:4得分:4.0对古典决策理论的“经济人”假设发难的第一人是赫伯特A西蒙,他提出了有限理性标准和满意度原则 。(A)是(B)否参考答案:A我的答案:A分值:4得分:4.0常用的确定型决策方法有线性规划和量本利分析法。(A)是(B)否参考答案:A我的答案:A分值:4得分:4.0战略决策是在组织内贯彻的决策,属于战略决策执行过程中的具体决策。(A)是(B)否参考答案:B我的答案:B分值:4得分:4.0追踪决策是零起点决策,它是在有关活动尚未进行,从而环境未受到影响的情况下进行的。(A)是(B)否参考答案:B我的答案:B分值:4得分:4.0集体决策的优点是决策迅速、责任明确。(A)是(B)否参考答案:B我的答

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论